Doğu Marmara Kalkınma Ajansı Personel Alımı Yapacak 2022

Doğu Marmara Kalkınma Ajansı yayınlamış olduğu ilan ile personel alımı yapacağını açıkladı. Doğu Marmara Kalkınma Ajansı aracılığıyla yayına giren ilan kapsamı içinde 14 uzman personel alımı, 1 iç denetçi alımı ve 1 destek personeli alımı gerçekleştirilecektir.  Adaylar ilana 9 Haziran ile 16 Haziran 2017 tarihleri içinde başvuru yapabileceklerdir. Doğu Marmara Kalkınma Ajansı personel alımı ilanı ile ilgili başvuru formu, başvuru tarihleri ve başvuru şartları ile ilgili geniş bir şekilde bilgiler haberimiz devamında bulunmaktadır.

Doğu Marmara Kalkınma Ajansı Personel Alımı İlanı 2017

Doğu Marmara Kalkınma Ajansı (MARKA) 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; Bolu, Düzce, Kocaeli, Sakarya ve Yalova illerinde çalıştırılmak üzere; bölge ve ülkesinin kalkınmasına hizmet etmeye gönüllü, iletişime açık ve kendine güvenen, başarma azmine sahip, etrafındaki olaylara hassas, farkındalık ve fark yaratma düzeyi yüksek, öğrenmeye ve kendisini yetiştirmeye açık, sorumluluk alabilen, yenilikçi, yaratıcı, çözüm odaklı, analitik ve stratejik düşünme becerisine sahip, değişen çalışma şartlarına uyum sağlayabilen, insan ilişkileri, kendini ifade kabiliyeti ve iletişim becerileri kuvvetli, organizasyon ve yönetim becerisine sahip, görev verilecek her birimde ve her ilde şartsız görev yapmayı kabul edecek, çağın gerektirdiği bilgi sistem/donanımlarını kullanma ve uygulama kabiliyetlerine sahip 14 (ondört) Uzman, 1 (bir) İç Denetçi ve 1 (bir) Destek Personel alımı yapılacaktır.

Adaylar başvurularıyla birlikte Ajansın sorumluluk sahasında bulunan Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu ve Yalova illerinin herhangi birinde ve başvuru yapılan birim dışındaki birimlerde de görevlendirilebileceklerini kabul ederler.

• Başvuru Tarihleri : 09-16 Haziran 2017 (Hafta içi mesai saatleri içerisinde)
• Başvuru Yeri : Yenişehir Mahallesi Demokrasi Bulvarı No:72/A İzmit / KOCAELİ

UYARI :Kargo yahut postadan kaynaklı gecikmeler dikkate alınmayacak olup başvuru evraklarının son başvuru zamanı olan 16 Haziran 2017 saat 18:00 saygınlığıyla Ajansa ulaştırılmış olması gerekmektedir.

TAKVİM TABLOSU

Adaylarda aranan başvuru şartları nelerdir?

Adayların aşağıda gösterilen genel şartlar ile birlikte başvuruda bulunacakları pozisyonlara ilişkin özel şartları da taşımaları gerekmektedir.

1. TÜM ADAYLAR İÇİN GENEL ŞARTLAR (UZMAN, DESTEK VE İÇ DENETÇİ)

• Türk vatandaşı olmak,
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
• Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde gösterilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yahut daha fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama yahut kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
• Erkek adaylar için, askerlik hizmetini yapmış yahut muaf olmak yahut başvuru tarihi itibariyle en az 2(yıl) tecilli olmak
• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akli hastalığı olmamak,
• En az lisans düzeyinde (destek personel için en az ön lisans düzeyinde) öğrenim görmüş olmak,
• Yurt içi / yurt dışı seyahat engeli bulunmamak,
• (Uzman personel adayları için) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi aracılığıyla, 04-05 Temmuz 2015 yahut 22 Mayıs-29 Mayıs 2016 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (KPSS) katılmış olmak yahut en az 5 (beş) yıl alakalı alanlarda tecrübe sahibi olduğunu belgelemek,
• (Uzman personel adayları için) Başvuru tarihi itibari ile son 5 (beş) yıl içinde ÖSYM aracılığıyla tertip edilen Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’nda (KPDS/YDS/e-YDS) İngilizce dilinden en az 80 (seksen) puan almış yahut son 2 (iki) yıl içinde alınmış olmak kaydıyla, ÖSYM aracılığıyla buna denk kabul gören ülkeler arası geçerliliği bulunan belgeye (CPE, CAE, TOEFL IBT, PTE Akademik) sahip olmak.
• (İç Denetçi adayları için) Başvuru tarihi itibari ile son 5 (beş) yıl içinde ÖSYM aracılığıyla tertip edilen Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’nda (KPDS/YDS/e-YDS) İngilizce dilinden en az 70 (yetmiş) puan almış yahut son 2 (iki) yıl içinde alınmış olmak kaydıyla, ÖSYM aracılığıyla buna denk kabul gören ülkeler arası geçerliliği bulunan belgeye (CPE, CAE, TOEFL IBT, PTE Akademik) sahip olmak.
• (İç Denetçi adayları için) Kamuda denetim elemanı olarak en az 10 (on) yıl çalışmış olmak

2. UZMAN PERSONEL İÇİN ORTAK ŞARTLAR

• İlanda bulunan tablodaki alakalı bölümlerin herhangi birinden yahut bunlara denkliği Yükseköğretim Kurul Başkanlığı’nca kabul gören yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak, (Başvuruda sunulan “mezuniyet belgeleri”nde yahut “diploma”larda ilanda aranılan bölüm isimlerinin tam anlamıyla yazması gerekmektedir. Yurt içi üniversitelerden, müfredat vb. nedenlerle eşdeğer olduğu söylenen bölümler kabul edilmeyecektir.)
• Başvuru tarihi itibari ile son 5 (beş) yıl içinde ÖSYM aracılığıyla tertip edilen Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’nda (KPDS/YDS/e-YDS) İngilizce dilinden en az 80 (seksen) puan almış yahut son 2 (iki) yıl içinde alınmış olmak kaydıyla, ÖSYM aracılığıyla buna denk kabul gören ülkeler arası geçerliliği bulunan belgeye (CPE, CAE, TOEFL IBT, PTE Akademik) sahip olmak.. (Eşkıymetlik hesabında www.osym.gov.tr adresinde bulunan resmi denklik tablosu esas alınacaktır)
• Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi aracılığıyla, 04-05 Temmuz 2015 yahut 22 Mayıs-29 Mayıs 2016 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS)’na katılmış olmak, bu sınavlar neticesinde bu ilanda bulunan tablolarda bulunan alakalı puan türlerinin herhangi birinden 80 (seksen) puan karşılıklarına sahip olmak yahut başvuru tarihi itibariyle 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi yahut özel kesimde aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak (Bu alanlardan herhangi birinde en az 5 (beş) yıl profesyonel olan adayların söz konusu durumlarını ispat edici belgeleri sunmaları gerekmektedir. Bu şartla istihdam edilecek uzman personel sayısı, Ajans toplam uzman personel rakamının yüzde ellisini aşamaz.)

Deneyime Esas Alanlar

1. Planlama, programlama
2. Proje üretimi, tasarımı ve yönetimi
3. Strateji geliştirme, strateji yönetimi
4. İzleme ve değerlendirme
5. Tanıtım, danışmanlık
6. Şehircilik ve çevre
7. Araştırma-geliştirme
8. Bilgi ve iletişim teknolojileri
9. Finansman
10. İnsan kaynakları yönetimi
11. Uluslararası ticaret

3. UZMAN PERSONEL İÇİN ORTAK TERCİH SEBEPLERİ

Uzman Personelin seçiminde;

• Uzman personel için bu ilanda belirtilmiş bölümlerin (eğitim dalları) herhangi birinde lisansüstü yahut üstü eğitim belgesine sahip olmak,
• İkinci Yabancı dil olarak Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Japonca, Çince, Arapça, Rusça bilmek ve bunu (Test DAF, DELF, vb. resmi ülkeler arası geçerliliği olan bir belge) belgelemek,
• (B) sınıfı sürücü ehliyetine sahip olmak ve aktif olarak araç kullanabilmek
• MS Office programlarına ilişkin eğitim sertifikalarına sahip olmak, ortak tercih nedenidir.

