Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı 12 Personel Alımı Yapacak! Başvuru Şartları Neler?

Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı (BAKKA), Devlet Personel Başkanlığı (DPB) resmi web sitesi üzerinden yeni ilan yayımladı.

Batı Karadeniz Kalkınma Ajansına (BAKKA)

15.07.2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 29.05.2019 tarihli ve 30788 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Bartın, Karabük ve Zonguldak illerinin kalkınması ve gelişmesine hizmet etmek isteyen, kabiliyetli, enerjik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, pozitif düşünen, üretken, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen ve seyahat engeli olmayan 1 iç denetçi, biri hukuk müşavirliğinden sorumlu olmak üzere 11 uzman alımı yapılacaktır.1 Batı Karadeniz Kalkınma Ajansının merkezi Zonguldak ili olup Ajansın faaliyet alanını Bartın, Karabük ve Zonguldak illeri oluşturmaktadır. Bu nedenle, sınavda başarılı olan adaylar bu illerden Ajansın uygun göreceği herhangi birinde çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılırlar.

Başvuru Tarihleri : 12-27 Aralık 2019

Sözlü Sınava Katılacakların İlanı : 3 Ocak 2020

Sınav Tarihleri : 22-24 Ocak

2020 Sınav Yeri : Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı Güney Mah. Zonguldak Yolu Cad. No:36 67600 Kozlu/ZONGULDAK Tel / Faks : (372) 257 74 70 / (372) 257 74 72 E-posta : ik@bakka.gov.tr

1. Sınava Katılma Şartları

1.1. Tüm Adaylar İçin Aranan Genel Şartlar

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı yahut şeref ve haysiyet kırıcı suçtan yahut istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

ç) Güvenlik soruşturması ve/yahut arşiv araştırması yapılmış olmak,

d) Görevin devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

e) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

f) Sınav başvuru tarihinden önceki 5 yıl içinde İngilizce dilinden YDS’den (C) düzeyinde yahut dil yeterliği yönünden bunlara denkliği kabul gören ve ülkeler arası geçerliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi saygınlığıyla sahip olmak.

1.2. İç Denetçi İçin Aranan Özel Şartlar

a) En az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarından yahut bunlara denkliği YÖK aracılığıyla kabul gören yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmuş olmak,

b) Sınav başvuru tarihinden önceki 5 yıl içinde, İngilizce dilinden YDS’den asgari 60 puan yahut ülkeler arası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari 60 puana karşılık gelen bir puan almış olmak,

c) Kamuda yahut özel sektörde denetim elemanı olarak en az beş yıl çalışmış olmak,

ç) Kamu iç denetim sertifikası yahut ülkeler arası eş kıymetliği bulunan iç denetim sertifikalarından birine sahip olmak.

1.3. Uzman Personel İçin Aranan Özel Şart

Hukuk müşavirliğinden sorumlu uzman personel dâhil uzman personelin, 2018 yahut 2019 senesinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) mezun oldukları öğrenim dalları saygınlığıyla aşağıda 3‘üncü maddede bulunan tabloda gösterilen puan çeşitlerinden asgari 80 puan almış olmaları gerekmektedir. 1 4 no.lu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 202’nci maddesinin ikinci fıkrasındaki personel giderleri ile alakalı hüküm saklı kalmak koşuluyla en fazla alınabilecek personel sayısını belirtmektedir. Bütçe imkânları ölçüsünde istihdam edilecek personel sayısı daha az olabilecektir.

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

1.4. Hukuk Müşavirliğinden Sorumlu Uzman Personel İçin Aranan Özel Şart Hukuk müşavirliğinden sorumlu uzman personelin, yükseköğretim kurumlarının dört yıllık hukuk fakültelerinden yahut buna denk olduğu YÖK aracılığıyla kabul gören yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması gerekmektedir.

1.5. Tercih Sebepleri İç denetçi ve uzman personel adayları için Ajansın faaliyet alanları ile alakalı konularda bilgi ve deneyim sahibi olma, 3’üncü maddedeki öğrenim dalları yahut bunlarla alakalı alanlarda yüksek lisans yahut doktora derecesine sahip olma, İngilizce dışında ikinci yabancı dil belgesine sahip olma tercih nedenleri olarak değerlendirilecektir. Hukuk müşavirliğinden sorumlu uzman personel adayları için avukatlık stajını tamamlamış bulunmak tercih sebebi olarak değerlendirilecektir. Adayların söz konusu tercih nedenlerinden birine sahip olduğunu sınav başvurusunda belgelendirmeleri gerekmektedir.

2. Pozisyonların Unvan ve Sayıları 4 no.lu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 202’nci maddesinin ikinci fıkrasındaki personel giderleri ile alakalı hüküm saklı kalmak koşuluyla 1 iç denetçi, biri hukuk müşavirliğinden sorumlu 11 uzman olmak üzere toplam 12 personele kadar alım yapılabilecektir.

