Karayolları Genel Müdürlüğü 62 Personel Alımı İlanı 2022

Karayolları Genel Müdürlüğüne İlk Defa Açıktan Atanacak Teknik Personel Hakkında Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri ikaznca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine göre aşağıda teşkilatı (görev yeri), unvanı, sayısı, genel ve özel şartları gösterilen kadrolara sözlü sınav sonrası açıktan atama yapılacaktır. Mühendis, tekniker, mimar, şehir plancısı, matematikçi, istatistikçi olmak üzere Antalya, İstanbul, İzmir, Bursa, Van, Erzurum gibi birden çok il için toplamda 62 adet memur, personel alımı gerçekleştirecek Karayolları Genel Müdürlüğü ilanına dair detaylara haberimizin devamından varabilirsiniz.

Karayolları Genel Müdürlüğü Açıktan Atama Yolu İle 62 Memur Alımı

Başvuru Tarihi : 19/01/2016 – 29/01/2016 Sözlü Sınav Tarihi : 16/02/2016 – 26/02/2016

Sözlü sınava girmek isteyenlerin Genel Müdürlüğümüzün internet sitesinde (www.kgm.gov.tr) bulunan “İlk Atama Başvuru Formu” nu elektronik ortamda doldurarak son başvuru tarihi mesai bitimine kadar aynı adrese iletmeleri gerekmektedir.

Her aday, atanabileceği kadro unvanı ve niteliklerine göre ilan edilen görev yeri sayısı kadar tercihte bulunabilecektir.

Başvuru onaylandıktan sonra gerek aday aracılığıyla gerekse Genel Müdürlükçe herhangi bir değişiklik yapılması olabilecek değildir. Posta ile yahut diğer biçimde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 2014 yılı KPSS puanı ile merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadroya yerleştirilenler (ataması yapılanlar yahut yerleştirildiği halde alakalı kuruma başvurmayanlar dahil) başvuruları kabul edilmeyecektir.

Sözlü sınava, ilanda gösterilen Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan türünden en yüksek puanı alan adaydan başlamak suretiyle ve ilk defa açıktan atama yapılacak kadro rakamının üç katı aday çağırılacaktır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip olan birden fazla aday bulunması halinde bu adaylar da sözlü sınava alınacaktır.

Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların ad-soyadları ile sınav yerleri ve tarihleri en az yedi gün önce Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde ilan edilmek suretiyle açıklamalacaktır. Ayrıca adaylara yazılı bildirimde bulunulmayacaktır.

Sözlü sınava adaylar fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport vb.) ile gireceklerdir.

Sözlü sınavda adaylar, Genel Müdürlüğümüzün faaliyet alanıyla alakalı olarak mesleği içerisinde bulunan konular (mesleki bilgi), bir konuyu kavrayıp özetleme, muhakeme gücü ve ifade kabiliyeti, liyakatı, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, genel kabiliyeti ve genel kültürü, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle (100) puan üzerinden değerlendirilecektir.

Sözlü sınavda en az (70) puan alanlar başarılı sayılacak ve adayların başarı puanı KPSS puanı ile sözlü puanının aritmetik hemen hemensı alınarak hesaplanacaktır.

Başarı puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday, asıl aday rakamının %20 sini geçmeyecek kadar da yedek aday belirlenecektir.

Asıl ve yedek liste sıralaması yapılırken, adayların başarı puanının eşit olması halinde KPSS puanı yüksek miktarda olana, bunun eşit olması halinde diploma tarihi itibariyle önce mezun olana, bunun da aynı olması halinde ise yaşı büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.

Asıl ve yedek listeler, sözlü sınavın bitim tarihinden bu yana en geç on beş iş günü içinde Genel Müdürlüğümüzün internet sitesinde ilan edilecek olup, bunun bunun yanında adaylara tebligat yapılmayacaktır.

Sınav sonuçlarına ilan tarihinden bu yana (7) iş günü içinde yapılacak itirazlar (7) iş günü içinde karara bağlanarak ilgilere yazılı olarak bildirilecektir.

Merkez teşkilatına ataması yapılacak personelin görev yeri Genel Müdürlüğümüz, taşra teşkilatına ataması yapılacak personelin görev yerleri ise Bölge Müdürlüklerimiz, Atölye Müdürlüğü, İkmal Müdürlüğü ve bunlara bağlı işyerleridir. Adaylar, Bölge Müdürlüklerimiz ve bağlı işyerlerini kurumsal internet (www.kgm.gov.tr) sitemizden inceleyebilirler.

Sınavı kazanan adayların atamaları, istediğimiz belgelerin son teslim tarihini takip eden otuz gün içinde yapılacak olup, bunun bunun yanında alakalılere yazılı tebligat yapılacaktır.

Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde, belge ile ispatı olabilecek olan mücbir nedenler dışında, belgelerini teslim etmeyen yahut ataması yapıldığı halde vazifeye başlamayan adayların sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz. Ataması yapıldığı halde vazifeye başlamayan adayların belge ile ispatı olabilecek olan mücbir nedenler sebebiyle vazifeye başlamama hali iki ayı aştığı takdirde atamaları iptal edilir. İki aylık sürenin hesabında atamanın tebliğ tarihi esas alınır.

Sınavı kazananlardan başvuru formunda ve istediğimiz belgelerde gerçeğe aykırı beyanda olduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir ve bundan sonra açılacak olan sınavlara da katılamazlar. Bu bireyler ile ilgili Cumhuriyet Savcılığına suç açıklamasunda bulunulur. Gerçeğe aykırı ve/yahut yanıltıcı beyanda bulunanlar kamu görevlisi ise bunun bunun yanında durumları çalıştıkları kurumlara da bildirilir.

Bu ilanda yer almayan hususlarda 30/12/2014 tarihli ve 29221 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe giren “Karayolları Genel Müdürlüğüne İlk Defa Açıktan Atanacak Teknik Personel Hakkında Sınav ve Atama Yönetmeliği” hükümleri uygulanır.

Karayolları Genel Müdürlüğü 62 Personel Alımı Başvuru Şartları

1) Genel Şartlar :

– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları taşımak,

– 2014 yılı KPSS de KPSSP94, KPSSP93, KPSSP3 puan çeşitlerinden (70) ve üzeri puan almış olmak.

NOT : Bu kadro/pozisyona;

1) Aşağıda bulunan tabloda gösterilen yabancı dil sınav türü ve düzeysinin dengi sınav türü ve düzeysinde aynı yabancı dili bilenler,

2) Ortaöğretimde/ortaokulda yabancı dil hazırlık eğitim görüp başarılı olanlar,

3) Yabancı dil hazırlık sınıfını müteakip yabancı dil ağırlıklı eğitim veren Ortaöğretim kurumlarından mezun olduğunu belgelendirenler,

4) Yükseköğrenimde zorunlu/seçmeli yabancı dil hazırlık eğitimi görüp başarılı olanlar,

5) Yabancı dil ağırlıklı veya yabancı dille eğitim veren yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar,

6) Yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra yabancı ülkelerde İngilizce dilinde yüksek lisans yahut doktora yaptığını belgelendirenler, başvuru yapabileceklerdir.

Karayolları Genel Müdürlüğü Personel alımı, memur alımı ilanına ilişkin başvuru şartları, başvuru formu, başvuru tarihleri ile yapılacak olan sınava ilişkin bilgileri paylaştık. Konu ile ilgili soru, sorun yada görüşlerinizi yorum bölümünden dile getirebilir, aşağıda bulunan sosyal ağlardan devlette.com‘u takip ederek diğer iş ilanları ile ilgili haberleri ilk kez siz öğrenebilirsiniz. Ayrıca kurum aracılığıyla yayına giren bütün ilanlara Karayolları Genel Müdürlüğü İş İlanları sayfası üzerinden varabilirsiniz.

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.