Başvurular

Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı 2022

Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı 2022, iş başvuru bölümüzde Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı ile alakalı ayrıntıları siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik. Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı başvurusu ile alakalı detaylar makalemizde..

Başlıklar

Emniyet Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı

Bu sene sürekli olarak anlaşmali personel alımı ilanları veren İçişleri Bakanlığı’na bağlı olan Emniyet Genel Müdürlüğü yeni bir ilan daha paylaştı. Buna göre mühendis ve pilot kadrolarına anlaşmali personel alımı gerçekleştirilecek. Başvuru tarihleri, başvuru şartları ve başvuru formu gibi diğer detaylara yazımızın devamından varabilirsiniz.

  • EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI 2015
  • EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
  • EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU FORMU

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI 2015

  • Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamı içinde Ankara ilinde görevlendirilmek üzere SÖZLEŞMELİ statüde personel alımı yapılacaktır. Merkez Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/yahut uygulamalı sınav sonucuna göre Bilgisayar Mühendisi unvanında (Sözleşmeli-657 sayılı DMK/4-B md.) 7 (yedi) personel alınacaktır.
  • Adaylara atama onayları hariç yapılacak tüm tebligatlar ve açıklamalar www.egm.gov.tr internet adresinden yapılacak olup adaylara bunun bunun yanında yazılı tebligat gönderilmeyecektir.
  • Tüm aşamalarda başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan adayların işlemleri iptal edilecektir.
  • İşlemler başvurulan İl Emniyet Personel Şube Müdürlüğü aracılığıyla Bilgisayar Sistemine kayıt edilecek olup adaya “Başvuru Formu” çıktısı imzalatılarak bir örneği verilecektir. Sözlü ve/yahut uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar imzaladıkları bu “Başvuru Formu” nu sınava getirmek zorundadır. Adaylar Başvuru Formunda aksaklık görmesi halinde görevli personele düzelttirilip, yeniden imzalayacaklardır. (Başvuru formundaki bilgiler yapılacak işlemlere esas alınacak olup, beyan edilen yanlış bilgilerden adayın kendisi sorumlu olacaktır.)
  • Merkezi sınav puanı olarak yalnızca 2014 senesinde yapılan KPSS-P3 puanı esas alınacaktır.
  • Sözlü ve/yahut uygulamalı sınav komisyonu, değerlendirme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde başvuruda bulunan adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.
  • Kamu kurum ve kuruluşlarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesine göre anlaşmali çalışanlar ile anlaşmali çalışmakta iken, ayrılanlardan ayrıldıkları tarihten bu yana bir (1) yıl geçmeyenler anlaşmali personel pozisyonlarına müracaatta bulunamayacaklardır. Müracaatta bulunup sıralamada kazanmış olsalar bile 2009/14799 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ve 5917 sayılı Kanunun 47’nci maddesi gereğince anlaşma yapılması olabilecek bulunmamaktadır.

 

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Başvuruda bulunacak adayların Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliğinin 5. maddesinde yazılı olan ilk atamada aranacak aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesindeki aşağıdaki şartları taşımak

  • Türk Vatandaşı olmak,
  • İlk kez atanacaklar için yapılacak sınavın son başvuru günü olan 15 Mayıs 2015 tarihinde 18 yaşını tamamlamış (15 Mayıs 1997) tarihi ve öncesi doğumlu olmak) ve 35 yaşını tamamlamamış olmak, (15 Mayıs 1980) tarihi ve sonrası doğumlu olanlar)
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
  • Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde gösterilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yahut daha fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, 2 ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama yahut kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
  • Askerlikle ilgisi bulunmamak yahut askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)

b) Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Enformatik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği Lisans programlarının birinden mezun olmak.

c) Sağlık Yönetmeliğinde gösterilen sağlık şartlarını taşımak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Teşkilatımıza atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)

ç) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak, (Yapılacak sınavlar sonucu başarılı olan ve Teşkilatımıza atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek)

d) 2014 senesinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) P3 puan türünden en az 70 almış olmak. e) Genel Müdürlükçe yapılacak sözlü ve/yahut uygulamalı sınavda başarılı olmak, şartları aranır.

EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU FORMU

Adaylar, tercih yapmak istedikleri kadro ve pozisyonları tespit ettikten sonra, yapılacak olan sözlü ve/yahut uygulamalı sınava katılmak maksadıyla;

a) Kimlik belgesi,

b) Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,

c) İstenilen eğitim durumuna ait diploma/mezuniyet belgesinin aslı ve fotokopisi veya noter tasdikli sureti (diploma/mezuniyet belgesinin aslının ibraz edilmesi durumunda, fotokopisi onaylandıktan sonra iade edilecektir. Diploma ve mezuniyet belgesi dışındaki belgeler kabul edilmeyecektir.)

d) KPSS Sonuç belgesinin aslı veya genel ağ çıktısının örneği ile birlikte bulundukları illerin İl Emniyet Müdürlüğü Personel Şube Müdürlüğüne bizzat başvuracaklardır. Ayrıca EGM aracılığıyla yayınlanmış diğer tüm ilanlara EGM iş ilanları sayfamız üzerinden takip edebilirsiniz.

Başvurular 11 Mayıs 2015 – 15 Mayıs 2015 tarihleri içinde yapılacaktır.


DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu