Başvurular

İş Arayanlara Müjde! Yüksek Maaşla KPSS’siz Personel Alım İlanı Yayında!

İş Arayanlara Müjde! Yüksek Maaşla KPSS’siz Personel Alım İlanı Yayında!, iş başvuruları bölümünde İş Arayanlara Müjde! Yüksek Maaşla KPSS’siz Personel Alım İlanı Yayında! ile alakalı başvuruyu siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik.. İş Arayanlara Müjde! Yüksek Maaşla KPSS’siz Personel Alım İlanı Yayında! ile alakalı tüm ayrıntılar makalemizde..

İş Arayanlara Müjde! Yüksek Maaşla KPSS’siz Personel Alım İlanı Yayında!

Kızılay, kendi resmi web sitesi üzerinden yeni bir ilan yayımladı. Yayımladığı ilanda 5 ile 7 bin lira içinde maaşla personel alımı yapacağını söyleyen Kızılay, başvuru yapacak adaylarda KPSS şartı aramadığını da dile getirdi.

Kızılay, paylaşımı yaptığı ilanlarda adayların Ankara ve İstanbul’da Kurumsal Bağış Uzmanı olarak görev yapacağı bilgisi verildi.

KIZILAY PERSONEL ALIM İLANI BAŞVURU ŞARTLARI:

Tercihen SAP kullanım bilgisine sahip,

Tercihen ‘Proje Yönetim Sertifikası’na sahip,

Müşteri Portföy Yönetimi tecrübesine sahip,

Marka iletişimi, sponsorluk ve satış konularına egemen olan,

Temsil kabiliyeti, diksiyonu ve iletişim becerisi yüksek miktarda olan,

Hedef odaklı çalışma anlayışına sahip, problem çözme ve ikna kabiliyeti yüksek miktarda olan,

Sunum hazırlayabilme, yapabilme kabiliyeti yüksek miktarda olan,

Raporlama becerisi yüksek ve karar mekanizmalarına destek olacak sonuçlar çıkarabilen,

Seyahat engeli olmayan,

B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanan,

Askerlik hizmetini tamamlamış olan (erkek adaylar için)

KIZILAY KPSS ŞARTSIZ PERSONEL ALIM İLANI İŞ TANIMI

Kurum ve kuruluşların Sosyal Sorumluluk Stratejilerinin sürekli olarak analiz edilmesi,

İlgili kurum ve kuruluşlara yönelik hedef bazlı proje geliştirilmesi,

Hedef / potansiyel bağışçıların belirlenmesi, ziyaretlerin planlanması ve bağışçı ziyaretlerinde bulunulması,

Kurumsal VIP segmentte yeni bağışçı kazanımının sağlanması,

Kurumsal VIP Bağışçı portföyünün oluşturulması ve portföyün sürekli olarak geliştirilmesi,

Kurumsal/VIP segmentinde bulunan bağışçıların kampanyalar ile ilgili bilgilendirilmesi,

Kurumsal/VIP bağışçılar ile birebir ilişkilerin kurulması ve yürütülmesi, bağış süreçlerinin takibi ve koordinasyonunun sağlanması,

Kurumsal/VIP bağışçıların şikayet, talep ve önerileriyle birebir ilgilenilmesi, bağışçı geri kazanımının sağlanması,

Sponsorluk ve sosyal sorumluluk proje ve anlaşma yönetiminin yapılması,

Bağışçıların faaliyet gösterdiği sektörlerin analiz edilmesi, sektördeki gelişmelerin takip edilmesi ve bunların sistematik raporlamasının oluşturulması ve üst yönetici ile paylaşılması,

Bağışçı ziyaretlerine yönelik tespit edilen periyot ve sistemlerde raporlama için veri girişlerinin düzenli olarak yapılması,

Projelerde iş birliği yapmaya aday olabilecek firma detaylarının sisteme aktarılması ve bilgilerin güncel tutulmasının sağlanması,

Proje sürecinde iç ve dış paydaşların koordinasyonun sağlanması,

Proje sunumlarının hazırlanması ve bağışçıya proje sunumunun yapılması,

Bağışçıların sosyal problem algılarını, çözüme dair meyillerini araştırılıp, takip ve analiz edilmesi,

Bağışçı özelinde proje geliştirme ve çeşitlendirme fırsatlarını anlamaya yönelik olarak, saha çalışmaları ve sosyal pazarlama yapanlar ile aktif iletişimde bulunulması,

Yıllık bütçe çalışmalarına destek verilmesi.

İlk Yardım Eğitimcisi Alımı

İlk Yardım Eğitimcisi kadrosuna yapılacak personel alımında şartlar şu biçimde;

Sağlık Bakanlığı İlk Yardım Yönetmeliğine göre sağlık ile alakalı yüksekokul, fakülte mezunu olmak,
İlk Yardım Eğitimcisi ve/yahut İlk Yardım Eğitimci Eğitmeni sertifikasına sahip olmak,
Alanında en az 1 yıl deneyim sahibi olmak,
MS Office Programlarını iyi düzeyde kullanabilmek,
İletişim gücü yüksek olmak,
İşbirliği ve ekip çalışmasına yatkın olmak,
Proje geliştirme ve raporlama yapabilmek,
İlk Yardım Eğitimi verebilecek düzeyde İngilizce bilmek, (Mülakat esnasında test edilecektir.)
B sınıfı ehliyet sahibi olmak ve aktif araç kullanabilmek,
Yurt içi ve Yurt dışı seyahat engeli olmamak,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

Ruh Sağlığı Hemşiresi Alımı

Ruh Sağlığı Hemşiresi kadrosuna yapılacak personel alımında başvuru şartları şu biçimde;

Hemşirelik yahut Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri bölümlerinden en az lisans mezunu olmak,
Psikiyatri Hemşireliği alanında yüksek lisans veya doktora programlarını tamamlamış olmak,
Tercihen ruh sağlığı, halk sağlığı ve psikososyal destek konularında bilgi sahibi olmak ve bu konularda eğitim verme deneyimine sahip olmak,
Tercihen İlk Yardım Eğitmeni Sertifikasına sahip olmak,
Tercihen alanında 2 yıl deneyim sahibi olmak,
Tercihen Arapça ve/yahut İngilizce bilmek,
Planlama ve organizasyon yetkinliğine sahip olmak.

Sağlık Uzmanı Alımı

Sağlık Uzmanı kadrosuna yapılacak personel alımında başvuru şartları şu biçimde;

Üniversitelerin Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri 4 yıllık Lisans bölümlerinden mezun,
Tercihen İngilizce veya Arapça bilen,
Tercihen Pedagojik Formasyon eğitimi sertifikası olan,
Tercihen ilk yardım eğitmeni olan,
İletişim becerisi yüksek,
Duygusal kararlılık ve empati sahibi,
Ekip çalışmasına yatkın,
Planlama ve organizasyon yetkinliğine sahip,
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, veya proje boyunca tecilli.

Finans Asistanı Alımı

Finans Asistanı kadrosuna yapılan personel alımında başvuru koşulları şu biçimde;

En az lisans mezunu olmak,

Tercihen İşletme, İktisat, Bankacılık ve Finans ,Matematik, İstatistik bölümlerinden mezun olmak,
Yazılı ve sözlü çok iyi derecede İngilizce bilmek,
Analiz, yorumlama ve raporlama yapabilmek,
İletişim becerisine sahip olmak,
Problem çözme ve analitik düşünme becerisine sahip olmak,
Seyahat engeli bulunmamak,
Aktif araç kullanabiliyor olmak,
MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak yahut en az 2 yıl tecilli olmak,

International Policies and Cooperations Specialist

Tercihen Sosyal Bilimler Alanında Master Derecesine sahip olmak,
Okuma, yazma ve konuşmada müthiş derecede İngilizce bilen,
Tercihen, okuma, yazma ve konuşma konularında müthiş bir ek dilin hakim olması,
Tercihen en az 2 yıllık iş tecrübesine sahip olmak,
MS Office Programları ile ilgili müthiş bilgi sahibi olmak,
Hem sözlü hem de yazılı iletişim becerilerinin yüksek düzeyde olması,
Tercihen SAP’yi aktif olarak kullanmak,
Tercihen TurkishRed Crescent faaliyetlerinde yahut insani yardım alanında gönüllü olarak çalışmış olmak,
İzleme, sonlandırma ve sorumluluk alma hususunda üst düzeyde yetkinliğe sahip olmak,
Mükemmel iletişim becerilerine sahip olmak,
Zamanı verimli ve sonuç odaklı yönetebilmek,
Değişime açık olmak ve kavramsal düşünme kabiliyetini geliştirmek,
Askerlik hizmeti formale adaylarını tamamlamış olmak,
Ankara’da çalışmak için herhangi bir kısıtlama olmaması,
Seyahat kısıtlaması olmaması,
Tercihen B sınıfı ehliyet ve aktif sürüş yapabilme

KIZILAY NEDİR?

Kızılay bir yardım kuruluşudur. Savaşta ve barışta halkın kara gün dostudur. Savaşta yaralananlara, ölenlerin ailelerine yardıma koşar. Yaraları sarar. Her türlü yardımı yapar. Barışta yangın, sel, deprem felaketlerine uğrayanlara sıcak yardım elini uzatır. Fakirlere, düşkünlere, kimsesiz değerli okurlarımıza yardım eder. Onlara yiyecek, giyecek, içecek, yakacak, çadır ve para yardımı yapar.

KIZILAY’IN TARİHÇESİ

Kızılay eski adı Hilal-i Ahmer Uluslararası Kızılay-Kızılhaç Topluluğu’nun temel ilkeleri olan insaniyetçilik, ayrım gözetmemek, tarafsızlık, bağımsızlık çerçevesinde çalışan kamu yararına yarı-gönüllü sosyal hizmet kuruluşudur. Personelinin bir kısmı gönüllü olarak, bir kısmı ise maaşlı olarak çalışır. 29 Haziran 1868 tarihinde Osmanlı İmparatorluğu’nun 5 Temmuz 1865 tarihinde imzalamak zorunda kaldığı Cenevre Sözleşmesi gereği olarak “Mecrûhîn ve Marzâ-yi Askeriyyeye İmdad ve Muâvenet Cemiyeti – Yaralı ve Hasta Askerlere Yardım ve Destek Cemiyeti” adıyla Dr. Abdullah Bey ve Serdar-ı Ekrem Ömer Paşa öncülüğünde kurulmuş fakat hiçbir zaman çalışır hale geçmemiştir.

14 Nisan 1877’de “Osmanlı Hilal-i Ahmer Cemiyeti” adı ile Marko Paşa öncülüğünde yapılan toplantılardan sonra yeniden kurulmuş ve Sırbistan-Karadağ Savaşları ile Teselya Savaşlarında yardım çalışmaları yaptıysa da fakat 1960 senesinde kurumsal olarak çalışmaya başlayabilmiştir, Osmanlı Hilâl-i Ahmer Cemiyeti, amblem olarak hilâli alması gerekçe gösterilerek Uluslararası Salîb-i Ahmer (Kızılhaç) aracılığıyla uzun süre kabul edilmedi. Nihayet 1897 Haziranında Londra’da toplanan Milletlerarası VIII. Kızılhaç Konferansı’nda Dr. Besim Ömer Paşa’nın gayretleriyle hilâlin amblem olarak alınması resmen kabul edilmiştir. 1923 senesinde Türkiye Cumhuriyeti’nin kurulması ile “Türkiye Hilaliahmer Cemiyeti” adını almıştır. 1935 senesinde Mustafa Kemal Atatürk aracılığıyla uygun görülen “Türkiye Kızılay Cemiyeti” adını almıştır. Kızılay sağlık için çalışan bir Sivil Toplum Kuruluşudur

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu