Başvurular

112 Acil Çağrı Merkezlerine personel alınacak! Başvuru şartları nelerdir?

112 Acil Çağrı Merkezlerine personel alınacak! Başvuru şartları nelerdir?, iş başvuruları bölümünde 112 Acil Çağrı Merkezlerine personel alınacak! Başvuru şartları nelerdir? ile alakalı başvuruyu siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik.. 112 Acil Çağrı Merkezlerine personel alınacak! Başvuru şartları nelerdir? ile alakalı tüm ayrıntılar makalemizde..

Başlıklar

112 Acil Çağrı Merkezlerine personel alınacak! Başvuru şartları nelerdir?

İçişleri Bakanı Süleyman Soylu, 112 Acil Çağrı Merkezlerine personel alınacağı açıkladı. Bakan Soylu’nun bu açıklamasından sonra 112 Acil Çağrı Merkezibaşvuru şartları merak konusu oldu. İşte Bakan Soylu’nun açıklaması ve başvuru ayrıntı kısmı…

İçişleri Bakanı Süleyman Soylu dün acil numaraların tek numara üzerinde birleştirileceği ve 110, 155, 156, 178 gibi numaraların 112’de toplanacağını açıklamıştı. Bakan Soylu açıklamalarına personel alımını da ekledi. Soylu’nun açıklamalarına göre, 112 acil çağrı merkezlerine personel alımları gerçekleştirilecek.

İhtiyacımız olan alana göre alım yapacağız

Bakan Soylu konuya ilişkin olarak, “Maliye ve Hazine Bakanlığı’mızın da uygun görüşü ile sayın Cumhurbaşkanımızın onayı ile oraveya personel alınacak. Arkadaşlarımızla karar verdik. Bunun mühim bir bölümünü acil çağrı hizmet eğitimi gören okullardan alacağız. Yani orayı da esas saygınlığıyla değerlendirmek için alıma çıkarken de acil çağrı hizmeti gören okullardan personel alacağız. İhtiyacımız olan alana göre alım yapacağız. Eğitimini alan profesyonel, bu hususta mühim ölçüde çaba sarf eden bir anlayışı ortaya koyacağız” ifadelerini kullandı.

Başvuru şartları nelerdir?

2019 senesinde yayımlanan ve bin 200 birinin istihdam edileceği ifade edilen ilanda, 81 İl Valiliği 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlükleri emrinde istihdam edilmek üzere şu şartlar aranmıştı;

1-657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 48 inci maddesinin (A) bendinde gösterilen nitelikleri taşımak,

(a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

(b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

(c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde gösterilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yahut daha fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama yahut kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

(ç) Askerlik durumu yönünden; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
(d) Türk Ceza Kanununun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

2- 1 Ocak 2019 tarihi saygınlığıyla 35 yaşını doldurmamış olmak, (01 Ocak 1984 ve ardındanki tarihlerde doğanlar)

3- ÖSYM aracılığıyla 2018 senesinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubundan; lisans mezunları için KPSSP(3), ön lisans mezunları için KPSSP(93) ve mesleki ve teknik lise mezunları için KPSSP(94) puan türünden en az 60 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuruda bulunanlardan, KPSS puan türü ve tercih edilen pozisyon unvanı esas alınmak suretiyle yapılacak olan puan sıralamasına göre ilan edilen pozisyon rakamının 5 katı adayın içinde bulunmak,

4- Adaylar fakat bir pozisyon unvanın sınavına başvurabilecektir. Bu başvuru yalnızca bir ile yahut Bakanlığa yapılacaktır. Birden fazla pozisyon unvanına yahut birden fazla ile veya il ile birlikte Bakanlığa yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu