Başvurular

ÖSYM Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak 2022

ÖSYM Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak 2022, iş başvuru bölümüzde ÖSYM Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak ile alakalı ayrıntıları siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik. ÖSYM Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak başvurusu ile alakalı detaylar makalemizde..

Başlıklar

ÖSYM Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak

ÖSYM web adreslerinde paylaştıkları ilan ile ÖSYM sözleşmeli personel alımı yapacaklarını açıkladılar. Buna göre bilişim personeli alacak olan ÖSYM son başvuru tarihlerini de 15 – 26 Atalık 2014 içinde yapıldığını açıkladı. Bilişim personeli alımı için sınav yapılacak. Ön başvuru şartları, sınav tarihi ve diğer detaylara yazımızın devamından varabilirsiniz.

ÖSYM Başkanlığınca alınacak Sözleşmeli Bilişim Personeli alımı için başvuru puanları hesaplanırken Kpss P3 puanının %70 ‘i YDS Yabancı Dil Sınav Puanının %30 ‘u hesaplanır ve toplanır. En yüksek puandan başlanarak alınacak kadroların 10 katı aday sözlü sınava, mülakat sınavına hak kazanır. YDS Yabancı Dil Sınav belgesi vermeyenlerin puanı 0 (sıfır) kabul edilir. Mülakat tarihleri 21-22-23 Ocak 2015.

Sözleşmeli olarak 1 yazılım mimarı, 4 net yazılım mühendisi, 2 iş analisti/test mühendisi, 1 sistem uzmanı, 1 java yazılım mühendisi alacak ÖSYM Başkanlığı, aylık brüt anlaşma fiyatının ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için anlaşma ücret tavanının (Ocak-Aralık 2014 tarihleri arası için tespit edilen brüt tutar 3.757,34 TL) gösterilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutara kadar belirleneceğini açıkladı.

ÖSYM PERSONEL ALIMI BAŞVURU DETAYLARI

Başkanlığımız Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in sekizinci maddesi ikaznca, 2014 KPSSP3 puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak anlaşmali bilişim personeli pozisyonunun on (10) katı aday içinden, Başkanlığımız aracılığıyla gerçekleştirilecek sözlü sınav neticesinde oluşacak başarı sırasına göre 9 (dokuz) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

ÖSYM BİLİŞİM PERSONELİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

ÖSYM 1 yazılım mimarı, 4 net yazılım mühendisi, 2 iş analisti/test mühendisi, 1 sistem uzmanı, 1 java yazılım mühendisi alacak. Başvuru şartları aşağıda maddeler halinde bulunmaktadır.

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel koşulları taşımak,Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kuramlarından mezun olmak,
  • (b) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak (Bu maddede gösterilen yükseköğretim mezunları aylık brüt anlaşma ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler)
  • Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti ardındanki hizmetler dikkate alınacaktır),(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu yahut aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi veya 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
  • Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

(Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin altı çizildiği onaylı lisans yahut lisansüstü transkript belgesi yahut mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini söyleyen onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı yahut eğitim kuramlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.)

  • “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli BilişimPersoneli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te gösterilen özlük hakları ve diğer kaideleri kabul etmek,
  • Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş yahut muaf olmak.

ÖSYM PERSONEL ALIMI VE İŞ BAŞVURUSU FORMU için  TIKLAYINIZ

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu