Başvurular

Bitlis Eren Üniversitesi 7 Akademik Personel Alım İlanı Yayımladı! Başvuru Şartları Neler?

Bitlis Eren Üniversitesi 7 Akademik Personel Alım İlanı Yayımladı! Başvuru Şartları Neler?, iş başvuruları bölümünde Bitlis Eren Üniversitesi 7 Akademik Personel Alım İlanı Yayımladı! Başvuru Şartları Neler? ile alakalı başvuruyu siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik.. Bitlis Eren Üniversitesi 7 Akademik Personel Alım İlanı Yayımladı! Başvuru Şartları Neler? ile alakalı tüm ayrıntılar makalemizde..

Bitlis Eren Üniversitesi 7 Akademik Personel Alım İlanı Yayımladı! Başvuru Şartları Neler?

Devlet Personel Başkanlığı (DPB) resmi web sitesi üzerinden yeni bir personel alım ilanı yayımlayan Bitlis Eren Üniversitesi, ‘Öğretim Görevlisi’ ünvanı altında 7 akademik personel alımı yapacağını açıkladı. İşte o ilan:

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN;

Üniversitemize, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin alakalı maddeleri ikaznca öğretim elemanı alınacaktır. Detaylı bilgi üniversitemizin www.beu.edu.tr adresinde mevcuttur. Başvuru süresi ilanın Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten bu yana 15 gündür. 

Son başvuru tarihi(29.11.2019)

GENEL ŞARTLAR :

1- 657 Sayılı Kanunun 48 inci maddesinde gösterilen şartları taşımak

2- ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu aracılığıyla kabul gören merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan yahut eşkıymetliği kabul gören bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.

3- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşkıymetliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşkıymetliğine Üniversitemiz senatosu karar verir

4- Yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille alakalı kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi ikaznca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda alakalı dilde; yükseköğretim kurumlarının ülkeler arası ilişkiler ile yabancı dille alakalı uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu aracılığıyla kabul gören merkezi yabancı dil sınavından en az 80 puan yahut eşkıymetliği kabul gören bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.

ÖZEL ŞARTLAR :

1- Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak yahut lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.

2- Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu aracılığıyla tespit edilen uzmanlık alanlarındaki öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.

3- Tezsiz yüksek lisans mezunlarının öğretim görevlisi kadrolarına başvuruları; 14/3/2016 tarihinden önce tezsiz yüksek lisans programlarına kayıtlı olup 9/11/2018 tarihinden önce tezsiz yüksek lisans programlarından mezun olanların, meslek yüksekokullarının en az tezli yüksek lisans mezunu olmak şartı aranan öğretim görevlisi kadrolarına başvurularında, bu Yönetmeliğin 7 nci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkra hükümleri uygulanmaz. Tezsiz yüksek lisans mezunlarının öğretim görevlisi kadrosuna üç yıl süre ile ataması yapılır. Bu bağlamda atananların atama süresi içinde alanlarıyla alakalı tezli yüksek lisans programlarını tamamlamaları şarttır. Süresi içinde alanlarıyla alakalı tezli yüksek lisans programlarını tamamlayamayanların yeniden ataması yapılmaz.

İSTENEN BELGELER :

1- Adayın başvuracağı Fakülte/MYO/Y.Okulu’nu, kişisel yazışma adresini ve telefon numaralarını söyleyen dilekçesi, (Akademik kadro Başvuru Formu)

2- Özgeçmiş,

3- Erkek adaylar için askerlikle alakalı terhis, tecil yahut muaf olduğunu söyleyen belge

4- Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora mezuniyet belgelerinin fotokopisi yahut E-Devlet çıktısı (Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.)

5- Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora transkript fotokopileri,

6- ALES Belgesi,

7- Yabancı Dil Belgesinin fotokopisi (KPDS, ÜDS yahut muadili),

8- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,

9- Fotoğraf (1 adet)

10-Onaylı Hizmet/Tecrübe Belgesi (Önemli Notlar bölümünde ayrıntı kısmı bulunmaktadır.)

ÖNEMLİ NOTLAR :

1- Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar başvuru yapılacak birime ulaşması gerekmektedir.

2- Adaylar ilan edilen kadrolardan fakat birine başvuru yapabilir, aynı ilan dönemi içinde birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları değerlendirilmez.

3- Onaylı Hizmet/Tecrübe belgesi; hizmetin yerine getirildiği kamu kurum ve kuruluşu/şirket/firmadan hizmet belgesi yahut onaylı bir yazıyla belgelendirilmelidir.

4- Onaylı Hizmet/Tecrübe belgesi ile birlikte çalışılan sürelere ait SGK çıktısının da gönderilmesi gerekmektedir. Sadece SGK çıktısı kabul edilmeyecektir.

5- Yüksek Lisans yahut Doktora yapıyor olmak şartı bulunan ilanlarda, öğrenci belgesi ve alakalı transkriptinde gönderilmesi zorunludur.

6- Yüksek Lisans ve Doktora yapıyor yahut yapmış olmak şartı bulunan ilanlarda, ilanda gösterilen anabilim dalının/bilim dalının/alanın mezuniyet belgesinde/öğrenci belgesinde/transkriptte yahut onaylı resmi yazıda belirtilmiş olması gerekmektedir.

7- İlan özel şartında sertifika/belge istenmiş ise bu belge ve/yahut sertifikalarında gönderilmesi gerekmektedir.

8- Süresi içinde yapılmayan başvurular ve eksik belgeli dosyalar değerlendirmeye alınmayacaktır.

9- Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.

10-Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversite internet sayfasından yapılan tüm açıklamalar tebligat mahiyetindedir. Kişilere bunun bunun yanında yazılı tebligat yapılmayacaktır.

11-İdarenin uygun gördüğü takdirde ilanın her aşaması iptal edilebilir.

MUAFİYET

1- Doktora yahut tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık veya sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu aracılığıyla tespit edilen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış yahut çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

2- Genel Şartlar Başlığı altında bulunan 4. madde kapsamı içindeki öğretim görevlisi kadroları dışındaki Meslek yüksekokullarının öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

İLANI GÖRÜNTÜLEMEK İÇİN TIKLAYINIZ.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu