Başvurular

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi KPSS’siz personel alım ilanı yayınladı!

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi KPSS’siz personel alım ilanı paylaşımı yaptı!, iş başvuruları bölümünde Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi KPSS’siz personel alım ilanı paylaşımı yaptı! ile alakalı başvuruyu siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik.. Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi KPSS’siz personel alım ilanı paylaşımı yaptı! ile alakalı tüm ayrıntılar makalemizde..

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi KPSS’siz personel alım ilanı paylaşımı yaptı!

Kamu üniversitelerinden Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörlüğü, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) sayfasında yeni bir personel alım ilanı paylaşımı yaptı. İŞKUR’un ‘’kamu iş ilanları’’ kategorisinde yayına giren ilana göre Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesine ilköğretim mezunu temizlik personeli ve lise mezunu öğrenim düzeylerinden silahsız güvenlik görevlisi alımı yapılacak.

Alınacak temizlik personelleri ve güvenlik personelleri, kamu üniversitesi bünyesinde kadrolu olarak istihdam edileceklerdir. İş başvuruları İŞKUR üzerinden gerçekleştirilecek olup, başvuru yapmak isteyen adayların en geç 21 Şubat 2020 tarihine kadar kayıtlarını yaptırmaları gerekmektedir. Kurum aracılığıyla yayına giren personel alım ilanı resmi açıklaması şöyle;

PERSONEL ALIM İLANI

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde çalıştırılmak üzere 4857 sayılı İş Kanunu ve “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” kapsamı içinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla aşağıda bulunan tabloda dağılımı gösterilen biçimde “Sürekli İşçi” alımı yapılacaktır.

İŞ BAŞVURUSU

Sürekli işçi kadrolarına ilişkin ilan, İŞ-KUR internet sitesi üzerinden yayımlanacaktır. Başvuru şartlarını taşıyan adaylar İŞKUR internet sitesinden 17/02/2020 – 21/02/2020 tarihleri içinde online olarak yahut Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Balıkesir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Bandırma Hizmet Merkezine şahsen başvurularak yapılacaktır.

BAŞVURU ŞARTLARI

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde gösterilen şartları taşımak.

2. 18 yaşını tamamlamış olmak.

3. Başvurulan meslek için tespit edilen bir okuldan(bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak ve istediğimiz diğer sertifika/belgelere sahip olmak.

4. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almıyor olmak.

5. İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında gösterilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.

6. Engellilerin, durumlarını alakalı mevzuatına göre yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için sağlık kurulu raporuyla belgelendirmek.

7. Göreve ekranlara gelecek personelin görevini yapmasına engel sağlık sorununun olmaması (bedensel ve fiziksel) gerekmektedir. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır. Aksi durumda alakalı mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.

8. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 17 inci maddesi gereğince yapılacak sınavda başarılı olmak.

AÇIKLAMALAR

1. Her aday, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir meslek koluna başvuru yapacaktır. (Başvuru yapan adayların başvuru sürecini Üniversitemiz internet adresinden takip etmeleri önem arz etmektedir.)

2. Kamu kurum ve kuruluşlarının alakalı disiplin mevzuatı ikaznca görevinden yahut meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

3. Öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi başvuru esnasında işaretleyerek seçeceklerdir. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği istekleri kabul edilmeyecektir.

4. Başvuruların tamamı kura çekimi için Üniversitemize gönderilecek ve alakalı adaylar süresi içinde istenen belgeleri Üniversiteye ibraz edeceklerdir.

5. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 12 inci maddesi gereğince, istihdam edilecek kadro rakamının dört katına kadar aday, İŞKUR aracılığıyla bildirilen başvurular içinden noter huzurunda çekilecek kura neticesinde belirlenecektir.

BELGE TESLİMİ, KURA İŞLEMİ, KURA TARİHİ

1. Noter Kurasına katılacakların isim listesi, kura tarihi, yeri, saati ve sonuçları www.bandirma.edu.tr internet adresinde bunun bunun yanında açıklamalacaktır.

