Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Sözleşmeli Memur Personel Alımı İlanı 2022

Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı yayınlamış olduğu ilan ile anlaşmali memur alımı, anlaşmali personel alımı yapacağını açıkladı. İlana dair başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri gibi bilgilere haberimizin devamından varabilirsiniz.

Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alımı İlanı

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6 ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in 8 inci maddesi ikaznca, 2014 ve 2015 senelerında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile YDS yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul gören puanın yüzde 30 (otuz) unun toplamı esas alınarak (YDS yahut dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır) yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak anlaşmali bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday içinden, Bakanlığımızca gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 6 (altı) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır. Sözlü sınava, yazılı sınavda başarılı olan adaylar davet edilecektir.

Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Şartları

A-GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER

1. Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları haiz olmak,

2. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

3. Yönetmeliğin (b) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu bölümde gösterilen bölüm mezunları yalnızca 2 kat için başvuru yapabilirler)

4. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu yahut aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ve özel kesimde Sosyal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)

5. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

6. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş yahut yedek sınıfına geçirilmiş olmak,

7. Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme kabiliyetine, temsil kabiliyetine ve genel kültüre sahip yoğun iş temposuna ayak uydurabilen ve takım çalışmasına yatkın olmak.

B-OZEL ŞARTLAR;

1- Ağ Uzmanı (2 kişi-Tam Zamanlı 2 katına kadar)

1. Omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici, merkezi kablosuz ağ kontrol cihazı gibi ağ ve güvenlik ürünlerinin kullanıldığı Bilgi İşlem Merkezinde Network, Sistem Güvenliği yahut Sistem Yönetimi hususunda ağ uzmanı yahut ağ yöneticisi olarak en az 5 yıl çalışmış olmak,

2. Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri ve IEEE 802.1X ağ teknolojileri hususunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

3. Ağ anahtarlama cihazları, yönlendiriciler, yük dengeleyiciler, ağ ulaşım kontrol sistemleri ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak,

4. SSL, VPN, PKI, Firewall, IDS ve IPS, İçerik filtreleme gibi güvenlik donanım ve yazılımları ile ilgili bilgi sahibi olmak,

5. Sızma ve stres testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri ile ilgili bilgi sahibi olmak,

6. Olay ve ihlal yönetimi süreçlerinde oynamaya yatkın olmak,

7. CCNP sertifikasına sahip olmak,

8. CCSP, CCSA, CCSE, sertifikalarından birine sahip olmak tercih nedenidir,

9. Veri Merkezi Network alt yapısı ile ilgili bilgi sahibi olmak,

10. Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Standardına ilişkin sertifikasyon ve uygulamaları hususunda bilgi sahibi olmak,

11. CEH sertifikasına sahip olmak tercih sebebidir.

2- Sistem Uzmanı (1 kişi- Tam Zamanlı 4 Katına kadar)

1. En az 2 etki alanı sunucusu olan ve/yahut istihdam edileceği Bilgi işlem Merkezine benzer yapıda sistem yöneticisi olarak en az 7 yıl çalışmış olmak,

2. Microsoft CertifiedSystemsEngineer (MCSE) yahut Microsoft Certified IT Professional (MCITP) sertifikasına sahip olmak,

3. En az 100 disk ve üzeri SAN sistemlerinde 5 yıl çalışmış olmak tercih sebebidir.

4. Microsoft Server 2012 R2, Microsoft Exchange Server, Microsoft Sharepoint Server, Active Directory, DNS, DHCP, NPS, WSUS, File Server, Certification Autorithy, Microsoft System Center ürünleri konularına hakim olmak, kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,

5. VB, WMI, Powershell Scripting hususunda bilgi sahibi olmak,

6. Disaster Recovery Center sistemleri kurulum ve idamesinde görev almış olmak tercih nedenidir.

7. Cisco CCNA Sertifikasına sahip olmak tercih sebebidir.

8. Güvenlik Duvarı, IPS, IDS, İçerik Filtreleme ve Yük Dengeleyici teknolojileri hususunda bilgi sahibi olmak.

9. Vmware ve Hyper-V hususunda deneyim sahibi olmak, VCP6-DCV sertifikasına sahip olmak tercih nedenidir.

10. Linux İşletim sistemi ile ilgili bilgi sahibi olmak.

3- Yazılım Uzmanı (2 kişi- Tam Zamanlı 2 katına kadar)

1. .NET platformunda en az 5 yıl uygulama geliştirmiş olmak,

2. MCTS yahut MCSD Web Applications sertifikasına sahip olmak,

3. XML ve UML konularında ileri düzeyde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

4. Nesne yönelimli programlama hususunda tecrübe sahibi olmak,

5. Yazılım metodolojileri ve yazılım süreçleri hususunda tecrübe sahibi olmak,

6. Yazılım tasarım desenlerini etkin biçimde kullanabilmek,

7. CSS, jQuery konularında ileri derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak,

8. Web servisleri (SOAP, REST, WCF) ve entegrasyon konularında profesyonel olmak,

9. Çok katmanlı (n-tier) mimarı ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak,

10. ASP.NET Web Forms ve/yahut ASP.NET MVC tercih ederek uygulama geliştirmiş olmak,

11. ADO.NET ve Entity Framework tercih ederek uygulama geliştirmiş olmak,

12. 3. Parti .NET bileşenlerini (Devexpress, Telerik ) etkin biçimde kullanabilmek,

13. MS SQL veritabanları ile uygulama geliştirmiş olmak ve ileri düzeyde SQL ve T-SQL bilgisine sahip olmak,

14. IIS 7.0 ve/yahut IIS 8.0 sunucusunda web uygulaması deploy hususunda tecrübesi olmak,

15. SOA çözümlerinde bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

16. MCPD, MCSA SQL Server, MCSE Data Platform sertifikalarından en az bir tanesine sahip olmak tercih nedenidir.

4- Yazılım Yöneticisi (1 kişi- Tam Zamanlı 4 katına kadar)

1. Kendi sistem merkezine sahip bir sistemde sistem yöneticisi yahut proje yöneticisi düzeyinde en az 5 yıl çalışmış olmak,

2. .NET platformunda en az 7 yıl uygulama geliştirmiş olmak,

3. XML ve UML konularında ileri düzeyde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

4. MCSD web Applications yahut MCSD Application Lifecycle Management sertifikasına sahip olmak

5. UML tecrübesine sahip olmak,

6. Nesne tabanlı analiz ve tasarım ile ilgili uzman, dizayn desenlerini etkin olarak kullanabilmek,

7. MS SQL veritabanları ile uygulama geliştirmiş, ileri düzeyde SQL ve T-SQL bilgisine sahip olmak.

8. WEB servis ve entegrasyon konularında profesyonel olmak,

9. Çok katmanlı (n-tier) mimarı ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi olmak,

10. ASP.NET Web Forms ve ASP.NET MVC tercih ederek uygulama geliştirmiş olmak,

11. CSS, jQuery konularında ileri derecede bilgi ve deneyim sahibi olmak,

12. ADO.NET ve Entity Framework tercih ederek uygulama geliştirmiş olmak,

13. WEB FRAMEWORK tasarım ve bu tasarımı hayata geçirme hususunda tecrübe sahibi olmak,

14. Uygulama güvenliği (.NET, web sunucu) hususunda tecrübe sahibi olmak,

15. 3. Parti .NET bileşenlerini (Devexpress, Telerik vs.) etkin biçimde kullanabilmek,

16. MCSE Data Platform, MCSE Business Intelligence sertifikalarına sahip olmak tercih nedenidir,

17. MCSD Windows Store Apps sertifikasına sahip olmak tercih nedenidir,

18. En az 10.000 kullanıcılı sistemlerde uygulama geliştirmiş olmak tercih nedenidir.

II- SINAV KONULARI

Yazılı ve sözlü sınav konuları pozisyonlara uygun olarak yukarıda genel ve özel şartlarda gösterilen tüm konuların bunun yanında temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği konularıdır.

III- Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Memur Alımı Başvuru Şekli, Yeri ve Tarihi 

Başvurular; 03.02.2016-18.02.2016 tarihleri içinde www.tarim.gov.tr adresinde bulunan “Sözleşmeli Bilişim Personeli İş Talep Formu” nun doldurulmasından sonra fotoğraf yapıştırmak ve imzalamak suretiyle aşağıda gösterilen belgelerle birlikte 18.02.2016 tarihi akşam mesai bitimine kadar ( Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı Eskişehir Yolu 9.Km Lodumlu Çankaya / ANKARA ) adresine elden teslim etmek yahut son başvuru tarihinde anılan adreste olacak biçimde postayla yapılabilecektir. Postada meydana gelebilecek gecikmeler sebebiyle zamanında ulaşmayan başvurular ile belgesi eksik olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.

IV- Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler

a) İş Başvuru Formu (Fotoğraflı ve imzalı ) ve 1 fotoğraf,

b) Lisans Diploması yahut okul çıkış belgesinin aslı yahut noter onaylı sureti ( Belge aslının ibrazı halinde fotokopisi kurumumuzca onaylanabilecektir.),

c) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge,

d) GENEL ŞARTLAR bölümünün (d) maddesinde gösterilen mesleki tecrübeyi gösterir belge (mesleki tecrübe sürelerinde; Lisans mezuniyeti ardındanki hizmetler dikkate alınacaktır)

e) En az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge

f) Her bir pozisyon için ÖZEL ŞARTLAR bölümünde istediğimiz sertifikalar ile tecrübe yahut deneyimi gösteren belgeler.

V- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARININ DUYURULMASI VE SINAV GİRİŞ BELGELERİNİN TESLİMİ

a) Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak gerçekleştirilen başvurular içinden, atama yapılacak her bir pozisyon rakamının 10 katı kadar aday, en yüksek puan alandan başlayarak yapılacak puan sırasına göre yazılı sınava çağırılacaktır. Son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, adayların tamamı sınava katılabilecektir.

b) Yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ve sınav yerinin açık adresi www.tarim.gov.tr sitesinde 25.02.2016 tarihinde ilan edilecek olup bunun bunun yanında yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.

c) Herhangi bir nedenle ilan edilen pozisyonlardan herhangi birine müracaat yerine getirilmemesi, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması yahut geçersiz sayılan müracaatlar sebebiyle ilan edilen pozisyonun boş kalması durumunda Bakanlık, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.

d) Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda olduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atama yapılmaz. Bu bireylerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu bireyler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Türk Ceza Kanunun alakalı hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç açıklamasunda bulunulur.

VI- SINAV YERİ, TARİHİ ve DEĞERLENDİRİLMESİ

a) Yazılı sınav, 03.03.2016 tarihinde ( Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Eskişehir Yolu 9.Km Lodumlu Çankaya / ANKARA ) da yapılacaktır.

b) Yazılı sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek olup en az 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır.

c) Yazılı sınav sonuçlarına göre, sözlü sınava katılmaya hak kazananların listesi ile sözlü sınav tarihi ve yeri 08.03.2016 tarihine kadar www.tarim.gov.tr adresinde yayına girecektır.

VII- SONUÇLARIN İLANI VE ATAMA

a) Bilişim Personeli olarak atama yapılabilecek boş Pozisyon sayısı 6 (altı)’ dır.

b) Giriş Sınavını kazanan adaylar başarı sırasına göre asil ve yedek olarak Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecektir. Listede adı bulunan asil adaylara ilandan bu yana 5 (beş) iş günü içinde tebligat yapılacak olup, adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden bu yana en geç 10 (on) iş günü içinde adaylar anlaşma imzalamak ve anlaşmade gösterilen tarihte işe başlamak ve istediğimiz belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunacaklardır.

c) Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden bu yana 10 (on) iş günü içinde Bakanlığımıza müracaat etmeyen, bu zaman zarfında belge ile ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen yahut anlaşma imzaladığı halde anlaşmade gösterilen tarihte işe başlamayan adaylar, ile ilgilin feragat etmiş sayılır.

d) Asil adaylardan ile ilgilin feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adaylardan işe başlama işlemleri ile ilgili da yukarıda gösterilen esaslar uygulanır.

VIII- ÜCRET

Aylık brüt anlaşma ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için anlaşma ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında gösterilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Lakin Kurum, tavan ücretin altında anlaşma düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

Kamuoyuna açıklamalur.

İLETİŞİM BİLGİLERİ Bakanlık Santral : 0 312 287 33 60

Web

www.tarim.gov.tr

Ayrıntılı Bilgi

0 312 287 33 60 / 8911

E-posta adresi

sinavtarim@tarim.gov.tr

Gıda Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı aracılığıyla yapılacak olan anlaşmali bilişim personeli alımı ilanına dair başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri gibi bilgilere yer verdik. Konu ile ilgili soru, sorun yada görüşlerinizi yorum bölümünden dile getirebilirsiniz. Ayrıca Bakanlık aracılığıyla verilmiş olan en son ilanlara da Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı güncel iş ilanları sayfamız üzerinden varabilirsiniz.

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.