Başvurular

Karayolları Genel Müdürlüğü personel alımı başvuruları 03 Ocak 2020’de başlıyor!

Karayolları Genel Müdürlüğü personel alımı başvuruları 03 Ocak 2020’de başlıyor!, iş başvuruları bölümünde Karayolları Genel Müdürlüğü personel alımı başvuruları 03 Ocak 2020’de başlıyor! ile alakalı başvuruyu siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik.. Karayolları Genel Müdürlüğü personel alımı başvuruları 03 Ocak 2020’de başlıyor! ile alakalı tüm ayrıntılar makalemizde..

Karayolları Genel Müdürlüğü personel alımı başvuruları 03 Ocak 2020’de başlıyor!

Karayolları Genel Müdürlüğü 27 Aralık 2019 tarihi itibari ile açıktan personel alımı yapacağını açıkladı. Yapılan açıklamada başvuruda bulunan adayların KPSS puanlarının esas alınacağı ve başvurusu kabul gören adayların sözlü sınava tabi tutulacağı altı çizildi. KGM aracılığıyla yayına giren resmi personel alım ilanı aşağıda altı çizildiği gibidir?

BAŞVURU TARİHİ NE ZAMAN?

Başvurular 03 Ocak’ta ekranlara gelecek olup, 10 Ocak 2020 tarihinde sona erecektir. Başvurusu kabul gören adaylar, 29 Ocak 2020’de sözlü sınava tabi tutulacaklardır.

Resmi açıklama şöyle;

Karayolları Genel Müdürlüğüne İlk Defa Açıktan Atanacak Teknik Personel Hakkında Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri ikaznca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesine göre aşağıda teşkilatı (görev yeri), unvanı, sayısı, genel ve özel şartları gösterilen kadrolara sözlü sınav sonrası açıktan atama yapılacaktır.

Sözlü sınava girmek isteyenlerin Genel Müdürlüğümüzün internet sitesinde (www.kgm.gov.tr) bulunan “İlk Atama Başvuru” linkine tıklayarak başvuru ekranından işlemi tamamlaması gerekmektedir. Başvuru onaylandıktan sonra gerek aday aracılığıyla gerekse Genel Müdürlükçe herhangi bir değişiklik yapılması olabilecek değildir. Posta ile yahut diğer biçimde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Sözlü sınava, ilanda gösterilen Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan türünden en yüksek puanı alan adaydan başlamak suretiyle ve ilk defa açıktan atama yapılacak kadro rakamının üç katı aday çağırılacaktır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip olan birden fazla aday bulunması halinde bu adaylar da sözlü sınava alınacaktır.

Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların ad-soyadları ile sınav yerleri ve tarihleri en az yedi gün önce Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde ilan edilmek suretiyle açıklamalacaktır. Ayrıca adaylara yazılı bildirimde bulunulmayacaktır.

Sözlü sınava adaylar fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi, pasaport vb.) ile gireceklerdir.

Sözlü sınavda adaylar, Genel Müdürlüğümüzün faaliyet alanıyla alakalı olarak mesleği içerisinde bulunan konular (mesleki bilgi), bir konuyu kavrayıp özetleme, muhakeme gücü ve ifade kabiliyeti, liyâkatı, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, genel kabiliyeti ve genel kültürü, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle (100) puan üzerinden değerlendirilecektir.

Sözlü sınavda en az (70) puan alanlar başarılı sayılacak ve adayların başarı puanı KPSS puanı ile sözlü puanının aritmetik hemen hemensı alınarak hesaplanacaktır.

Başarı puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday, asıl aday rakamının %20 sini geçmeyecek kadar da yedek aday belirlenecektir.

Asıl ve yedek liste sıralaması yapılırken, adayların başarı puanının eşit olması halinde KPSS puanı yüksek miktarda olana, bunun eşit olması halinde diploma tarihi itibariyle önce mezun olana, bunun da aynı olması halinde ise yaşı büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.

Asıl ve yedek listeler, sözlü sınavın bitim tarihinden bu yana en geç on beş iş günü içinde Genel Müdürlüğümüzün internet sitesinde ilan edilecek olup, bunun bunun yanında adaylara tebligat yapılmayacaktır.

Sınav sonuçlarına ilan tarihinden bu yana (7) iş günü içinde yapılacak itirazlar (7) iş günü içinde karara bağlanarak ilgilere yazılı olarak bildirilecektir.

Bu ilanda yer almayan hususlarda 30/12/2014 tarihli ve 29221 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe giren “Karayolları Genel Müdürlüğüne İlk Defa Açıktan Atanacak Teknik Personel Hakkında Sınav ve Atama Yönetmeliği” hükümleri uygulanır.

BAŞVURU İÇİN GEREKEN ŞARTLAR

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları taşımak,

2018 yılı KPSS de KPSSP3 puan türünden (70) ve üzeri puan almış olmak.

NİTELİKLER

1) İnşaat Mühendisliği lisans programından mezun olmak.

2) Hidrolik, Geoteknik, Yapı Mühendisliği, Yapı Malzemeleri, Yapım Yönetimi, Zemin Mekaniği, Ulaştırma, Mekanik, Yapı İşletmesi, Trafik Planlaması ve Uygulaması, Coğrafi Bilgi Teknolojileri, Ekonometri, Finans, İşletme, Yapı Yönetimi ana bilim dallarının birinde yüksek lisans yapmış olmak.

3) Son 5 yıl içinde KPDS/YDS en az B düzeysinde İngilizce bilmek

4) Seyahate ve arazide çalışmaya uygun olmak.

NOT

1) Yüksek lisans mezunlarından yeterli sayıda başvuru bulunmaması halinde lisans mezunlarından değerlendirme yapılacaktır.

2) Bu kadroya aşağıda bulunan tabloda gösterilen yabancı dil sınav türü ve düzeysinin dengi sınav türü ve düzeysinde aynı yabancı dili bilenler de başvuru yapabileceklerdir.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu