Kamuya KPSS puanı ile kadrolu personel alımı yapılacak! Başvurular 2 Şubat’ta başlayacak!

Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA) aracılığıyla toplam 6 (altı) Uzman, 1 (bir) İç Denetçi ve 2 (iki) Destek Personel alımı yapacağını açıkladı.

Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA) aracılığıyla kadrolu personel alım ilanı yayınlandı.

BEBKA aracılığıyla yayına giren personel alım ilanında başvuru yapacak adaylar için tüm detaylar aktarıldı.

BEBKA kadrolu personel alım ilanında, “Ajansımıza, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 200’üncü maddesi ve Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, Bursa, Eskişehir ve Bilecik illerinde istihdam edilmek üzere toplam 6 (altı) Uzman, 1 (bir) İç Denetçi ve 2 (iki) Destek Personel alımı yapacaktır. BEBKA’ nın merkez ofisi Bursa’da olup Eskişehir ve Bilecik illerinde Yatırım Destek Ofisleri bulunmaktadır. Ajans, faaliyetlerini Bursa, Eskişehir ve Bilecik illerinde sürdürmektedir. Sınavda başarılı olan adaylar Bölge illerinden (Bursa, Eskişehir, Bilecik) Ajansın uygun göreceği herhangi birinde istihdam edilecektir. (İç denetçi Ajansın merkez çalışma ofisinin olduğu Bursa İlinde istihdam edilecektir.)” denildi.

* Ajans, herhangi bir neden ile internet sitesinde yayınlamak sureti ile yukarıda açıklanmış olan sınav başvuru takvimini değiştirme ve yeniden belirleme yetkisine sahiptir.

1. ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR

a) Türk vatandaşı olmak, b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı yahut şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan yahut istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak, d) Güvenlik soruşturması ve/yahut arşiv araştırması yapılmış olmak, e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, f) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak, şartları aranır.

2. UZMAN PERSONEL İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI

2.1. Uzman Personel İçin Sınava Giriş Şartları a) İktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, ülkeler arası ilişkiler, istatistik, ekonometri, sosyoloji, şehir ve bölge planlama ve Tablo-2’de gösterilen mühendislik dallarında yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul gören yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, b) Sınav başvuru tarihinden önceki 5 yıl içinde İngilizce dilinden YDS’den (C) düzeyinde yahut dil yeterliği yönünden bunlara denkliği kabul gören ve ülkeler arası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi saygınlığıyla sahip olmak, Denklik tablosuna ÖSYM’ nin aşağıdaki linkinden ulaşılabilir:

https://www.osym.gov.tr/Eklenti/101,yabanci-dil-esdegerlikleri-250713pdf.pdf?0 c) Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi [ÖSYM] aracılığıyla; 22-28-29 Temmuz 2018 ve 14-20-21 Temmuz 2019 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle aşağıda gösterilen puan türlerinin en az birinden 80 puan almış olmak.

Alınacak olan 6 (altı) uzman personel yukarıda gösterilen pozisyonlardan seçilecektir. Adaylar iş talep formunda hangi pozisyon için başvuru yapacaklarını belirtmelidirler. Her aday yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilir, birden fazla pozisyon için başvuru yapan adayların başvurusu geçersiz sayılacaktır. Tüm uzman adaylar başvuruda bulunacakları pozisyonla alakalı aranan şartları ve varsa aşağıda gösterilen tercih nedenlerini belgelemek zorundadır. 2.2 Uzman Personel İçin Tercih Sebepleri Uzman personel için aşağıda belirtilmiş olan tercih kriterlerinden bir veya birden fazlasına sahip olmak ve bunu belgelemek tercih sebebi olacaktır. a) Hibe yahut Mali Destek Yönetimi, Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları, Proje Döngüsü Yönetimi (PDY), Avrupa Birliği, Dünya Bankası, Birleşmiş Milletler, Kalkınma Ajansları vb. ulusal yahut ülkeler arası kurum/kuruluşlar aracılığıyla yürütülen program/projelerde bilgi ve tecrübe sahibi olmak, b) Kümelenme, rekabetçilik, girdi-çıktı, etki analizleri gibi sosyal, ekonomik ve mekânsal alanda kapsamlı istatistiki analizler, bölgesel gelişme ve kalkınma kuramları, ulusal ve bölgesel planlama çalışmaları, sosyal ve kırsal kalkınma konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, c) Yatırım süreçleri, kamu kurum ve kuruluşlarındaki izin- ruhsat işlemleri ve yasal uygulamaları, teşvik politikaları ve teşvik uygulamaları, bölgesel yatırım olanakları ve bölgesel tanıtım, ülkeler arası doğrudan yabancı yatırım ve yatırım ortamı değerlendirme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, ç) Yatırım fizibilitesi ve fizibilite çalışmaları ve sektörel bazlı analizler, raporlamalar hususunda bilgi sahibi olmak, d) Kamu İhale Kanunu’na göre satın alma işlemleri gerçekleştirme, şartname, ihale ve anlaşma hazırlama, devlet muhasebe sistemi, analitik bütçe uygulamaları, insan kaynakları, finansal tabloları okuma/yorumlama ve mali analiz, mali denetim, muhasebe ve vergi denetimi, usulsüzlük incelemeleri konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, e) Bölgede yoğunlaşmış otomotiv, makine-metal, tekstil, havacılık, raylı sistemler, savunma sanayi, seramik, gıda, mermer, beyaz eşya, madencilik, turizm gibi sektörlerde yönetim, üretim, lojistik, pazarlama vb. alanlarda iş tecrübesine sahip olmak, f) Kurumsal iletişim ve stratejik iletişim yönetimi gibi alanlarda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, g) İlgili alanlarda yüksek lisans / doktora yapmış olmak, ğ) İngilizce dışında Almanca, Arapça, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Çince, Korece, Rusça, dillerinden en az birini iyi derece bilmek ve bunu belgelemek.

3. İÇ DENETÇİ İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI

3.1 İç Denetçi İçin Sınava Giriş Şartları Ajansımızda iç denetim faaliyetlerini sistematik ve disiplinli olarak ülkeler arası standartlar ve kamu iç denetim standartlarına uygun biçimde alakalı mevzuat hükümleri çerçevesinde yapmak üzere bir iç denetçi istihdam edilecektir. İç denetçi olarak istihdam edilecek personel için sınava giriş şartları aşağıda açıklanmıştır; a) En az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının yahut bunlara denkliği YÖK aracılığıyla kabul gören yurt içindeki ve yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, b) Sınav başvuru tarihinden önceki 5 yıl içinde İngilizce dilinden YDS’den (C) düzeyinde yahut dil yeterliği yönünden bunlara denkliği kabul gören ve ülkeler arası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi saygınlığıyla sahip olmak, Denklik tablosuna ÖSYM’ nin aşağıdaki linkinden ulaşılabilir: https://www.osym.gov.tr/Eklenti/101,yabanci-dil-esdegerlikleri-250713pdf.pdf?0 c) Kamuda yahut özel sektörde denetim elemanı olarak en az beş yıl çalışmış olmak ve kamu iç denetim sertifikası yahut ülkeler arası eş kıymetliği bulunan iç denetim sertifikalarından birine sahip olmak, 3.2 İç Denetçi Adayları İçin Tercih Nedenleri a) Ajansın faaliyet alanlarıyla alakalı konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak, b) İlgili alanlarda yüksek lisans / doktora yapmış olmak,

4. DESTEK PERSONEL İÇİN BAŞVURU ŞARTLARI

4.1.Destek Personel İçin Sınava Giriş Şartları a) Ortaöğretim mezunu olmak ve Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi [ÖSYM] aracılığıyla; 2018 senesinde yapılan Ortaöğretim Kamu Personel Seçme Sınavında P94 puan türünden asgari 60 puan almış olmak. yahut b) Ön lisans düzeyinde mezun olmak ve Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi [ÖSYM] aracılığıyla; 2018 yıllında yapılan Ön Lisans Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP 93 puan türünden asgari 60 puan almış olmak. yahut c) Üniversitelerin iktisat, işletme, maliye, muhasebe, muhasebe ve finansal yönetim ve buna benzer bölümlerden denkliği Yükseköğretim Kurulu aracılığıyla kabul gören yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının bu bölümlerinden lisans düzeyinde mezun olmak ve Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi [ÖSYM] aracılığıyla; 22-28-29 Temmuz 2018 ve 14-20-21 Temmuz 2019 tarihlerinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında P1, P2 yahut P3 puan çeşitlerinden asgari 60 puan almış olmak. 4.2 Destek Personel İçin Tercih Sebepleri a) Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ruhsatına sahip yahut stajını tamamlamış olmak, b) Muhasebe yahut satın alma hususunda bilgi ve deneyim sahibi olmak, c) Kamudaki Muhasebe Sistemi yahut Kamu İhale Kanunu’nda tanımlanan satın alma süreçleri hususunda deneyim sahibi olmak,

5. BAŞVURU TARİHİ, BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ

Başvurular, 03/02/2020 tarihinden başlayarak 14/02/2020 tarihi saat 23.59’a kadar www.sinavbasvuru.sanayi.gov.tr internet adresinde bulunan Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı Sınav Başvuru bağlantısından yapılacaktır. Başvurular, “Başvuru Formu” eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır. Adayların, yukarıda gösterilen sınav giriş şartlarını ve tercih nedenlerini ispatlayıcı bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formunun alakalı bölümlerine eklemeleri zorunludur. Sadece elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup ilanda gösterilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden, e-posta yahut posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Elektronik ortamda yapılacak başvurularda adaylar için hazırlanan kontrol listesi şu biçimdedir:

Her aday, yalnızca bir pozisyon için başvuru yapacaktır. Birden fazla pozisyon için yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuruya eklenen bilgi ve belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğunu başvuru sahibi kabul ve beyan etmiş sayılır.

6. ÖN DEĞERLENDİRME VE SÖZLÜ SINAVA ÇAĞRI

Ajansa yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe yapılacak ön değerlendirmeden sonra mülakat sınavına katılacak adaylar ve sınav yeri 21/02/2020 tarihinde Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı internet sitesinde (http://www.bebka.org.tr/) ilan edilecektir. Ajansa yapılan başvurular, KPSS puanına göre sıralama yapılacaktır. Puan sıralaması listesinden, alım yapılacak öğrenim dallarının her biri için tespit edilen pozisyon rakamının beş katı aday çağrılacak biçimde, yarışma sınavına katılabilecekler belirlenip Ajansın ilan panosunda ve internet sitesinde ilan edilecektir. Değerlendirme sonucu puanı son sıradaki aday ile eşit olan adaylar da yarışma sınavına davet edilecektir. Lakin, bu hükme göre sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, ardından sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği yahut herhangi bir biçimde gerçeği sakladığı tespit edilen bireyler yarışma sınavına alınmayacaktır. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılacak ve bunlarla anlaşma yapılmayacaktır. Buna benzer durumları tespit edilenlerle anlaşma yapılmış olsa dahi anlaşmaleri feshedilecektir. Bu bireyler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç açıklamasunda bulunacaktır. Yarışma sınavı daveti, Ajansın internet sitesinden yapılacağından, adaylara bunun bunun yanında tebligat yapılmayacaktır. Sınav başvurularına ilişkin olarak gerçekleştirilen itirazlar, Yönetim Kurulu başkanı aracılığıyla itiraz tarihinden bu yana beş gün içinde belirlenecek üç kişilik bir komisyon aracılığıyla en geç bir hafta içinde neticelendirılır. Bu süre, incelemenin zorunlu kılması halinde en fazla on beş güne kadar uzatılabilir.

BEBKA KADROLU PERSONEL ALIM İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