Başvurular

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor 2022

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor 2022, iş başvuru bölümüzde Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor ile alakalı ayrıntıları siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik. Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor başvurusu ile alakalı detaylar makalemizde..

Başlıklar

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) Sözleşmeli Personel Alımı Yapıyor

Kamu Denetçiliği Kurumu yani bilinen kısa adıyla KDK yayınlamış olduğu iş ilanı kapsamı içinde anlaşmali personel alımı gerçekleştireceğini açıkladı. KDK ilan kapsamı içinde yazılım uzmanı, ağ ve sistem uzmanı, web programlama ve tasarım uzmanı alımı gerçekleştirecektir. Adaylar ilana 5 Eylül 2017 ile 19 Eylül 2017 tarihleri içinde başvuru yapabileceklerdir. Adaylarda aranan başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile diğer geniş bir şekilde ilan bilgilerine haberimiz devamından varabilirsiniz.

  • Kamu Denetçiliği Kurumu Sözleşmeli Personel Alımı İlanı 2017
  • Başvuru Şartları Nelerdir?
  • Başvuru Şekli, Tarihi ve Yeri
  • Adaylardan Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler Nelerdir?
  • Sınavın Şekli ve Konuları
  • Ücret / Maaş

Kamu Denetçiliği Kurumu Sözleşmeli Personel Alımı İlanı 2017

Kurumumuz merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ncı maddesi ve bu maddeye dayanılarak 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8’inci maddesi ikaznca, 2016 Kamu Personeli Seçme Sınavında alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile YDS yahut buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul gören puanın yüzde 30’unun toplamı esas alınarak (YDS yahut dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır) yapılacak sıralamaya göre en yüksek puandan başlanarak anlaşmali bilişim personeli pozisyonunun 10 katı aday içinden, Başkanlığımızca gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırasına göre 5 Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

Başvuru Şartları Nelerdir?

  • Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları haiz olmak,
  • Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde gösterilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yahut daha fazla süreyle hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama yahut kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
  • Sağlık durumu saygınlığıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı bulunmamak,
  • Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği ile endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
  • (d) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu bölümde gösterilen bölüm mezunları yalnızca 2 kat için başvuru yapabilirler)
  • Web Programlama ve Tasarım Uzmanı kadrosu için (d) ve (e) bendlerinde gösterilenler dışında bunun bunun yanında dört yıllık eğitim veren fakültelerin Grafik, Grafik Tasarım yahut Görsel İletişim Tasarımı bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
  • Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda 375 sayılı KHK’de gösterilen sürelerde 2 kat için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu yahut aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ve özel kesimde Sosyal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
  • Bilgisayar çevre bilimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak,
  • Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme kabiliyetine ve temsil kabiliyetine sahip, yoğun iş temposuna ayak uydurabilen ve takım çalışmasına yatkın olmak.

ÖZEL ŞARTLAR

YAZILIM UZMANI (1) (2 KİŞİ – 3 KATINA KADAR)

  • Asp.net, C#, MVC konularında en az 5 (beş) yıl işinde uzman olmak,
  • .NET, C# ve ASP.NET Web Form, MVC, WCF, Entity Framework, HTML, Javascript, JQuery, CSS, Ajax, Bootstrap, XML konularında en az 3 (üç) yazılım projesinde görev yapmış olmak,
  • Object Oriented Programlama ve Çok katmanlı yazılım mimarisi tecrübesine sahip olmak,
  • JSON, AngularJS, HTML, Javascript, JQuery, CSS, Ajax, Bootstrap, XML konularında işinde uzman olmak,
  • Responsive tasarım kodlarına hakim olmak,
  • .Net Web Services, SOAP, REST, WCF, Entity Framework (yahut farklı ORM hususunda profesyonel), LINQ konularında işinde uzman olmak,
  • MSSQL, ORACLE, PostgreSQL, MySQL, T-SQL hususunda işinde uzman olmak,
  • Veri tabanı (Stored procedure, trigger, view vs.) hususunda işinde uzman olmak,
  • Tercihen bir Source Control yazılımı (GIT, TFS) tercih ederek proje geliştirmiş olmak,
  • Performans Tuning işlemlerine iyi derecede hakim olmak,
  • Web teknolojileri ve Application Server bilgisine (IIS, Apache vb.) sahip olmak,
  • Sistem çözümleme yapmak ve geniş ölçekli veri tabanı üzerinde yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,
  • Backup / Restore / Mirroring / AlwaysOn / FailOver gibi High Availability ve Disaster Recovery altyapıları hususunda bilgi sahibi olmak,
  • Büyük veriler ile çalışmak, SQL tercih ederek büyük ölçekli verilerde veri işleme tecrübesine sahip olmak,
  • Veritabanı sorgu ve index optimizasyonların yapılması hususunda işinde uzman olmak,

YAZILIM UZMANI (2) (1 KİŞİ – 2 KATINA KADAR)

  • Asp.net, C#, MVC konularında en az 3 (üç) yıl işinde uzman olmak,
  • .NET, C# ve ASP.NET Web Form, MVC, WCF, Entity Framework, HTML, Javascript, JQuery, CSS, Ajax, Bootstrap, XML konularında en az 2 (iki) yazılım projesinde görev yapmış olmak,
  • Object Oriented Programlama ve Çok katmanlı yazılım mimarisi tecrübesine sahip olmak,
  • JSON, AngularJS, HTML, Javascript, JQuery, CSS, Ajax, Bootstrap, XML konularında işinde uzman olmak,
  • Responsive tasarım kodlarına hakim olmak,
  • .Net Web Services, SOAP, REST, WCF, Entity Framework (yahut farklı ORM hususunda profesyonel), LINQ konularında işinde uzman olmak,
  • MSSQL, ORACLE, PostgreSQL, MySQL, T-SQL hususunda işinde uzman olmak,
  • Veri tabanı (Stored procedure, trigger, view vs.) hususunda işinde uzman olmak,
  • Tercihen bir Source Control yazılımı (GIT, TFS) tercih ederek proje geliştirmiş olmak,
  • Web teknolojileri ve Application Server bilgisine (IIS, Apache vb.) sahip olmak,
  • Büyük veriler ile çalışmak, SQL tercih ederek büyük ölçekli verilerde veri işleme tecrübesine sahip olmak,
  • Veritabanı sorgu ve index optimizasyonların yapılması hususunda işinde uzman olmak,

AĞ VE SİSTEM UZMANI – (1 KİŞİ – 2 KATINA KADAR)

  • Microsoft ve Linux işletim sistemlerinin kurulumu, konfigürasyonu ve sorun çözümleme konularında en az 3 (üç) yıl işinde uzman olmak,
  • Microsoft Windows sunucu ailesi (2008,2008R2,2012, 2016) bakım, izleme ve yapılandırma konularında tecrübe sahibi olmak,
  • Windows sunucularda performans problemlerinin çözümü hususunda bilgi sahibi olmak,
  • Microsoft Exchange ve Microsoft Active Directory, DHCP, DNS, Lync, System Center ailesi ve yetkilendirme konularına hakim olmak,
  • Sanallaştırma teknolojileri (VMware, Hyper-V) tecrübe sahibi olmak,
  • COBIT, ITIL, ISO27001 konularında bilgi sahibi olmak,
  • High Availability (Cluster) mimarileri hususunda tecrübe sahibi olmak,
  • Storage, backup ve veri koruma teknolojilerinde tecrübe sahibi olmak,
  • Açık kaynak kodlu e-posta sunucu altyapıları hususunda tecrübe sahibi olmak,
  • LAN, WAN, Wireless LAN network mimarisi ile Switch, Router, Access Point gibi network cihazları yönetimi konularında bilgi sahibi, üretici firmaların bu düzeyde sertifikalarından biri yahut birkaçını almış olmak tercih sebebidir,
  • Sunucu donanımları ve yapılandırması (Disk, Ethernet, HBA, FC, Raid vb.) ile ilgili tecrübe sahibi olmak,
  • TCP/IP, Routing, LAN Switching, Firewall, WAN ve VPN konularında bilgi sahibi olmak,
  • Log Management, Big Data ve SIEM konularında deneyime sahip olmak,
  • RADIUS, NAC, 802.1x konularında profesyonel olmak,
  • Kurumsal Antivirus sistemleri kurulumu, işletimi hususunda profesyonel olmak,
  • DLP sistemleri hususunda bilgi sahibi olmak,
  • Web ve Uygulama Sunucusu yazılımları güvenliği konularında tecrübe sahibi olmak,
  • E-Posta güvenliği hususunda yeterli tecrübeye sahip olmak,
  • Penetrasyon / Sızma Testi, Zafiyet Tarama Sistemleri ile ilgili bilgi sahibi olmak,
  • Veri tabanı yedeklerinin düzenli olarak alınması ve test edilmesi hususunda işinde uzman,
  • Sql Server kurulumları, konfigürasyonları ve patch geçişinin test edilmesi hususunda tecrübe sahibi olmak,
  • Kurumdaki veri büyümelerinin sürekli olarak takip edilmesi, kapasite planlamasının yapılması hususunda tecrübeye sahip olmak,
  • Backup / Restore / Mirroring / AlwaysOn / FailOver gibi High Availability ve Disaster Recovery altyapılarını kurmuş yahut yönetmiş olmak,

WEB PROGRAMLAMA VE TASARIM UZMANI (1 KİŞİ – 2 KATINA KADAR)

  • Kamu Kurum ve Kuruluşları ile büyük ölçekli özel firmaların web sayfaları tasarımı ve yönetimi işinde çalışmış yahut bu kurumlara web sayfaları tasarımı ve hizmetleri veren firmalarda çalışmış olmak ve tecrübesini belgelendirmek, yaptığı çalışmaları referans olarak gösterebilecek ve bu konularda en az 3 (üç) yıl işinde uzman olmak,
  • Adobe Photoshop, Adobe Fireworks, Adobe Illustrator, Flash programları ile tasarım ve görsel animasyon hazırlama hususunda profesyonel olmak,
  • Grafik tasarımı ve temel grafik tasarım teknikleri(tipografi, renk, denge vb.) hususunda profesyonel olmak,
  • Hazır şablonlar kullanmaksızın özgün tasarım gerçekleştirilebilecek olmak,
  • HTML, Javascript, JQuery, JSON, AngularJS, CSS, Ajax, Bootstrap konularında ileri düzeyde bilgi sahibi olmak,
  • Responsive tasarım kodlarına ileri düzeyde hakim,
  • PHP, .NET, C# ve ASP.NET Web Form, MVC konularında bilgi sahibi olmak,
  • XML, SOAP vb. teknolojileri ile web servisleri geliştirme hususunda bilgi sahibi olmak,
  • MySQL, MSSQL, ORACLE, PostgreSQL hususunda bilgi sahibi olmak,
  • Web tasarım, logo ve ara yüz geliştirme, sosyal platform uygulamaları, dijital banner, broşür ve e-posta bülteni hazırlama konularında ileri düzeyde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
  • SEO, Google Adwords, Google Adsense, Google webmaster, Google Analytics ve Sosyal Medya Yönetimi hususunda profesyonel olmak,

Başvuru Şekli, Tarihi ve Yeri

Kurumumuzun www.ombudsman.gov.tr sitesinde bulunan başvuru formu eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulduktan sonra, formda gösterilen belgelerle birlikte başvuruların 05/09/2017 tarihinden en geç 19/09/2017 tarihi mesai saati bitimine kadar Kamu Denetçiliği Kurumu – İnsan Kaynakları Bürosu (Nevzat Tandoğan Caddesi No:4 Kavaklıdere Çankaya/Ankara) adresine şahsen başvuru yapılması gerekmektedir.

Adaylardan Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler Nelerdir?

  1. Ek’te bulunan başvuru formu (fotoğraflı),
  2. KPSSP3 puanını gösteren, üzerinde doğrulama kodu bulunan KPSS sonuç belgesi (KPSSP3 puanı olmayan yahut sonuç belgesini ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir),
  3. İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan puanı yahut İngilizce dilinde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve ÖSYM aracılığıyla denk kabul gören sınavlarda alınan puanı gösteren, üzerinde doğrulama kodu bulunan sonuç belgesi (yabancı dil puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),
  4. Lisans diploması aslı yahut okul veya noter onaylı sureti yahut e-devletten alınan ve doğrulama kodu bulunan mezun belgesi, (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği),
  5. Erkek adaylar için askerliğini yaptığına veya muaf olduğuna dair belge,
  6. Genel şartlar (g) bendinde gösterilen mesleki tecrübeyi gösterir belge (mesleki tecrübe sürelerinde lisans mezuniyeti ardındanki hizmetler dikkate alınacaktır),
  7. Genel şartlar (h) bendinde altı çizildiği üzere, güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösteren belge (Onaylı transkript, sertifika vb. belgeler),
  8. Her bir pozisyon için deneyimi gösteren belgeler (Onaylı hizmet dökümü vb. belgeler).
  9. Öz Geçmiş (Detaylı)

NOT: Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda olduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu bireyler ile ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç açıklamasunda bulunulur. Ayrıca bu biçimde Kurumumuzu yanıltanlar kamu görevlisi ise durumları çalıştıkları kurumlarına bildirilir.

Sınavın Şekli ve Konuları

Giriş sınavı, sözlü olarak tek aşamalı yapılacaktır.

Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (TC kimlik kartı, nüfus cüzdanı, ehliyet yahut pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.

Sözlü sınav konuları pozisyonlara uygun olarak yukarıdaki genel ve özel şartlarda gösterilen tüm konulardır.

Başvuruların incelenmesi neticesinde genel ve özel şartları sağlayan adaylardan 2016 senesinde yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP3 puanının %70 ile yabancı dil puanının yüzde 30’nun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak her bir pozisyonun 10 katı kadar aday, sözlüye çağrılacaktır. Sözlüye girmeye hak kazanan adayların listesi www.ombudsman.gov.tr adresinde ilan edilecektir.

Sözlü, sınavın yeri ve zamanı www.ombudsman.gov.tr adresinde bunun bunun yanında açıklamalacaktır. Sözlü 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek olup en az 70 ve üzerinde puan alanlar başarılı sayılacaktır.

Bilişim Personeli olarak atama yapılabilecek boş pozisyon sayısı 5 (beş) tir.Sınavı kazanan adaylar başarı sırasına göre asil ve yedek olarak Kurumumuz internet sitesinde ilan edilecektir. Başarılı olan adaylar için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak ve soruşturma sonuçları olumlu olan adayların atamaları yapılacak olup, vazifeye başlama tarihleri ve vazifeye başlamak üzere istediğimiz belgeler bunun bunun yanında açıklamalacaktır.

Ücret / Maaş

Aylık brüt anlaşma ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3. maddesinde tespit edilen anlaşma ücret tavanı olan (OcakTemmuz 2017 tarihleri arası tespit edilen brüt ücret 4.687,24 TL’nin aşağıda gösterilen cetvelde gruplar içerisinde tespit edilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Lakin Kurum, tavan ücretin altında anlaşma düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

POZİSYON SAYISI Aylık Brüt Sözleşme Ücreti Katsayı Tavanı Aylık Brüt Sözleşme Ücreti Tavanı (TL)
Yazılım Uzmanı (1) 2 3 14.061,79
Yazılım Uzmanı (2) 1 2 9.374,52
Ağ ve Sistem Uzmanı 1 2 9.374,52
Web Programlama ve Tasarım Uzmanı 1 2 9.374,52

Bu makalemizde Kamu Denetçiliği Kurumu yani KDK aracılığıyla gerçekleştirilecek olan personel alımı ilanı ile ilgili geniş bir şekilde bilgiler paylaştık. Konu ile ilgili soru, sorun veya görüşlerinizi yorum bölümümüzden dile getirebilirsiniz. Ayrıca kurum aracılığıyla yayına giren diğer ilanlara Kamu Denetçiliği Kurumu iş başvurusu sayfasından varabilirsiniz.


DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu