Kıyı Emniyeti İŞKUR aracılığı ile 129 personel alımı yapacak!

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 02 Aralık 2019 tarihli resmi gazetede yeni bir personel alım ilanı yayınlandı. İlana göre Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü İŞKUR aracılığı ile 129 personel alımı yapacak.

Kıyı Emniyeti aracılığıyla yayına giren resmi ilan şöyle;

İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır. İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanarak Türkiye İş Kurumuna başvuru süreci ekranlara gelecektır.

Kadrolara göre başvuru şartları nelerdir?

25 DENİZ TRAFİK OPERATÖRÜ ALIMI

Denizcilik Fakültesi, Denizcilik Yüksekokulu, Yüksek Denizcilik Okulu, Deniz Harp Okulu yahut üniversitelerin en az lisans düzeyinde eğitim veren denizcilikle alakalı fakültelerinin güverte/ deniz ulaştırma işletme, deniz ulaştırma işletme mühendisliği ile eş kıymetliği YÖK’çe kabul gören benzeri yurt içi/dışı okuldan/bölümden mezun olmak.

• Düzgün ve akıcı konuştuğunu hastaneden alınmış belge ile ispatlamak

• Denizcilik alanında lisans düzeyinde eğitim veren yüksek öğretim kurumlarından birinden mezun olmak.

• Uzakyol Kaptanı yeterlik belgesine sahip olmak ve anılan belge ile en az bir yıl kaptanlık yaptığını deniz hizmet belgesi ile belgelemek

• Kuruluşça yapılacak mülakat sınavına kadar ibraz edilmek üzere; KPDS (Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı), ÜDS (Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı) ve YDS (Yabancı Dil Bilgisi

Seviye Tespit Sınavı)’den en az 60 yahut TOEFL (Test of English As a Foreign Language)’dan en az 72 (iBT) yahut GASM aracılığıyla tertip edilen Denizcilik İngilizcesi sınavından en az 75 yahut GTH Otoritesi aracılığıyla düzenlenecek İngilizce sınavından en az 80 puan almak yahut İdare aracılığıyla düzenlenmiş olan kılavuz kaptan yeterliği ile fiili olarak herhangi bir kılavuzluk teşkilatında kılavuz kaptan olarak çalışıyor olmak

• Mesleği ile alakalı masrafları kuruluşça karşılanacak yurt içi ve yurt dışı eğitimlere katılacağına, süresi kuruluşça tespit edilen asgari 2 yıl çalışma süresine uyacağına, asgari çalışma süresine uymadan istifa, cezai nedenle iş akdi fesh nedenleriyle kuruluştan ayrılması durumunda eğitim masraflarının kanuni faizi ile kendisinden tahsil edileceğine dair “Taahhütname” ve/yahut “Yurt Dışına Gönderilen Kamu Personeli ve Yurt İçinde Eğitime Tabi Tutulacak Personeline Mahsus Yüklenme Senedi ve Muteber İmzalı Kefalet Senedini” noter huzurunda imzalamak.

Herhangi bir sosyal güvenlik Kurumundan emekliye ayrılmış olmamak.

• Bu bağlamda işe alınacak aday, Deniz Trafik Operatörü adayı olarak işe başlatılır.

• Deniz Trafik Operatörü adayı olarak vazifeye başlatılacak personelden Gemi

Trafik Hizmetleri Sistemlerinin Kurulmasına ve İşletilmesine İlişkin Yönetmeliği göre alakalı düzenlemeler kapsamı içinde İdarece belirlenecek görev başı eğitimini görev alacağı hizmet bölgesindeki gemi trafik hizmetleri otoritesinin gözetiminde başarıyla bitiremeyenlerin iş anlaşmaleri 4857 sayılı İş Kanunu ikaznca fesh olunur.

• Bu bağlamda işe ekranlara gelecek aday Kuruluşun öngördüğü yerde çalışmaya muvafakat vermiş sayılır

3 KAPTAN ALIMI

Denizcilik Fakültesi, Denizcilik Yüksekokulu, Yüksek Denizcilik Okulu, Deniz Harp Okulu yahut üniversitelerin en az lisans düzeyinde eğitim veren denizcilikle alakalı fakültelerinin güverte/deniz ulaştırma işletme, deniz ulaştırma işletme mühendisliği ile eş kıymetliği YÖK’çe kabul gören benzeri yurt içi/dışı okuldan/bölümden mezun olmak.

Uzakyol Kaptan yeterliliğine sahip olmak

• Uzakyol Kaptan yeterliliğinde en az iki (2) yıl deniz hizmetinde bulunmak ve bunu belgelemek.

• Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve ülkeler arası kaidelerin gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve belgelere sahip olmak.

3 BAŞMÜHENDİS ALIMI

Denizcilik Fakültesi, Denizcilik Yüksekokulu, Yüksek Denizcilik Okulu, Deniz Harp Okulu yahut üniversitelerin en az lisans düzeyinde eğitim veren denizcilikle alakalı fakültelerinin Makina, Gemi İnşaat Mühendisliği, Makine Mühendisliği bölümlerinden birinden yahut eş kıymetliği YÖK’çe kabul gören benzeri yurt içi/dışı okuldan/bölümden mezun olmak.

• Uzakyol Başmühendis yeterliliğine sahip olmak

• Uzakyol Başmühendis yeterliliğinde en az iki (2) yıl deniz hizmetinde bulunmak ve bunu belgelemek.

• Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve ülkeler arası kaidelerin gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve belgelere sahip olmak.• Başvuru yapan ve/yahut işe girmeye hak kazanan aday, işyerinde uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları ile ilgiliki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 1 aylık deneme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.

8 ADET 2.KAPTAN ALIMI

Denizcilik Fakültesi, Denizcilik Yüksekokulu, Yüksek Denizcilik Okulu, Deniz Harp Okulu yahut üniversitelerin en az lisans düzeyinde eğitim veren denizcilikle alakalı fakültelerinin güverte/deniz ulaştırma işletme, deniz ulaştırma işletme mühendisliği ile eş kıymetliği YÖK’çe kabul gören benzeri yurt içi/dışı okuldan/bölümden mezun olmak.

• En az Uzak yol 1.Zabiti yeterliliğine sahip olmak.

• Denizlerde Uzak yol 1. Zabit yeterliliğiyle veya üst yeterlilikte en az iki ( 2 ) yıl deniz hizmeti bulunmak ve bunu belgelemek.

• Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve ülkeler arası kaidelerin gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve belgelere sahip olmak.

• Başvuru yapan ve/yahut işe girmeye hak kazanan aday, işyerinde uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları ile ilgiliki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde 1 aylık deneme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.

8 ADET 2.MÜHENDİS ALIMI

Denizcilik Fakültesi, Denizcilik Yüksekokulu, Yüksek Denizcilik Okulu, Deniz Harp Okulu yahut üniversitelerin en az lisans düzeyinde eğitim veren denizcilikle alakalı fakültelerinin Makine Bölümü ile Gemi İnşaat Mühendisliği, Makine Mühendisliği Fakültesi bölümü mezunları ile eşkıymetliği YÖK’çe kabul gören benzeri yurt içi/dışı okuldan/bölümden mezun olmak.

• En az Uzakyol 2.Mühendis yeterliliğine sahip olmak.

• 2.Mühendis veya üst yeterlilikte en az iki ( 2 ) yıl deniz hizmetli olmak ve bunu belgelemek.

• Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve ülkeler arası kaidelerin gerektirdiği sertifikalara (stcw vb) ve belgelere sahip olmak.

42 GEMİCİ ALIMI

Lise ve dengi okul mezunu olmak,

• Usta Gemici veya üst yeterliliğe sahip olmak.

• Usta Gemici yahut üst yeterlilikte en az ( 2 ) yıl deniz hizmeti olmak ve bunu belgelemek.

• Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve ülkeler arası kaidelerin gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve belgelere sahip olmak.

39 YAĞCI ALIMI

Lise ve dengi okul mezunu olmak,

• En az Yağcı yeterliliğine haiz olmak.

• Yağcı yahut daha üst yeterlilikte en az 2 yıl deniz hizmeti olmak ve bunu belgelemek.

• Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve ülkeler arası kaidelerin gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve belgelere sahip olmak

1 MÜHENDİS ALIMI

Üniversitelerin elektrik-elektronik mühendisliği bölümünden yahut eş kıymetliği YÖK’çe kabul gören benzeri yurt içi/dışı okuldan/bölümden mezun olmalı

Kuruluşça yapılacak olan mülakat sınavına kadar belgesi ibraz edilmek üzere; Son başvuru tarihi saygınlığıyla son iki yıl içinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) yahut Elektronik Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) en az 70 İngilizce puanı yahut Test of English as a Foreign Language InternetBased Test (TOEFL iBT) sınavından en az 84 puan almış olmak veya bu düzeyde olmak üzere dil yeterliği yönünden denkliği Yükseköğretim Kurulu aracılığıyla kabul gören ve ülkeler arası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak yahut lisans öğrenimini eğitim öğretim dili yüzde yüz İngilizce olan bir üniversitede tamamlamak • Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı yahut sözlü metotlarınden biri yahut ikisi tercih ederek yapılacak) neticesinde işe yerleştirmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde alakalı mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, eğitim, görev yeri ve benzeri çalışma şartları ile ilgiliki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 2 aylık deneme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır.

Açıklama 1- Kur’a ya tabi işçi aday listelerinde başvuru yapan adaylardan lise ve dengi okul tahsil düzeyi dışındaki adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Açıklama 2- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde ilan edilen başvuru şartları ile alakalı gerekli şartları taşımayan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

Açıklama 3- Kuruluşumuza gönderilen aday listelerinde durumu uygun olan adayların sözlü sınavı (mülakat) işyerinde oluşturulacak sınav komisyonunca yapılacak olup, başarı sıralaması sözlü sınavda (mülakatta) alınan notların aritmetik hemen hemensı ile oluşturulacaktır.

• Başvuru yapan adaylardan sınav (yazılı yahut sözlü metotlarınden biri yahut ikisi kullanılarak yapılacaktır) neticesinde işe yerleştirilmeye hak kazanacak adaylar iş yerinde alakalı mevzuatınca uygulanan ücret, tazminat, prim, fazla mesai, görev yeri ve benzeri çalışma şartları ile ilgiliki uygulamaları kabul etmiş sayılacaktır. Aksi halde adayların 3 aylık deneme süresi içinde hizmet akdini sonlandırma hakkı bulunmaktadır. Bu zaman zarfında ayrılanlar yukarıda 8 (sekizinci) madde de yazılı eğitim fiyatını de ödemekle yükümlüdür. İşe girmeye hak kazanan adaylar, ile ilgili yaptırılacak olan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde iş başı yaptırılacaktır.

• Bu bağlamda işe girmeye hak kazanan adaylar İstanbul ve Çanakkale’de istihdam edilecektir.

• Alım süreci ile alakalı tüm açıklamalar; Kuruluş web sayfası açıklamalar bölümünden yapılacak olup, bunun bunun yanında adreslere başka tebligat yapılmayacaktır.