Cumhurbaşkanlığı İstanbul ve Ankara’da görevlendirmek üzere KPSS şartsız personel alacak!

Cumhurbaşkanlığı Devlet Arşivleri Başkanlığı güvenlik görevlisi ve temizlik görevlisi kadrolarında KPSS şartsız personel alımı gerçekleştirecek. Kamuda çalışmak isteyen vatandaşlar için 19 Haziran 2020 tarihinde İŞKUR resmi sitesinden yayına giren ilana son başvuru tarihleri 26 Haziran 2020 olarak bilgisi verildi. İlanda gösterilen başvuru şartlarını taşıyan adaylar başvuru işlemlerini online olarak gerçekleştirebilecekler. Kadrolara seçilen personeller ise İstanbul ve Ankara illerindeki hizmet birimlerinde görevlendirilecekler. Peki, Cumhurbaşkanlığı Devlet Arşivleri Başkanlığı’nda çalışmak için başvuru şartları nelerdir?

KADROLARA GÖRE BAŞVURU ŞARTLARI

1 – Ankara’ya 5, İstanbul iline 3 olmak üzere toplam 8 Güvenlik Görevlisi (Silahlı) alımı; En az ortaöğretim mezunu olmak (Lise ve dengi)

Sınav başvurusunun son günü saygınlığıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak,

5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 14 üncü maddesinde gösterilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmak ve özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak.

Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek sağlık sorunu olmamak.

Vardiyalı çalışmaya müsait olmak.

2 – Ankara’ya 22, İstanbul’a 15 olmak üzere toplam 37 temizlik personeli alımı;

Sınav başvurusunun son günü saygınlığıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak

İstanbul’da ikamet ediyor olmak.

Görevini devamlı yapmaya engel olabilecek sağlık sorunu olmamak.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinden 22/06/2020 – 26/06/2020 tarihleri içinde sistem üzerinden online olarak yapılacaktır.

ADAY LİSTELERİNİN BELİRLENMESİ

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla gönderilen listede bulunan adayların kura çekimi 03/07/2020 tarihinde Devlet Arşivleri Başkanlığında (ANKARA) gerçekleştirilecek olup, gösterilen tarihte değişiklik olması halinde Başkanlığımız internet sitesinde (www.devletarsivleri.gov.tr) kura tarihine ilişkin açıklama yapılacaktır. Kura çekimi noter huzurunda yapılacaktır. Ülkemizi de etkisi altına alan COVİD19 salgını sebebiyle noter huzurunda gerçekleştirilecek olan kura çekimi adaylar aracılığıyla izlenemeyecektir. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla gönderilen listede bulunan adaylar içinden kura çekimi ile açık iş rakamının 4 (dört) katı kadar asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Kura çekimi aracılığıyla tespit edilen adaylar Başkanlığımız internet sitesinde (www.devletarsivleri.gov.tr) ilan edilecek olup, adaylara bunun bunun yanında yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Kura çekimi neticesinde tespit edilen asil adaylar sözlü sınava alınacaktır. Sözlü sınav yeri ve tarihleri Başkanlığımız internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara bunun bunun yanında yazılı tebligat yapılmayacaktır.

BELGE TESLİM İŞLEMLERİ

Sözlü sınav için listede bulunan adayların; hangi belgeleri teslim edeceği, belge teslim yeri, tarihleri ve diğer bilgilendirme işlemleri Başkanlığımız internet sitesinde ardından ilan edilecek olup, bunun bunun yanında adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır. Başvuru yapan adayların başvuru sürecini, Başkanlığımız internet sitesinden takip etmeleri gerekmektedir.

SÖZLÜ SINAV İŞLEMLERİ

Belirlenen asil adaylar başvurmuş oldukları meslek kolu için aranan şartları taşıdıklarını belgeleyen evraklarını Başkanlığımıza teslim edeceklerdir. Teslim edilen belgeler incelendikten sonra tespit edilen şartları taşıdığı tespit edilen ve ilan edilecek nihai listede bulunan adayların sözlü sınav yeri ve tarihleri Başkanlığımız internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara bunun bunun yanında yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Sözlü sınav, adayların başvurdukları hizmet alanına ilişkin meslekî bilgi ve becerilerini, yürütmekle yükümlü olacakları görev ile alakalı mesleki yetkinliklerini ölçmeye yönelik olarak eğitim düzeylerine uygun olarak yapılacaktır.

Sınav Kurulu Başkan ve üyelerinin ayrı ayrı vermiş oldukları puanların aritmetik hemen hemensı esas alınmak suretiyle sözlü sınav puanı belirlenecektir. Sözlü sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek bu puan adayın atanmaya esas puanı ve başarı sıralaması için kullanılacaktır.

Başarı puanının eşitliği hâlinde sırasıyla; yaşı büyük olana, yaşlarının aynı olması halinde Sınav Kurulu yahut kurullarınca alınan diplomaları esas alınmak suretiyle daha üst öğrenimi bitirmiş olana, öğrenim düzeylerinin de aynı olması halinde mezuniyet tarihi saygınlığıyla önce mezun olmuş olana öncelik verilerek en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenecektir.

Sınav Kurulunca, başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir.

Yapılan sözlü sınav neticesinde asil ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Başkanlığımız internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara bunun bunun yanında yazılı tebligat yapılmayacaktır.

SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ

Sonuçların açıklanmasından bu yana 3 (üç) iş günü içinde adaylar aracılığıyla Sınav Kuruluna itiraz yapılabilir. Yapılan itirazlar, Sınav Kuruluna ulaştıktan sonra 10 (on) iş günü içinde karara bağlanarak alakalısine bildirilir. Nihai karar itiraz sahibine elektronik ortamda yahut posta yolu ile bildirilir. Faksla, T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe ile yapılan itirazlar ve süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır. (Evrakını posta yoluyla teslim edecekler için postadan kaynaklanan gecikmeler dikkate alınmayacaktır.)

GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ

Göreve başlamaya hak kazanan adaylar atama işlemlerinin yapılabilmesi için istediğimiz belgeleri belirtilecek tarihe kadar şahsen teslim edeceklerdir. Posta, kargo yahut kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır. Lakin fiilen askerlik görevinde bulunanlar ile hastalık yahut doğum mazereti sebebiyle belgelerini teslim etmeye gelemeyecek durumda olanlar (durumlarını söyleyen askerlik belgesi, doğum raporu yahut hastalık raporu ibraz etmeleri kaydıyla) belgelerini yakınları aracılığıyla teslim edebileceklerdir. Doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle gelemeyecek durumda olanların; bu durumlarını belgelendirmeleri halinde kanuni mazeretlerinin sona ermesini takiben 30 (otuz) gün içinde vazifeye başlamaları sağlanır.

Ataması yapıldığı halde vazifeye başlamayanların, deneme süresi içinde işten ayrılanların, gösterilen zaman zarfında belge teslim etmeyenlerin/feragat edenlerin yahut başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin yerine, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine istinaden yedek listeden atama yapılacaktır.

DİĞER HUSUSLAR

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda olduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

Bu bireyler ile ilgili Türk Ceza Kanununun alakalı hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç açıklamasunda bulunulacaktır.

İlanen açıklamalur.

Başvurular İŞKUR aracılığı ile yapılacaktır.

https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx

GENEL ŞARTLAR

İşçi olarak alınacaklarda;

1) 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş yahut İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak,

2) 18 yaşını tamamlamış olmak,

3) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama yahut kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,

4) Anayasal düzen ve bu düzenin işleyişine, özel hayat ve yaşamın gizli alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu ve uyuşturucu madde suçlarından dolayı ile ilgili sürdürmekte olan bir soruşturma yahut kovuşturma bulunmamak,

5) Özel kanunlarda bulunan özel şartları taşımak,

6) Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli yahut muaf olmak),

7) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,

8) Başvurunun son günü saygınlığıyla gösterilen bölümlerden mezun olmak,

9) Adayların, başvurunun son günü saygınlığıyla açıklama ekinde bulunan tabloda gösterilen ve tercih ettikleri görev unvanlarına ilişkin meslek kolunun gerektirdiği şartları taşımak,

10) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış olmak, şartları aranır.

Ayrıca;

Adaylar, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla yayımlanan listeden yalnızca bir il ve bu il için ilan edilen meslek kollarından yalnızca birine başvuru yapacaktır. Ankara ili için ilan edilen meslek kollarına Ankara’da ikamet edenler, İstanbul ili için ilan edilen meslek kollarına İstanbul’da ikamet edenler başvuru yapacaktır.

Alınacak işçilerin deneme süresi altmış gün (2 ay) olup, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi bildirim süresi beklenmeksizin tazminatsız feshedilecektir.

Adaylar vardiyalı çalışma düzenini kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun olmaması gerekir.

Adayların görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorununin bulunmaması gerekmektedir.

Adaylardan, gerçeğe aykırı beyanda olduğu tespit edilenler ile şartları taşımadığı sonradan tespit edilenler için sınav süreci idare aracılığıyla her etapta sonlandırılabilecektir.

İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında gösterilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olması aranır.

Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.

Kamu kurum ve kuruluşlarının alakalı disiplin mevzuatı ikaznca görevinden yahut meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

İLANA BAŞVURUDA BULUNMAK İÇİN TIKLAYINIZ.