Diyarbakır Belediyesi 387 memur alımı yapıyor 2022
Diyarbakır Belediyesi 387 memur alımı yapıyor 2022, iş başvuru bölümüzde Diyarbakır Belediyesi 387 memur alımı yapıyor ile alakalı ayrıntıları siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik. Diyarbakır Belediyesi 387 memur alımı yapıyor başvurusu ile alakalı detaylar makalemizde..
Başlıklar
Diyarbakır Belediyesi 387 memur alımı yapıyor
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi yayınlamış olduğu iş ilanı kapsamı içinde memur alımı yapacağını açıkladı. Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ilan kapsamı içinde 387 memur alımı gerçekleştirecektir. Belediye ilan kapsamı içinde zabıta memuru alımı, itfaiye eri alımı, memur alımı, bilet satış memuru alımı, çocuk eğitimcisi alımı, eğitmen alımı, fotoğrafçı alımı, kameraman alımı, muhasebeci alımı, şoför alımı, tercüman alımı, veri hazırlama ve kontrol işletmeni alımı, ambar memuru alımı, çocuk rehberi ve gözetimcisi alımı, evlendirme memuru alımı, gişe memuru alımı, tahsildar alımı, avukat alımı, imam alımı, veznedar alımı, hemşire alımı, psikolog alımı, veteriner hekim alımı, topograf alımı, laborant alımı, istatistikçi alımı, arkeolog alımı, mimar alımı, mühendis alımı, peyzaj mimarı alımı, ölçü ve ayar memuru alımı, programcı alımı, sosyolog alımı, tekniker, aşçı, bahçıvan alımı, gassal alımı, hayvan kesicisi alımı yapacaktır. Adaylar ilana 6 Mart 2019 tarihine kadar iş başvurusu yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile ilana dair diğer geniş bir şekilde bilgiler yazımız devamındadır.
- Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Memur Alımı İlanı 2019
- Başvuru Şartları Nelerdir?
- Başvuru Sırasında Adaylardan İstenilen Belgeler Nelerdir?
- Başvurular Nasıl ve Nereden Yapılacaktır?
- Başvuruların Değerlendirilmesi ve Kabul Edilenlerin İlanı
- Sınavın Yeri Zamanı ve Konuları
- Sınav Değerlendirme ve Sonuçlara İtiraz
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi Memur Alımı İlanı 2019
Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere Belediye Zabıta Yönetmeliği, Belediye İtfaiye Yönetmeliği ve Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, gösterilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.
Başvuru Şartları Nelerdir?
Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığının boş bulunan kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır. İlan edilen Memur kadrolarına atanmak için başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde gösterilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.
- Türk vatandaşı olmak,
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
- Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde gösterilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yahut daha fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama yahut kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak yahut askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı yahut bedensel engeli bulunmamak,
- İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak,
- Yaptırılacak güvenlik soruşturması neticesinde vazifeye başlamasında bir sakınca bulunmamak.
- Hangi kadroya başvuru yaptığına dair dilekçe. (Her Aday Eğitim durumuna göre yalnızca bir kadroya müracaat edebilir.)
2 – BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
İlan edilen unvanlar için son kez mezun olunan okul saygınlığıyla öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle alakalı olarak Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) alım yapılacak unvanların karsısındaki puan çeşitlerinden, gösterilen asgari KPSS puanını almış olmak,
Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik yahut ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak.
657 sayılı Kanunun 48′ inci maddesinin (A) fıkrasında gösterilen genel şartların bunun yanında Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesi ve Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15/A maddesindeki özel şartlara göre, Zabıta Memuru ve İtfaiye eri kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu içinde (+,-) 10 kilogramdan fazla fark olmaması ve sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak. Boy ve kilo tespitleri belediyemizce yapılacaktır.
İtfaiye eri kadrolarına atanacaklar için sağlık yönünden kapalı mekan, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmaları.
İtfaiye eri, zabıta memuru, belediye trafik memuru ve şoför kadrolarına atanacaklar için ihtiyaca göre tespit edilen, 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen sürücü belgesine sahip olmak.
SIRA NO | SINIFI | UNVANI | DERECESİ | ALINACAK SAYI | CİNSİYET | KPSS PUAN TÜRÜ | KPSS PUANI | NİTELİK VE ŞARTLAR |
1 | GİH | Zabıta Memuru | 10-11 | 26 | KADIN/
ERKEK |
P94 | 60 | Ortaöğretim kurumlarından (Lise yahut dengi okul) mezun olmak. En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak |
2 | GİH | Zabıta Memuru | 7-8-9 | 21 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak. En az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmak |
3 | GİH | Zabıta Memuru | 6 | 23 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Herhangi bir Lisans programından mezun olmak. En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak |
4 | GİH | Belediye Trafik
Memuru |
11 | 9 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak. En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak |
5 | GİH | Belediye Trafik
Memuru |
10 | 6 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Herhangi bir Lisans programından mezun olmak.En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak |
6 | GİH | İtfaiye Eri | 10-11 | 66 | ERKEK | P94 | 60 | Ortaöğretim kurumlarından (Lise yahut dengi okul) mezun olmak. En az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmak |
7 | GİH | İtfaiye Eri | 8-9 | 18 | ERKEK | P93 | 60 | İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği yahut Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Meslek Yüksek Okulundan Mezun olmak. En az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmak |
8 | GİH | İtfaiye Eri | 7 | 16 | ERKEK | P3 | 60 | Herhangi bir Lisans programından mezun olmak. En az C sınıfı sürücü belgesine sahip olmak |
9 | GİH | Memur | 10 | 10 | KADIN/
ERKEK |
P94 | 60 | Ortaöğretim kurumlarından (Lise yahut dengi okul) mezun olmak |
10 | GİH | Memur | 7-8-9 | 49 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak |
11 | GİH | Memur | 6 | 20 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Herhangi bir Lisans programından mezun olmak |
12 | GİH | Bilet Satış
Memuru |
9 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak |
13 | GİH | Çocuk Eğitimcisi | 7 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Önlisans programının çocuk gelişimi bölümü mezunu olmak |
14 | GİH | Çocuk Eğitimcisi | 6 | 3 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | ,Çocuk Gelişimi ve Okul Öncesi Öğretmenliği lisans programlarının birinden mezun olmak |
15 | GİH | Eğitmen | 6-7 | 4 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Eğitim Fakültelerinin Lisans Programından mezun olmak yahut diğer fakültelerden mezun olanlar için Pedagojik Formasyon eğitimi almış olmak. |
16 | GİH | Fotoğrafçı | 7 | 3 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Önlisans fotoğrafçılık ve kameramanlık programından mezun olmak |
17 | GİH | Kameraman | 7 | 3 | ERKEK | P93 | 60 | Önlisans fotoğrafçılık ve kameramanlık programından mezun olmak |
18 | GİH | Muhasebeci | 6 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Muhasebe bölümlerinden biri yahut Siyasal Bilgiler Fakültesi mezunu olmak. |
19 | GİH | Şoför | 8 | 2 | ERKEK | P93 | 60 | Herhangi bir önlisans programından mezun olmak ve en az B sınıfı sürücü belgesine sahibi olmak |
20 | GİH | Tercüman | 7 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Fakülte yahut en az dört yıllık yüksekokulların filoloji, mütercim ve tercümanlık bölümlerinin birinden mezun olmak. Son beş yıl içinde yapılmış olan YDS İngilizce sınavından en az B2 düzeyinde puan almış olmak |
21 | GİH | Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni | 7 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak. MEB onaylı bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olmak yahut mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğünü belgelemek |
22 | GİH | Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni | 6 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Herhangi bir Lisans programından mezun olmak. MEB onaylı bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olmak yahut mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğünü belgelemek |
23 | GİH | Bilgisayar İşletmeni | 9 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Bilgisayar programcılığı bölümünden mezun olmak. |
24 | GİH | Bilgisayar İşletmeni | 7-8 | 3 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Herhangi bir Lisans programından mezun olmak. MEB onaylı bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olmak yahut mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğünü belgelemek |
25 | GİH | Ambar Memuru | 7 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Herhangi bir Önlisans programından mezun olmak. |
26 | GİH | Ambar Memuru | 6 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Herhangi bir Lisans programından mezun olmak |
27 | GİH | Çocuk Eğiticisi | 10 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P94 | 60 | Ortaöğretim programının çocuk gelişimi bölümü mezunu olmak |
28 | GİH | Çocuk Rehberi ve Gözetimcisi | 8 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Önlisans programının çocuk gelişimi bölümü mezunu olmak |
19 | GİH | Evlendirme
Memuru |
7 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Adalet Meslek Yüksekokulu programından mezun olmak |
30 | GİH | Evlendirme
Memuru |
6 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Hukuk, Siyasal Bilimler, İktisat, İşletme ve Kamu Yönetimi Lisans programlarının birinden mezun olmak |
31 | GİH | Gişe Memuru | 8-9 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Herhangi bir Önlisans program mezunu olmak |
32 | GİH | Tahsildar | 10-11 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Önlisans programı mezunu olmak |
33 | GİH | Tahsildar | 7-9 | 4 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Siyasal Bilgiler Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin (İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Muhasebe) bölümleri mezunu olmak |
34 | GİH | Veznedar | 6 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Üniversitelerin en az dört yıllık eğitim veren Siyasal Bilgiler Fakültesi, İktisadi ve İdari Bilgiler Fakültesinin (İktisat, İşletme, Maliye, Kamu Yönetimi, Muhasebe) bölümlerinden birinden mezun olmak |
35 | AH | Avukat | 6-7-9 | 4 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Hukuk Fakültesi mezunu olmak. Avukatlık Ruhsatını almış olmak |
36 | DHS | İmam | 8 | 1 | ERKEK | P3 | 60 | İlahiyat Lisans programı mezunu olmak |
37 | SH | Hemşire | 7-9 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Fakültelerin 4 yıllık Hemşirelik yahut Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri programından mezun olmak |
38 | SH | Laborant | 8 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Sağlık Meslek Yüksekokullarına bağlı olarak eğitim veren iki yıllık Tıbbi Laboratuvar Teknikleri önlisans programından yahut Laborant ve Veteriner Sağlık Önlisans Programından mezun olmak |
39 | SH | Psikolog | 5 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Üniversitelerin 4 yıllık Psikoloji
Bölümünden mezun olmak |
40 | SH | Veteriner Hekim | 5 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Veterinerlik lisans programından mezun olmak |
41 | TH | Topograf | 7-9 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Önlisans programının harita ve kadastro bölümünden mezun olmak |
42 | TH | Laborant | 6 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Üniversitelerin Kimya bölümünden mezun olmak |
43 | TH | İstatistikçi | 6 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Fakülte yahut en az dört yıllık yüksekokulların istatistik yahut ekonometri bölümü mezunu olmak |
44 | TH | Arkeolog | 7 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Üniversitelerin dört yıllık eğitim veren Arkeoloji Bölümlerinden mezun olmak |
45 | TH | Mimar | 5-6 | 6 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Fakültelerin 4 yıllık Mimarlık programından mezun olmak |
46 | TH | Mühendis | 8 | 3 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Üniversitelerin İnşaat yahut Harita Mühendisliği Bölümü mezunu olmak |
47 | TH | Mühendis | 7 | 3 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği
Bölümü mezunu olmak |
48 | TH | Mühendis | 6 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Üniversitelerin Ziraat Mühendisliği Bölümü mezunu olmak |
49 | TH | Mühendis | 6 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Üniversitelerin Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü mezunu olmak |
50 | TH | Mühendis | 5 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Üniversitelerin Makine Mühendisliği Bölümü mezunu olmak |
51 | TH | Mühendis | 5 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Üniversitelerin Çevre Mühendisliği Bölümü mezunu olmak |
52 | TH | Ölçü ve Ayar
Memuru |
6 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Herhangi bir lisans bölümünden mezun olmak |
53 | TH | Peyzaj Mimarı | 5-6 | 4 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Fakültelerin 4 yıllık Peyzaj Mimarı programından mezun olmak |
54 | TH | Programcı | 8 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Bilgisayar programcılığı eğitimi veren Yüksekokul mezunu olmak |
55 | TH | Sosyolog | 5-6 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Fakültelerin 4 yıllık Sosyoloji programından mezun olmak |
56 | TH | Şehir Plancısı | 6-7 | 3 | KADIN/
ERKEK |
P3 | 60 | Fakültelerin 4 yıllık Şehir ve Bölge Planlama programından mezun olmak |
57 | TH | Tekniker | 9 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Önlisans Programının Makine Bölümü mezunu olmak. |
58 | TH | Tekniker | 7 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Önlisans Programının Harita yahut İnşaat Bölümü mezunu olmak. |
59 | TH | Tekniker | 7 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Önlisans Programının Bilgisayar Teknolojisi Bölümü mezunu olmak. |
60 | TH | Tekniker | 6 | 3 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Önlisans Programının Su ürünleri, Gıda Kalite Kontrolü ve Analizi yahut Gıda Teknolojisi Bölümü mezunu olmak. |
61 | TH | Tekniker | 6 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Önlisans Programının Elektrik yahut Elektronik Teknolojisi Bölümü mezunu olmak |
62 | TH | Teknisyen | 9 | 4 | KADIN/
ERKEK |
P94 | 60 | Meslek Liselerinin Elektrik, Makine, Sıhhi Tesisat yahut Metal işleri Bölümü mezunu olmak |
63 | YHS | AŞÇ1 | 8 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Önlisans programlarının aşçılık bölümünden mezun olmak |
64 | YHS | Bahçıvan | 8 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Tarım Makineleri Önlisans Programından mezun olmak |
65 | YHS | Dağıtıcı | 8 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Herhangi bir Önlisans Programından mezun olmak |
66 | YHS | Hizmetli | 12 | 1 | KADIN/
ERKEK |
P94 | 60 | Ortaöğretim kurumlarından (Lise yahut dengi okul) mezun olmak |
67 | YHS | Çocuk Bakıcısı | 7-8 | 3 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Önlisans programının çocuk gelişimi bölümlerinden mezun olmak |
68 | YHS | Gassal | 8 | 2 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | İlahiyat Önlisans programı mezunu olmak |
69 | YHS | Hayvan Kesicisi | 8 | 1 | ERKEK | P93 | 60 | Laborant ve Veteriner Sağlık Önlisans Programından birinden mezun olmak |
70 | YHS | Temizlik
Hizmetlisi |
8-9 | 4 | KADIN/
ERKEK |
P93 | 60 | Herhangi bir Önlisans Programından mezun olmak |
Başvuru Sırasında Adaylardan İstenilen Belgeler Nelerdir?
Başvuru sırasında;
- İş Talep Formu (Kurumumuzdan veya www.diyarbakir.bel.tr adresinden temin edilecektir.)
- KPSS sonuç belgesinin ÖSYM’nin sitesinden alınan Doğrulama Kodlu Bilgisayar Çıktısı,
- Nüfus cüzdanı yahut Kimlik Kartı fotokopisi,
- Diploma yahut Mezuniyet Belgesi aslı yahut noter onaylı sureti, (aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi İdaremizce onaylanabilir)
- Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı yahut noter onaylı sureti, (aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi İdaremizce onaylanabilir)
- 2 adet yeni çekilmiş vesikalık fotoğraf , (1 adedi Başvuru Formuna yapıştırılacaktır.)
- Erkek adayların askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş yahut yedek sınıfına geçirilmiş olduğuna dair beyanı,
- Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı
- İstenilen kadrolar için M.E.B.’ den Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikası yahut mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğüne dair transkript belgesi,
- İstenilen kadrolar için sürücü belgesinin aslı yahut noter onaylı sureti, (aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi İdaremizce onaylanabilir)
- İstenilen kadro için son beş yıl içinde YDS İngilizce sınavından en az (B2) düzeysinde puan almış olduğuna dair sonuç belgesi,
- İstenilen kadrolar için Avukatlık ruhsatı fotokopisi,
- Hangi kadroya başvuru yaptığına dair dilekçe,
Başvurular Nasıl ve Nereden Yapılacaktır?
Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için ;
Yukarıda sayılan başvuru belgelerini 20/02/2019 gününden 06/03/2019 Çarşamba günü saat 17.00’a kadar (saat 09:00-17:00 içinde) Diyarbakır Büyükşehir Belediyesine bağlı Kültür Kongre Merkezi Hizmet Binasına (Yenişehir İstasyon Caddesi no:65) teslim etmeleri gerekmektedir. İtfaiye eri ve zabıta memuru kadroları için başvurular şahsen yapılacaktır. Diğer memur kadrolarına başvurular şahsen yahut iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılacaktır.
Eksik bilgi ve belgelerle veya nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Postadaki gecikmeler ve açıklamada gösterilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Başvuruların Değerlendirilmesi ve Kabul Edilenlerin İlanı
T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak boş kadro rakamının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır.
Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar ve KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı 7-10/03/2019 tarihleri içinde belediyemiz internet adresinde ilan edilecektir. Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin olduğu “Sınav Giriş Belgesine” www.diyarbakir.bel.tr adresinden erişebileceklerdir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir. Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Diyarbakır Büyükşehir Belediyesine bağlı kültür kongre merkezi hizmet binasında (yenişehir istasyon caddesi no:65) sınav giriş belgelerinde gösterilen tarih ve saatte sözlü sınav yapılacaktır. Ayrıca itfaiye eri için sınav giriş belgelerinde gösterilen tarih ve saatte başlamak üzere uygulamalı sınav yapılacaktır. -Sözlü sınav ve uygulamalı sınav aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi gün devam edilecektir.
Sınav Konuları:
- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
- Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
- Mahalli İdareler ile alakalı Temel Mevzuat konuları ile kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve kabiliyetin ölçülmesini kapsar.
İtfaiye eri sınavı; sözlü ve uygulamalı olmak üzere iki bölüm halinde yapılacaktır.
Uygulamalı sınav; kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve kabiliyetin ölçülmesi ile araç kullanımı ve sportif dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak biçimde yapılır.
Zabıta memuru ve diğer memur unvanları sınavında değerlendirme;
Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile alakalı Temel Mevzuat konularında 15’er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve kabiliyetin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik hemen hemensının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; belediye aracılığıyla yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik hemen hemensı alınmak suretiyle belirlenecek ve belediyenin internet adresinde ilan edilecektir.
İtfaiye eri sınavında değerlendirme;
Sözlü sınav, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile alakalı Temel Mevzuat konularında 25’er puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
Uygulamalı sınav, 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
Sınavda değerlendirme; sınavın sözlü bölümünün %40’ı, uygulamalı bölümünün %60’ı alınarak sınav puanı hesaplanır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması şarttır.
Adayların atamaya esas başarı puanı, belediye aracılığıyla yapılan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik hemen hemensı alınmak suretiyle belirlenir ve belediyenin internet adresinde ilan edilir.
Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek miktarda olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri belediyenin internet adresinde ilan edilecek ve listede bulunanlara bunun bunun yanında yazılı tebligat yapılacaktır.
Sınav Kurulu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu yahut yeterli bulmadığı takdirde sınav açıklamasunda ilan edilenlerin bir kısmını veya hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda olduğu yahut herhangi bir biçimde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Buna benzer durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu bireyler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç açıklamasunda bulunulacaktır.
Sınav sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin internet adresinde ilanından bu yana yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu aracılığıyla yedi gün içinde neticelendirılır ve alakalıye yazılı olarak bilgi verilir.
Bu makalemizde Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi aracılığıyla yapılacak olan memur alımı ile ilgili geniş bir şekilde başvuru bilgilerine yer verdik. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz. Ayrıca kurumca yayına giren tüm ilanlara Diyarbakır Belediyesi iş olanakları sayfasından varabilirsiniz.
DİĞER MEMUR ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!
Devlette.com, memur alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan memur alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.