3. Öğrenim Dalları Yarışma sınavı, en az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının yahut bunlara denkliği YÖK aracılığıyla kabul gören yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının hukuk, şehir ve bölge plânlama, mimarlık, sosyoloji, maden mühendisliği, makine mühendisliği, metalürji ve malzeme mühendisliği, mekatronik mühendisliği, endüstri mühendisliği, lojistik, bilgisayar mühendisliği, yönetim bilişim sistemleri, istatistik, ekonometri, çevre mühendisliği ve ziraat mühendisliği bölümlerinden mezun olmuş adaylar içinde gerçekleştirilecektir. Öğrenim Dalları İtibariyle KPSS Puan Türleri ve Personel Sayısı Tablosu

4. Başvuru Şekli, Tarihi ve Yeri

Başvurular, 12 Aralık 2019 tarihinden başlayarak 27 Aralık 2019 tarihi saat 23.59’a kadar www.sinavbasvuru.sanayi.gov.tr internet adresinde bulunan Batı Karadeniz Kalkınma Ajansı Sınav Başvuru bağlantısından yapılacaktır. Başvurular, “Başvuru Formu” eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır. Adayların, yukarıda gösterilen sınav giriş şartlarını ve tercih nedenlerini ispatlayıcı bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formunun alakalı bölümlerine eklemeleri zorunludur.

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

Sadece elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup ilanda gösterilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden, eposta yahut posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Elektronik ortamda yapılacak başvurularda adaylar için hazırlanan kontrol listesi aşağıdaki biçimdedir:

Her aday, yalnızca bir pozisyon için başvuru yapacaktır. Birden fazla pozisyon için yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuruya eklenen bilgi ve belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğunu başvuru sahibi kabul ve beyan etmiş sayılır.

5. Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sınava Çağrı

Başvurular, KPSS puanına göre alım yapılacak öğrenim dallarının her biri için sıralanacak ve tespit edilen pozisyon rakamının beş katı aday yarışma sınavına katılmaya hak kazananlar olarak Ajansın internet sitesinde ilan edilecektir. Değerlendirme sonucu puanı son sıradaki aday ile eşit olan adaylar da yarışma sınavına davet edilecektir. Lakin, sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, ardından sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği yahut herhangi bir biçimde gerçeği sakladığı tespit edilen bireyler yarışma sınavına alınmayacaktır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılacak ve bunlarla anlaşma yapılmayacaktır. Buna benzer durumları tespit edilenlerle anlaşma yapılmış olsa dahi anlaşmaleri feshedilecektir. Yarışma sınavı daveti, Ajansın internet sitesinden yapılacağından, adaylara bunun bunun yanında tebligat yapılmayacaktır. Sınav başvurularına ilişkin olarak gerçekleştirilen itirazlar, Yönetim Kurulu başkanı aracılığıyla itiraz tarihinden bu yana beş gün içinde belirlenecek üç kişilik bir komisyon aracılığıyla en geç bir hafta içinde neticelendirılır. Bu süre, incelemenin zorunlu kılması halinde en fazla on beş güne kadar uzatılabilir.

6. Yarışma Sınavının İçeriği, Değerlendirilmesi ve Sonuçların İlanı Ajansta istihdam edilecek personel, Ajans aracılığıyla sözlü sınav şeklinde yapılacak yarışma sınavı ile belirlenecektir.

T.C. BATI KARADENİZ KALKINMA AJANSI PERSONEL ALIM İLANI

Yarışma sınavı Personel Yönetmeliği’nin 17’nci maddesinin ikinci fıkrası gereği Genel Sekreterin başkanlığında beş kişilik sınav kurulu aracılığıyla yapılacaktır. Sınav kurulu üyeleri, adayın mezun olduğu alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verecektir. Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik hemen hemensı sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu yüz puan üzerinden yetmiştir. Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından yüksek ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir.

Sınavda yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar içinden, boş pozisyon rakamının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adayların vazifeye başlamaması yahut vazifeye başladıktan sonra söz konusu pozisyonun altı ay içinde herhangi bir nedenle boşalması halinde, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bunlar ile ilgili Personel Yönetmeliği’nin alakalı hükümleri aynen uygulanır.

Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması sebebiyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Sınav kurulu sınav sonunda hemen hemen başarı puanını düşük bulduğu takdirde Ajans, sınav açıklamasunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir. Sınav sonuçları, sınav kurulu aracılığıyla sonuçların Genel Sekreterliğe intikal ettirildiği tarihten sonra yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini takiben Ajansın internet sitesinde ilan edilir ve bunun bunun yanında sınav sonucu, vazifeye başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir. Giriş sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği yahut gerçeğe aykırı beyanda olduğu veya Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme onayları derhal iptal edilir. Sözleşmeleri feshedilerek, kendileri ile ilgili gerekli yasal işlemler yapılır.

7. Bilgi Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği, Ajansın internet sitesi olan www.bakka.gov.tr yahut Ajansın merkez hizmet binasından (Güney Mah. Zonguldak Yolu Cad. No:36 67600 Kozlu / ZONGULDAK adresinden) temin edilebilir. Kamuoyuna ilanen açıklamalur.

İLANI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN TIKLAYINIZ.