4.ALIM YAPILACAK POZİSYONLARA AİT TABLOLAR

Başvuru Tarihi, Başvuru Şekli ve Yeri

Adayların, Ajansın internet sayfasından (http://www.marka.org.tr) yahut Ajans Merkez Hizmet Binası’ndan temin edecekleri İş Talep Formu’nu (başvuru kabulünün başladığı tarihte yayına girecektır) eksiksiz bir biçimde doldurup, başvuruda istenen diğer belgeler ile birlikte en geç 16 Haziran 2017 Saat 18:00’a kadar, Doğu Marmara Kalkınma Ajansı, Yenişehir Mah. Demokrasi Bulvarı No:72/A 41040 İzmit / KOCAELİ adresine elden yahut posta/kargo yoluyla teslim etmeleri gerekmektedir. Bu tarih ve saatten sonra yapılan başvurular kabul edilmeyecek ve postadaki/kargodaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Eksik bilgi ve belgeyle yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler Nelerdir?

• Fotoğraflı “İş Talep Formu” (Başvuru kabul tarihinden bu yana http://www.marka.org.tr adresinden veya Ajans Merkez Hizmet Binası’ndan temin edilebilir),
• Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı; noter veya kurumca tasdikli sureti,
• Adli sicil (Sabıka) kaydı (son 3 ay içinde alınmış)
• KPSS sonuç belgesinin aslı veya noter yahut kurum tasdikli sureti
• KPDS/YDS/e-YDS sonuç belgesinin veya buna denk kabul gören ülkeler arası geçerliliği bulunan belgenin aslı veya noter yahut kurum tasdikli sureti
• T.C. Kimlik numarası içeren nüfus cüzdanı fotokopisi
• Erkek adaylar için askerlik terhis yahut tecil belgesinin aslı veya noter yahut kurum tasdikli sureti
• El yazısıyla yazılmış özgeçmiş (bir sayfayı geçmeyecek biçimde hazırlanmış)
• Tercih sebebi olabilecek konularla alakalı diğer belgelerin ve sertifikaların aslı yahut tasdikli sureti,
• (En az 5 (beş) yıllık iş tecrübesi ile başvuracak adayları için) Resmi iş döküm belgesi (SGK’dan yahut alakalı kurumdan alınacak onaylı hizmet döküm belgesi), (yurt dışında ülkeler arası kuruluşlarda çalışmış olan adayların buralardan alınan belgeleri ibraz etmeleri zorunludur)

Sayılan belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Genel Sekreterlikçe tasdik edilebilir. Sayılan belgelerden, resmi olarak teyit edilebilirlik koşulunu sağlamak kaydıyla, alakalı kurumların internet sitelerinden yahut www.turkiye.gov.tr adresinden alınmış çıktıları kabul edilecektir.

C. ÖN DEĞERLENDİRME, SÖZLÜ YARIŞMA SINAV YERİ VE TARİHİ:

Yapılacak ön değerlendirme neticesinde, her birim için istihdam edilmesi hedeflenen personel rakamının 4 (dört) katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. İş talep formunda birden fazla birim için başvuruda bulunan adaylar, Genel Sekreterlikçe başvurdukları tüm birimler için sözlü yarışma sınavına davet edilebilecekleri gibi bunlardan birkaçı yahut yalnızca biri için de davet edilebilir.

Ajansa yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra sözlü sınava katılacak adaylar, sınav tarihi ve sınav yerine ilişkin bilgiler en geç 23 Haziran 2017 Saat 18:00’da Doğu Marmara Kalkınma Ajansı internet sitesinde (http://www.marka.org.tr/) ilan edilecektir. Adaylara bunun bunun yanında tebligat yapılmayacaktır.

Sözlü yarışma sınavına girmeye hak kazanan adaylar mülakat tarihinde nüfus cüzdanı yahut sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle birlikte mülakatın yapılacağı yerde hazır bulunacaklardır.

D. SÖZLÜ YARIŞMA SINAVI VE SONUÇLARIN İLANI

İlgili mevzuat kapsamı içinde tespit edilen sınav kurulu üyeleri; adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi konularda adayı sınamaya tabi tutacaktır. Sınav Kurulu bu konuları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan bunun bunun yanında isteme yetkisindedir.

Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik hemen hemensı sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) tam puandır. Lakin, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından yüksek ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında 70 (yetmiş)’in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

Belli bir uzmanlık bölgesindeki adayların başarılı olamaması sebebiyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir uzmanlık alanından sınava katılıp başarılı olmuş adaylar içinden doldurulabilir. Herhangi bir pozisyon için yedek listede bulunan adaylar, Genel Sekreterlikçe yapılacak değerlendirmede diğer pozisyonlar için başarılı bulunan adayların sınavda başarısızlık yahut herhangi bir nedenle vazifeye başlamama/başlatılmama nedenleriyle yeterli istihdam sağlanamazsa diğer pozisyonlar için davet edilebilirler.

Sınav kurulu, sınav sonunda hemen hemen başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav açıklamasunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma veya gösterilen alanda personel almama hakkına sahiptir.

Sınav kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar içinden, boş pozisyon rakamının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adaylardan vazifeye başlamayanların yerine, alakalı uzmanlık bölgesindeki yedek adaylar başarı sırasına göre istihdam edilir. Bunlar ile ilgili Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği’nin alakalı hükümleri aynen uygulanır.

Sınav sonuçları Doğu Marmara Kalkınma Ajansı internet sayfasında (http://www.marka.org.tr) ilan edilecek ve sınav sonucu, vazifeye başlama çağrısı ile birlikte kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir.

Kalkınma Ajansları mevzuatındaki özel düzenleme gereğince, Ajansta istihdam edilen destek personel sayısı, toplam personel rakamının yüzde yirmisini aşamamaktadır. Bu nedenle işbu ilanda istihdam edileceği gösterilen destek personelin vazifeye başlaması diğer branşlarda belirli sayıda istihdamın gerçekleşmesi koşuluna bağlıdır. Diğer branşlarda bir nedenle yeterli sayıda istihdam gerçekleşmezse; mevcut durum, destek personel istihdamı için uygun görülmüş ve bu durum ilan edilmiş ve kendisine bildirilmiş olsa dahi alakalı kişi yönünden herhangi bir kazanılmış hak ifade etmez.

E. SÖZLEŞME SÜRECİ VE DENEME SÜRESİ

Yarışma sınavını kazananların, Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi için, alakalılerin vazifeye başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü müteakip 15 gün içinde Genel Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekir.

Yapılan tebligata rağmen, Ajans aracılığıyla kabul edilebilir bir belgeyle, ispatı olabilecek mücbir nedenler olmaksızın 15 gün içinde müracaat etmeyenler ile tebligat adreslerinde bulunmamaları yahut başka bir nedenle kendilerine tebligat yapılamamış olanların görevlendirilmesi yapılmaz. Belgeyle ispatı olabilecek zorunlu nedenler sebebiyle vazifeye başlamama hali iki ayı aşamaz.

Yarışma sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği yahut gerçeğe aykırı beyanda olduğu veya Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme onayları derhal iptal olunarak ve anlaşmaleri feshedilerek, kendileri ile ilgili gerekli yasal işlemler yapılır.

Yarışma sınavı neticesinde başarılı olan adaylar ile iki ayı deneme süresi olmak üzere, Genel Sekreterin önerisi üzerine Yönetim Kurulu kararı ile belirsiz süreli iş akdi yapılır.

Deneme süresi sonunda Ajansta çalışması uygun bulunmayan personelin anlaşmasi, Yönetim Kurulunun kararı ile bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilir. Kişinin çalıştığı günlere ilişkin ücret ve diğer hakları saklıdır.

Ajansta görev yapacak uzman ve destek personele ilişkin ücretler ve diğer sosyal haklar alakalı mevzuatta gösterilen limitler içerisinde Doğu Marmara Kalkınma Ajansı Yönetim Kurulu aracılığıyla belirlenecektir.

Sınavda başarılı bulunan tüm adaylar nihai işe davetleri yapılmadan önce güvenlik soruşturmasına tabi tutulur. Ajans Yönetim Kurulu aracılığıyla, terör örgütlerine yahut Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette olduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut gruplara kullanıcı hesabı, mensubiyeti yahut iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu değerlendirilen adayın başvurusu hangi etapta olursa olsun iptal edilir. Adayla anlaşma imzalanmışsa, deneme süresi sona ermiş olsa dahi bu anlaşma derhal, bildirimsiz ve tazminatsız olarak feshedilir.

Kamuoyuna ilanen açıklamalur

Bu makalemizde Doğu Marmara Kalkınma Ajansı aracılığıyla yapılacak olan çok sayıda personel alımı ilanı ile ilgili başvuru formu, başvuru tarihleri ve başvuru şartları ile ilana ait diğer detaylar ile ilgili bilgiler sunduk. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz.

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.