Başvurular

Mali Suçları Araştırma Kurulu (Masak) Personel Alımı Yapıyor 2022

Mali Suçları Araştırma Kurulu (Masak) Personel Alımı Yapıyor 2022, iş başvuru bölümüzde Mali Suçları Araştırma Kurulu (Masak) Personel Alımı Yapıyor ile alakalı ayrıntıları siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik. Mali Suçları Araştırma Kurulu (Masak) Personel Alımı Yapıyor başvurusu ile alakalı detaylar makalemizde..

Başlıklar

Mali Suçları Araştırma Kurulu (Masak) Personel Alımı Yapıyor

Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı veya bilenen kısa adıyla MASAK, yayınlamış olduğu iş ilanı ile anlaşmali personel alımı yapacağını açıkladı. MASAK, ilan kapsamı içinde anlaşmali bilişim uzmanı alımı yapacaktır. Adaylar ilana 23 Mart 2018 tarihine kadar iş başvurusu yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile ilana dair diğer geniş bir şekilde bilgilere haberimiz devamından varabilirsiniz.

  • MASAK Sözleşmeli Personel Alımı İlanı 2018
  • Başvuru Şartları Nelerdir?
  • Başvuru Şekli, Yeri ve Sınav Tarihi
  • Adaylardan İstenilen Belgeler Nelerdir?
  • Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçların Duyurulması
  • Sınav Konuları
  • Değerlendirme
  • Sınav Sonuçlarının İlanı
  • Ücret
  • Diğer Hususlar

MASAK Sözleşmeli Personel Alımı İlanı 2018

Maliye Bakanlığı Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi ikaznca, 2016 senesinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) KPSSP3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puandan başlanarak (bu sıralamaya göre son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaklardır.) anlaşmali bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday içinden, Başkanlımızca gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırasına göre 4 (dört) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

Bilişim Personeli Pozisyonu Mezun Olunan Bölümler Alınacak

Personel

Sayısı

Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (3 kata kadar) Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği 1
Yazılım Geliştirme Uzmanı (2 kata kadar) Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği ile bunların dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, Fen-Edebiyat, Eğitim ve Eğitim Bilimleri Fakültelerinin, Bilgisayar ve Teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile İstatistik, Matematik ve Fizik Bölümleri 3
Toplam 4

Başvuru Şartları Nelerdir?

A. GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu bölümde gösterilen bölüm mezunları yalnızca 2 kat için başvuru yapabilirler.)

d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak,

e) Pozisyonları aşağıdaki özel şartlarda gösterilen mesleki tecrübeye sahip olduğunu belgelendirmek, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu yahut Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ile aynı özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)

f) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

B. ÖZEL ŞARTLAR

1. Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı: (1 Kişi-Tam zamanlı-Aylık brüt anlaşma ücret tavanının 3 katına kadar)

a) Özel sektör yahut kamuda en az 5 (beş) yıl yazılım geliştirme uzmanı olarak görev yapmış olmak,

b) J2EE ve Web uygulama geliştirme teknolojilerine bilgi sahibi olmak,

c) JSP/Servlet, Spring ve EJB (3.X) teknolojilerinden herhangi birini tercih ederek en az 5(beş) yıl tecrübe sahibi olmak,

d) DHTML, XHTML, CSS, Javascript konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

e) GWT (Google Web Toolkit), Javascript Frameworkleri (AngularJS, React, ExtJs vb.) ile ilgili bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

f) İlişkisel veritabanları ile uygulama geliştirmiş olup, iyi düzeyde SQL, PL/SQL bilgisine sahip olmak,

g) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

h) Versiyon kontrol yazılımlarından en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

i) UML – Unified Modeling Language ile nesneye yönelik analiz, tasarım ve yazılım dokümantasyonu ve raporlama konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

j) ORM teknolojilerinde iyi düzeyde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

k) Web servis geliştirme, entegrasyonları ve teknolojileri (JAX-WS, JAX-RS, Axis, Apache CXF, WCF vb.) hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

l) Test güdümlü programlama, refactoring, yazılım mimarileri, tasarım örüntüleri, nesneye dayalı

programlama ve yazılım süreçleri hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

m) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, analitik düşünce, bi hayli hızlı öğrenme ve kendini geliştirme kabiliyetine sahip olmak, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma kabiliyetine sahip olmak, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve disiplinli olmak, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilecek olmak,

Tercihen;

n) Oracle Certified Expert (OCE) yahut Oracle Certified Proffesional (OCP) sertifikasına sahip olmak,

o) Veri entegrasyonu, dönüştürülmesi, aktarımı(ETL) süreçlerinin, akışlarının tasarlanması ve geliştirilmesi hususunda tecrübe sahibi olmak.

2. Yazılım Geliştirme Uzmanı: (3 Kişi-Tam zamanlı-Aylık brüt anlaşma ücret tavanının 2 katına kadar.)

a) Özel sektör yahut kamuda en az 3 (üç) yıl yazılım geliştirme uzmanı olarak görev yapmış olmak,

b) J2EE ve Web uygulama geliştirme teknolojilerine bilgi sahibi olmak,

c) JSP/Servlet, Spring ve EJB (3.X) teknolojileri ile ilgili bilgi sahibi olmak,

d) GWT (Google Web Toolkit), Javascript Frameworkleri (AngularJS, React, ExtJs vb.) ile ilgili bilgi sahibi olmak,

e) İlişkisel veritabanları ile uygulama geliştirmiş olup, iyi düzeyde SQL, tercihen PL/SQL bilgisine sahip olmak,

f) ORM teknolojilerinde bilgi sahibi olmak,

g) Versiyon kontrol yazılımlarından en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

h) Yazılım mimarileri, tasarım örüntüleri, nesneye dayalı programlama iyi derecede bilgi sahibi olmak,

i) Web servis geliştirme ve entegrasyonları hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

j) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, analitik düşünce, bi hayli hızlı öğrenme ve kendini geliştirme kabiliyetine sahip olmak, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma kabiliyetine sahip olmak, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve disiplinli olmak, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilecek olmak,

Tercihen;

k) Oracle Certified Associate (OCA) yahut Oracle Certified Professional (OCP) sertifikasına sahip olmak,

l) Veri entegrasyonu, dönüştürülmesi, aktarımı(ETL) süreçlerinin, akışlarının tasarlanması ve geliştirilmesi hususunda tecrübe sahibi olmak.

Başvuru Şekli, Yeri ve Sınav Tarihi

Başvurular, 01.03.2018 tarihinde ekranlara gelecek olup, 23.03.2018 günü saat 17.30’a kadar Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı (MASAK) internet sitesinde (www.masak.gov.tr) yayımlanan “Başvuru Formu” eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır. Adayların, fotoğraflarını ve başvuru için gereken belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formuna eklemeleri zorunludur.

Elektronik başvuru sırasında ekler yüklendikten sonra, başvuru formundan alınacak çıktı imzalanarak sözlü sınavdan önce başvuru ekleri ile birlikte Başkanlığa elden yahut posta ile ulaştırılacaktır. Sözlü sınav, 16.04.2018 – 20.04.2018 tarihlerinde Maliye Bakanlığı, Mali Suçları Araştırma Kurulu Başkanlığı Dikmen Cad. No: 12 (N) Blok Çankaya/ Ankara adresinde yapılacaktır.

Adaylardan İstenilen Belgeler Nelerdir?

  • Başvuru formu,
  • Özgeçmiş,
  • Lisans diploması yahut okul çıkış belgesi. Eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesi,
  • Mesleki tecrübeyi gösterir belge, (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti ardındanki hizmetler dikkate alınacaktır. Özel sektörde çalışanlar için SGK Hizmet dökümü ile çalışma sürelerini gösterir belge; kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak belge.)
  • En az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge, (Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin altı çizildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript belgesi yahut mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini söyleyen onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı yahut eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.)
  • KPSS Sonuç Belgesi, (Belge ibraz etmeyenlerin KPSSP3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir.)
  • İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı yahut bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul gören YDS dengi puanı gösterir belge, (Sınava çağrılacak adayların belirlenmesinde KPSS puanının %70’i ile yabancı dil puanının %30’unun toplamı dikkate alınacaktır. Belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı ise sıfır olarak değerlendirilecektir.)

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçların Duyurulması

Başvuruların incelenmesi neticesinde genel ve özel şartlan sağlayan adaylardan, KPSS puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır.) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlayarak en fazla 40 aday sözlü sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi, sınav tarih ve saatleri www.masak.gov.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

Sınav Konuları

Sözlü sınav konuları, pozisyonlara uygun olarak “B.ÖZEL ŞARTLAR” maddesinde gösterilen konulardır.

Değerlendirme

Sözlü sınav 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Sözlü sınavdan 70 (yetmiş) puan ve üzeri puan alanlar başarılı sayılacaktır. Sınav neticesinde başarılı sayılan en yüksek adaydan başlamak üzere sınav başarı sıralaması oluşturulacak ve ilan edilen pozisyon sayısı kadar adayla anlaşma yapılacaktır.

Sınav Sonuçlarının İlanı

Her bir pozisyon için başarı sırasına göre belirlenecek asıl ve yedek olarak kazanan adayların listesi www.masak.gov.tr sitesinde ilan edilecektir

Ücret

Aylık brüt anlaşma ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için anlaşma ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında gösterilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Lakin Kurum, tavan ücretin altında anlaşma düzenlemeye ve ödemeye yetkilidir.

Diğer Hususlar

Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemişse 5 yıl süreyle geçerlidir. Başvuru sırasına göre 4 (sekiz) aday asıl ve yeteri kadar yedek aday belirlenecektir. Yedek sırası gelen adaylar, 31/12/2018 tarihine kadar çağrılacaktır.

Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylarla; bunun bunun yanında Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla anlaşma yapılmayacaktır. Sözleşme imzalandıktan sonra, işe alınma yönünden gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşımadığının bilinmesi halinde ise anlaşma feshedilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulananlar ile ilgili hukuki işlem yapılacaktır.

Bu makalemizde MASAK aracılığıyla gerçekleştirilecek olan personel alımı ile ilgili başvuru formu, tarihleri ve şartları konularında geniş bir şekilde bilgiler paylaştık. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz. Ayrıca kurum aracılığıyla yayına giren tüm ilanlara MASAK iş başvurusu sayfasından varabilirsiniz.


DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu