Doğuş Çay Çalışma Şartları ve 2021 Personel Maaşları

Doğuş Çay Çalışma Şartları ve personel maaşlarıyla alakalı tüm detaylara makalemizde varabilirsiniz. Doğuş Çay maaşlarından mesai saatlerine, prim ve şirketin personellerine sağladığı sosyal haklar ile ilgili geniş bir şekilde bilgi edinebilir, Doğuş Çay 2021 İş Başvurusu Formu doldurarak Doğuş Çay bünyesinde çalışma şansı yakalayabilirsiniz.

Doğuş Çay Çalışma Şartları 2021

Doğuş Çay’ın Türkiye’de en büyük çay üreticilerinden biri olarak farklı şehirlerde bulunan üretim yaptığı yerleri, paketleme tesisleri bulunmaktadır. Şirket yalnızca fabrika olarak da değil farklı şehirlerde bulunan bölge müdürlükleriyle beyaz yakalı çalışanlara da imkan sunuyor. Bu makalemizde Doğuş Çay Çalışma Şartları ile ilgili tüm detaylara ulaşabileceksiniz.

Doğuş Çay Açık İş Pozisyonları

Doğuş Çay 2013 senesinde Aksaray’da Türkiye’nin en büyük çağdaş cips fabrikasını kurmuştur. Buna ek olarak İzmir’de  çay fabrikası kurmuştur. Firma çalışmalarını sürdürmek maksadıyla çok sayıda eleman alımı yapmaktadır. 

Doğuş Çay faaliyetlerini sürdürebilmek için teknik elemanlardan insan kaynakları uzman kişilerına, üretim yaptığı yerleri için işçilerden satış şeflerine, iş sağlığı uzman kişilerından satış temsilcilerine, mühendisten teknisyene çok değişik pozisyonlarda personel alımı yapmaktadır.

Doğuş Çay Personel Maaşları 2021

Doğuş Çay maaşları; pazarlama uzman kişilerı için 4500 TL ile 9000 TL içinde, insan kaynakları uzman kişilerı için 4500 TL ile 10.000 TL içinde, finans ve muhasebede çalışanları için 4500 TL ile 12.500 TL içinde, müdürler ve müdür yardımcıları için 6000 TL ile 10.000 TL içinde, mühendisler için 6000 TL ile 17.000 TL içinde, teknisyenler için 4500 TL ile 13.000 TL içindedır. 

Doğuş Çay çalışma saatleri 08:30 ile 17:30 içindedır. Üretimde çalışanlar 8’er saatlik vardiyada çalışmaktadırlar.

Adaylarda Aranılan Özellikler

Firmada çalışmak için aranılan özellikler içinde;

• İlk olarak personelin çalışacağı pozisyona göre eğitim düzeysinin olması,
• Takım çalışmasına uyumlu olunması,
• Problemler karşısında pratik çözümler üretebilme ve planlamanın yanında organizasyon kabiliyetinin iyi düzeyde olması,
• İnsan ilişkilerinin kuvvetli olması,
• İnsanlara saygılı ve iç disipline sahip olunması,
• Dış görünümüne dikkat edilmesi bulunmaktadır.

Doğuş Çay Türkiye’nin en büyük çay üreticilerinden biri olarak bünyesine kattığı personele kariyer basamaklarında mühim fırsatlar vermekte ve CV’leri için saygın bir markayla çalışmanın avantajlarını sağlamaktadır.

İşe Girerken İstenilen Belgeler Nelerdir?

Yapmış olduğunuz iş başvurusuna olumlu geri dönüş alıp, personel alımı yapılacağı tarafınıza bildirildiyse eğer yolun en stresli kısmını aştınız demektir. Buna rağmen işe giriş işlemlerinizin yapılabilmesi için teslim etmeniz gereken işe giriş evrakları bulunmaktadır. Bu işe girerken istediğimiz belgeler firma yapısına göre değişkenlik gösterse de genel hatları ile E-devlet uygulamasından rahatlıkla temin edebileceğiniz türdedir.

İşe giriş işlemlerinizin yapılabilmesi için gerekli olan bu belgeler şu biçimdedir.

• Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
• Nüfus Kayıt Örneği
• Mezuniyet Belgesi
• Sağlık Raporu
• Kan Grubu Kartı
• Sabıka Kaydı ve Adli Sicil Kaydı
• Vesikalık Fotoğraf
• Aile Durum Bildirim Formu
• Askerlik Durum Belgesi
• İş Sözleşmesi ve Hizmet Sözleşmesi

İş Başvurusu Yapmak İçin Tıklayınız
Diğer Doğuş Çay İş İlanları İçin Tıklayınız.