TÜBİTAK DPB Üzerinden Personel Alım İlanı Yayımladı! Kimler Başvuru Yapabilir? Şartlar Neler?

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) Devlet Personel Başkanlığı (DPB) sitesi üzerinden personel alım ilanına çıktı. 1 personel alımı yapacağını form üzerinden söyleyen TÜBİTAK, ‘İş yeri hekimi‘ ünvanı adı altında alımlar yapacak.

TÜBİTAK TARAFINDAN YAYIMLANAN İLAN:

İlan No: TBTK.İHDB.2019-3

1- Referans Kodu: TBTK.İHDB.2019-3.

İşyeri Hekimi pozisyonu için;

İşin Tanımı ve Özellikleri:

İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi çalışmaları kapsamı içinde, İş Sağlığı ve Güvenliği ile alakalı tüm kanun ve yönetmelikler ışığında gerekli çalışmaları yapmak ve yapılmasını sağlamak üzere tam süreli İşyeri Hekimi istihdam edilecektir.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 1

Personelin Görev Yapacağı Şehir : Ankara

Adaylarda Aranacak Özel Şartlar:

1- Tıp Fakültesi mezunu olmak.

2- ÇSGB onaylı “İşyeri Hekimliği Belgesi” ne sahip olmak.

3- Alanında en az 2 yıl mesleki tecrübe sahibi olmak.

4- Adayın aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Aile Hekimliği, Dahiliye, Genel Cerrahi, Göğüs Hastalıkları, Ortopedi ve travmatoloji branşlarında uzmanlık yapmış olmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği ile alakalı ulusal ve ülkeler arası mevzuat ve standartlar ile Kurum içi standartlar ışığında tüm gereklilikleri gerçekleştirmek, mevcut sistem uygulamaları için iyileştirme çalışmalarına katılım sağlamak ve denetlemek. İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarının standardının artırılmasına katkıda bulunmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği konularında alakalı birimlerle işbirliği halinde klavuzluk ve danışmanlık vermek.

Yürütülen faaliyetler ve çalışma alanlarında yapılacak değişikliklerle alakalı İş Sağlığı ve Güvenliği yönünden gerekli inceleme ve çalışmaları gerçekleştirmek.

İş Sağlığı ve Güvenliği yönünden saha denetlemeleri / olay İncelemeleri çerçevesinde tespit edilen düzeltme / geliştirme ihtiyacından kaynaklanan görevlerin belirlenmesi, tamamlanmasının takibini yürütmek ve raporlamak.

İş yerindeki sağlık ile alakalı tehlikeleri tanımlamak ve risk değerlendirmesini yapmak (risk değerlendirme ekibi ile birlikte),

Riskleri ortadan kaldırıcı uygulamaları geliştirmek ve uygulamak.

İş yerinde iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı gereği yapılacak işe giriş, periyodik muayeneleri ile mesleki hastalıkların araştırılması vb. çalışmaları planlamak, hazırlanan planların uygulanmasını kontrol etmek ve takibini yapmak.

İş yerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması ve geliştirilmesi amacı ile verilecek eğitimleri (yasal mevzuat ve sağlık yönünden) belirlemek ve uygulamak.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile İşyeri Hekimi Ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk Ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik çerçevesinde gerekli çalışmaları yapmak ve yapılmasını sağlamak.

ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR

a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

b) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış olmak.

c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı veya bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis yahuthut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı yahut şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan yahut kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, vazifeye ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamı içinde terör örgütlerine yahut Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette olduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut gruplara kullanıcı hesabı, mensubiyeti yahut iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

BAŞVURU SÜRECİ

a) İlana başvuruda bulunmak için “www.tubitak.gov.tr” adresinden İş Başvuru Sistemine kayıt olmak gerekmektedir. (Başvuru için özgeçmiş oluştururken, istediğimiz tüm evrakın sisteme elektronik ortamda eklenmesi ve referans kodu seçilerek başvuru yapılması zorunludur). İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular dışında başvuru kabul edilmeyecektir.

b) Başvuruların en geç 20/11/2019 tarihi saat 17:00’a kadar yapılması gerekmektedir.

c) Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, iş başvuru sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Referans kodu seçilmeden yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Geçerli başvuru yapan tüm adaylar mülakata davet edilecek olup, mülakat tarihi ve yeri ardından açıklamalacaktır.

d) Adaylar başvuruları esnasında iş başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması yahut aşağıda gösterilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.

Diploma, çıkış belgesi fotokopisi (Lisans ve varsa üstü. Eğitimlerini yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayan adayların denklik belgelerini de iletmeleri gerekmektedir),

Özgeçmiş (Özgeçmişinizin renkli fotoğraflı, Türkçe, T.C. Kimlik ve telefon numaralarını da içerecek biçimde hazırlanması gerekmektedir),

İlan edilen alanla alakalı tecrübesine ait belge (İlgili alanda çalıştığını belgelendiren kurum/kuruluştan alınan Hizmet Belgesi ve SGK Dokümanı),

ÇSGB onaylı “İşyeri Hekimliği Belgesi” Not: Süreçle alakalı tüm gelişme ve açıklamalar Kurum’un internet sayfasında (www.tubitak.gov.tr) ilan edilecektir.

Adres: TÜBİTAK, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı, Atatürk Bulvarı No:221, 06100 Kavaklıdere-ANKARA İletişim: Tel : 0 312 298 17 21 – 298 17 19 Fax : 0 312 427 68 17

Başvuru Formuna erişmek için : https://bit.ly/2ouRZJP adresini ziyaret edebilirsiniz.