2. İstekli adaylar kura çekimini izleyebilecektir.

3. Kura işleminin 27/02/2020 tarihinde saat 14.00 da Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Prof. Dr. Fuat Sezgin Konferans Salonunda yapılması planlanmış olup herhangi bir değişiklik olması durumunda www.bandirma.edu.tr adresinden adaylara bunun bunun yanında açıklamalacaktır.

KURA SONUCU, SÖZLÜ SINAV, SINAV TARİHİ VE YERİ

1. Kura sonucu www.bandirma.edu.tr internet adresinden alakalılere durulacaktır.

2. Belirlenen adaylar, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in 17 inci maddesi gereğince Üniversitemizce sözlü sınava tabi tutulacaklardır.

3. Sözlü sınavın gün, saat ve yeri ile sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi Üniversitemiz internet adresinde ilan edilecektir.

4. Bu açıklama, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile bunun bunun yanında tebligat yapılmayacaktır.

İSTENECEK BELGELER

1. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi

2. 3 adet vesikalık fotoğraf

3. Adli Sicil Belgesi

4. SGK’dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir belge

5. Öncelik hakkına sahip olanların, öncelikli durumlarını gösterir belgenin aslı ve fotokopisi

6. 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör hadiselerinın neden ve tesiri sonucu malul sayılmayacak biçimde yaralananların, durumlarını gösterir belgenin aslı ve fotokopisi (İlgili ilana başvuranlar için)

7. Engelli Sağlık Kurulu raporu (İlgili ilana başvuranlar için)

SÖZLÜ SINAV, SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ AÇIKLANMASI

1. Sözlü sınav, adayların başvurdukları hizmet alanına ilişkin mesleki bilgi ve becerilerden, yürütmekle yükümlü olacakları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun olarak yapılacaktır.

2. Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan aday, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

3. İlan edilen kadrolara iş başvurusunda bulunan adayların sınav yeri, sınav tarihi, sınav sonuçları, itiraz sonuçları, asıl ve yedek aday listeleri ile diğer her türlü açıklamalar Üniversitemiz internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.

SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ

1. Adaylar aracılığıyla sonuçlarına ilişkin olarak, sonuçların açıklanmasından bu yana 3 (üç) iş günü içinde Sınav Kuruluna itiraz yapılabilir. Yapılan itirazlar, itiraz zamanının bitim tarihini takip eden 5 (beş) iş günü içinde Sınav Kurulunca karara bağlanır. Nihai karar itiraz sahibine bildirilir. T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, faks e-posta vs. diğer yollarla yapılan itirazlar ile süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır. (Dilekçesini posta yoluyla teslim edecekler için postadan kaynaklanan gecikmeler dikkate alınmayacaktır.)

ATAMA İŞLEMLERİ

1. Sınav kurulunca, kadro sayısı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Sınavda başarılı olup da ataması yapılanlardan işe başlamayanlar ile atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak işe başlatılmayanların yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle atama yapılabilecektir.

YANLIŞ VEYA YALAN BEYANDA BULUNANLAR

2. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı yahut yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içinde teslim etmeyen adaylar vazifeye başlatılmayacaktır.

3. Sınavda başarı göstererek atamaya hak kazanan adaylardan; doğum, askerlik vb. nedenlerle vazifeye başlayamayacak durumda olanların, bu durumlarını belgelendirerek Üniversitemize başvurmaları halinde, diğer atama şartlarını taşımaları kaydı ile vazifeye başlamalarına engel durumun sona ermesini müteakip en geç 30 (otuz) gün içinde vazifeye başlamaları sağlanacaktır.

4. Deneme süresi iki ay olup bu zaman zarfında başarısız olanların iş anlaşmaleri feshedilecektir.

GERÇEĞE AYKIRI BEYAN

1. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda olduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu bireyler ile ilgili Türk Ceza Kanununun alakalı hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç açıklamasunda bulunulacaktır.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu