Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı 14 Yeni Personel Alımı Yapıyor! Başvuru Şartları Neler?

Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı (KUDAKA), Devlet Personel Başkanlığı (DPB) resmi web sitesi üzerinden yeni bir personel alım ilanı yayımladı. KUDAKA, paylaşımı yaptığı ilanında 14 personel alımı yapacağını açıkladı.

TR82 Bölgesi Kalkınma Ajansı: T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı (KUDAKA)

25 Temmuz 2009 tarihli 15236 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulan ve Türkiye genelinde Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda faaliyet gösteren 26 Kalkınma Ajansı’ndan biridir.

T.C. KUZEYDOĞU ANADOLU KALKINMA AJANSI PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI

Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansına (KUDAKA) 15.07.2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazetede yayına giren 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 29.05.2019 tarihli ve 30788 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde; TRA1 Düzey 2 Bölgesinin (Erzurum-Erzincan-Bayburt) kalkınmasına hizmet etmek isteyen, enerjik, analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, kendine güvenen, iletişime açık, yenilikçi, üretken, çözüm odaklı, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen ve seyahat engeli olmayan 9 (dokuz) Uzman Personel, 1 (bir) Hukuk Müşaviri, 1 (bir) İç Denetçi ve 3 (üç) Destek Personeli alımı yapılacaktır. Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı’nın merkezi Erzurum ili olup, Ajans’ın faaliyet alanı Erzurum, Erzincan ve Bayburt illerinden buluşmaktedir. Bu nedenle, sınavda başarılı olan uzman ve destek personeli bu illerden Ajans’ın uygun göreceği herhangi birinde çalışmayı kabul edeceklerdir. İç Denetçi ve Hukuk Müşaviri ise Ajansın merkez ofisinin olduğu Erzurum İlinde görevlendirilecektir.

SINAV BAŞVURU TARİH VE SAATLERİ:

Sınav başvuruları 09 Aralık – 23 Aralık 2019 tarihleri ve 08:00-17:00 saatleri içinde yapılacaktır.

SÖZLÜ SINAVA KATILMAYA HAK KAZANACAK ADAYLARIN İLANI:

03 Ocak 2020

SÖZLÜ SINAV TARİHİ:

Sözlü sınav 15 – 16 – 17 Ocak 2020 tarihlerinde yapılacaktır.

BAŞVURU YERİ: Başvurular sinavbasvuru.sanayi.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacaktır.

SINAV YERİ: Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı, Cumhuriyet Caddesi No:3 25200, Yakutiye/ERZURUM Tel: 0-(442)-235 61 11; Faks: 0-(442)-235 61 14

1. İşe Alınmada Aranan Genel Şartlar:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı yahut şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan yahut istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

d) Erkek adaylar için son başvuru tarihi saygınlığıyla askerlik görevini yapmış yahut en az 1 (bir) yıl tecil ettirmiş olmak yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,

e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,

f) Yurt içi / yurt dışı seyahat engeli bulunmamak,

g) Terör örgütlerine yahut Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette olduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut gruplara kullanıcı hesabı, mensubiyeti yahut iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak,

h) Olağanüstü Hal Kanun Hükmünde Kararnameleri ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak yahut müthiş hal zamanında alınan önlemler sebebiyle görevlerine son verilmemiş olmak, veya bu bağlamda işlem yapılmamış olmak.

2. Uzman Personel İçin Sınava Giriş Şartları:

a) Tekstil mühendisliği, ziraat mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, veterinerlik, işletme, turizm işletmeciliği, turizm rehberliği, turizm ve otel işletmeciliği, turizm ve otelcilik dallarından yahut bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca (YÖK) kabul gören yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

b) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS, e-YDS) İngilizce dilinden son 5 (beş) yıl içinde en az 70 (yetmiş) puan almış yahut dil yeterliği yönünden bunlara denkliği kabul gören ve ülkeler arası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari

c) C düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi saygınlığıyla sahip olmak, (Denklikte ÖSYM’nin dil eşkıymetliğine ilişkin resmi denklik çizelgesi temel alınacaktır.)

d) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi aracılığıyla 2018 ve 2019 senelerında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle aşağıdaki tabloda gösterilen alakalı puan çeşitlerinden en az 80 puan almış olmak,

e) Uzman Personel İçin Tercih Nedenleri:

Aşağıda sayılan alanların birinde yahut birkaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek tercih sebebi olacaktır:

 Hibe yahut Mali Destek Programı Yönetimi, Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları, Program / Proje hazırlama, Proje Döngüsü Yönetimi (PDY),

 İzleme Değerlendirme, Raporlama, Satın Alma Usulleri, Kayıt Tutma, Şartname ve İhale Dosyalarının Hazırlanması ve İzleme Bilgi Sistemlerinin Kullanılması,

 Bölgesel ekonometrik ve mekânsal analizler / sosyal, iktisadi ve sektörel analizler / kümelenme, rekabetçilik, girdiçıktı analizleri / bölgesel kalkınma politikaları ve sektörel politikalar / bölgesel ve ulusal planlama çalışmaları / kalkınma kuramları / kent sosyolojisi ve sosyal kalkınma / kırsal kalkınma ve tarım politikaları,

 İç kontrol sisteminin kurulması ve yürütülmesi,

 Dış ticaret ve gümrük işlemleri,

 Teşvik politikaları ve teşvik uygulamaları,

 Fizibilite hazırlama,

 Etki analizi,

 Yatırım süreçleri, kamu kurum ve kuruluşlarındaki izin ve ruhsat işlemleri ve yasal uygulamaları,

 Ağ (Network) Donanımı ve Yazılımı (Altyapı, Kurulum, Konfigürasyon, Yönetim, Güvenlik), Server (Microsoft ve Linux) işletim sistemleri ve Server Donanımı (Kurulum, Konfigürasyon, Yönetim, Arıza tespiti-giderimi), Bilgisayar- Bilişim Elektroniği Donanımı (Kurulum-Montaj, Konfigürasyon, Arıza tespiti-giderimi), E-Posta Server Sistemleri (özellikle Microsoft Exchange) (Kurulum, Konfigürasyon ve Güvenlik ), Programlama (Sql, Web, Desktop, Sistem, Network üzerine çalışılabilecek dillerden),

 Veri Tabanı Tasarımı ve Yönetimi / Yazılım Geliştirme / Ağ Güvenliği Kurulumu ve Yönetimi / Veri Yedekleme ve Kurtarma / Web Programlama ve Tasarımı Konuları

 SPSS, Minitab, STATA vb. istatistiksel paket programlarını veri toplama ve değerlendirme süreçlerinde yeterli düzeyde kullanabilmek,

 Bütçe, çalışma programı, harcama programı, muhasebe, finans, mali analiz ve bankacılık konuları,

 Kamu muhasebesi, tek düzen muhasebe sistemi, vergi, iş kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim olmak

 Yüksek lisans / doktora yapmış olmak yahut ikinci üniversite mezuniyetine sahip olmak

 Birden fazla yabancı dili iyi derecede bilmek, (Özellikle Arapça ve Rusça)

 SMMM yahut Muhasebe Yetkilisi Sertifikasına sahip olmak,

3. Hukuk Müşaviri İçin Sınava Giriş Şartları

a) Hukuk bölümünden yahut bu bölüme denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca (YÖK) kabul gören yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

b) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS, e-YDS) İngilizce dilinden son 5 (beş) yıl içinde en az 70 (yetmiş) puan almış yahut dil yeterliği yönünden bunlara denkliği kabul gören ve ülkeler arası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi saygınlığıyla sahip olmak, (Denklikte ÖSYM’nin dil eşkıymetliğine ilişkin resmi denklik çizelgesi temel alınacaktır.)

c) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi aracılığıyla 2018 ve 2019 senelerında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarından KPSSP4 puan çeşitlerinden en az 80 puan almış olmak,

d) Hukuk Müşaviri İçin Tercih Nedenleri:

 Avukatlık stajını tamamlamış bulunmak,

 Yüksek lisans / doktora yapmış olmak yahut ikinci üniversite mezuniyetine sahip olmak

 Birden fazla yabancı dili iyi derecede bilmek.

4. İç Denetçi İçin Sınava Giriş Şartları

a) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, ülkeler arası ilişkiler, istatistik, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, ekonometri, mimarlık, şehir ve bölge plânlama ile mühendislik dallarından yahut bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca (YÖK) kabul gören yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

b) Kamuda yahut özel sektörde denetim elemanı olarak en az 5 (beş) yıl fiilen çalışmış olmak,

c) Kamu iç denetim sertifikası yahut ülkeler arası eş kıymetliği bulunan iç denetim sertifikalarından birine sahip olmak,

d) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (YDS, e-YDS) İngilizce dilinden son 5 (beş) yıl içinde en az 60 (altmış) puan almış yahut dil yeterliği yönünden bunlara denkliği kabul gören ve ülkeler arası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (D) düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye başvuru tarihi saygınlığıyla sahip olmak, (Denklikte ÖSYM’nin dil eşkıymetliğine ilişkin resmi denklik çizelgesi temel alınacaktır.)

e) İç Denetçi İçin Tercih Nedenleri Aşağıda sayılan alanların birinde yahut birkaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek tercih sebebi olacaktır:

 İç kontrol sisteminin kurulması ve yürütülmesi,

 Yatırım süreçleri, kamu kurum ve kuruluşlarındaki izin ve ruhsat işlemleri ve yasal uygulamaları,

 Bütçe, çalışma programı, harcama programı, muhasebe, finans, mali analiz ve bankacılık konuları,

 Kamu muhasebesi, tek düzen muhasebe sistemi, vergi, iş kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim olmak,

 Yüksek lisans / doktora yapmış olmak yahut ikinci üniversite mezuniyetine sahip olmak

 Birden fazla yabancı dili iyi derecede bilmek,

 SMMM yahut Muhasebe Yetkilisi Sertifikasına sahip olmak.

5. Destek Personeli (3 Kişi) İçin Sınava Giriş Şartları

5.1 Bilgi İşlem Yetkilisi (1 Kişi) İçin Sınava Giriş Şartları

a) Asgari ortaöğretim düzeyinden mezun olmak,

b) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi aracılığıyla 2018 yıllında yapılan Ortaöğretim Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP 94 puan türünden en az 60 puan almış olmak,

e) Bilgi İşlem Yetkilisi İçin Tercih Nedenleri

 Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Teknolojileri ve Yönetimi, Bilgi İşlem, Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Bilimleri dallarından yahut bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulunca (YÖK) kabul gören yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans yahut ön lisans düzeyinde mezun olmak yahut meslek liselerinin Bilişim Teknolojileri bölümlerinden ortaöğretim düzeyinde mezun olmak,

 Lisans düzeyinde mezun olan adaylar için Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi aracılığıyla 2018 ve 2019 senelerında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavların KPSSP 1, 2 yahut 3 puan çeşitlerinden en az 60 puan almış olmak,

 Ön lisans düzeyinde mezun olan adaylar için Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi aracılığıyla 2018 yıllında yapılan Ön Lisans Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP 93 puan türünden en az 60 puan almış olmak, Ayrıca aşağıda sayılan alanların birinde yahut birkaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek tercih sebebi sayılacaktır.

 Ağ (Network) Donanımı ve Yazılımı (Altyapı, Kurulum, Konfigürasyon, Yönetim, Güvenlik), Server (Microsoft ve Linux) işletim sistemleri ve Server Donanımı (Kurulum, Konfigürasyon, Yönetim, Arıza tespiti-giderimi), Bilgisayar- Bilişim Elektroniği Donanımı (Kurulum-Montaj, Konfigürasyon, Arıza tespiti-giderimi), E-Posta Server Sistemleri (özellikle Microsoft Exchange) (Kurulum, Konfigürasyon ve Güvenlik ), Programlama (Sql, Web, Desktop, Sistem, Network üzerine çalışılabilecek dillerden),

 Veri Tabanı Tasarımı ve Yönetimi / Yazılım Geliştirme / Ağ Güvenliği Kurulumu ve Yönetimi / Veri Yedekleme ve Kurtarma / Web Programlama ve Tasarımı Konuları

 Bilgi işlem alanında kamu yahut özel kesimde çalışmış olmak,

 Yabancı dil bilmek.

5.2 İdari ve Mali İşler Görevlisi (2 kişi) İçin Sınava Giriş Şartları a) Asgari ortaöğretim düzeyinden mezun olmak,

b) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi aracılığıyla 2018 yıllında yapılan Ortaöğretim Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP 94 puan türünden en az 60 puan almış olmak, İdari ve Mali İşler Görevlisi İçin Tercih Nedenleri

 Yükseköğretim kurumlarından lisans yahut ön lisans düzeyinde mezun olmak yahut Yüksek Öğretim Kurulunca (YÖK) kabul gören yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans yahut ön lisans düzeyinde mezun olmak,

 Lisans düzeyinde mezun olan adaylar için Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi aracılığıyla 2018 ve 2019 senelerında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavların KPSSP 1, 2 yahut 3 puan çeşitlerinden en az 60 puan almış olmak,  Ön lisans düzeyinde mezun olan adaylar için Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi aracılığıyla 2018 yıllında yapılan Ön Lisans Kamu Personeli Seçme Sınavı KPSSP 93 puan türünden en az 60 puan almış olmak,

 Arşivleme hususunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

 EBYS (Elektronik Belge Yönetim Sistemi) ve kurumsal dijital arşiv hususunda tecrübe sahip olmak,

 Bordrolama yapabilmek ve alakalı programları kullanabilmek,

 İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim olmak,

 İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığı Sertifikasına sahip olmak,

 Performans değerlendirme sistemleri ve uygulamaları hususunda işinde uzman olmak,

 SMMM yahut Muhasebe Yetkilisi Sertifikasına sahip olmak,

 MS Office programlarını ve her türlü ofis teçhizatını çok iyi derecede kullanabilmek,

 Resmi yazışma kaidelerina hakim olmak,

 Protokol kaideleri hususunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,

 Herhangi bir kamu yahut özel sektör kuruluşunda Yönetici Asistanı olarak çalışmış olmak ve bunu belgelendirmek,

 Kamu muhasebesi (özellikle Mahalli İdareler Muhasebesi), tek düzen muhasebe sistemi, vergi mevzuatı konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

 Finansal raporlama, bütçeleme, analitik bütçeleme sistemi konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,

 Gelir ve gider takibi yapılması, muhasebe evrak ve arşivleme sisteminin yürütülmesinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,

 Mesleki deneyimle alakalı özel sertifika ve çalışmalara sahip olmak.

 Yabancı dil bilmek.

6. Başvuru Şekli, Tarihi ve Yeri Başvurular, 09 Aralık 2019 tarihinden başlayarak 23 Aralık 2019 tarihi saat 23.59’a kadar sinavbasvuru.sanayi.gov.tr internet adresinde bulunan Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı Sınav Başvuru bağlantısından yapılacaktır. Başvurular, “Başvuru Formu” eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulmak suretiyle elektronik ortamda yapılacaktır. Adayların, yukarıda gösterilen sınav giriş şartlarını ve tercih nedenlerini ispatlayıcı bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formunun alakalı bölümlerine eklemeleri zorunludur. Sadece elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup ilanda gösterilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden, e-posta yahut posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Elektronik ortamda yapılacak başvurularda adaylar için hazırlanan kontrol listesi şu biçimdedir: 

Her aday, yalnızca bir pozisyon için başvuru yapacaktır. Birden fazla pozisyon için yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Başvuruya eklenen bilgi ve belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğunu başvuru sahibi kabul ve beyan etmiş sayılır. Sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, ardından sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği yahut herhangi bir biçimde gerçeği sakladığı tespit edilen bireyler yarışma sınavına alınmaz. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla anlaşma yapılmaz. Buna benzer durumları tespit edilenlerle anlaşma yapılmış olsa dahi anlaşmaleri feshedilir. Bu bireyler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç açıklamasunda bulunulur. Sınav başvurularına ilişkin olarak gerçekleştirilen itirazlar, Yönetim Kurulu başkanı aracılığıyla itiraz tarihinden bu yana beş gün içinde belirlenecek üç kişilik bir komisyon aracılığıyla en geç bir hafta içinde neticelendirılır. Bu süre, incelemenin zorunlu kılması halinde en fazla on beş güne kadar uzatılabilir.

7. Sınava Giriş:

Ajansa yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe değerlendirildikten sonra hukuk müşaviri, uzman ve destek personeli adaylarının puan sıralaması KPSS puanları saygınlığıyla yapılır. İç denetçi adaylarının başvuruları ise aşağıdaki tablo esas alınarak değerlendirilir ve sıralanır. Puan sıralaması listesinden, alım yapılacak öğrenim dallarının her biri için tespit edilen pozisyon rakamının 5 (beş) katı aday çağrılacak biçimde yarışma sınavına katılabilecekler belirlenir. Değerlendirme sonucu puanı son sıradaki aday ile eşit olan adaylarda yarışma sınavına davet edilir. 

Yarışma sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer bilgileri 03 Ocak 2020 tarihinden bu yana Ajansın ilan panosunda ve internet sitesinde (www.kudaka.org.tr) ilan edilecektir. Adaylara bunun bunun yanında tebligat yapılmayacaktır.

Unvanlarına Göre Sözlü Sınava Çağrılacak Personel Aday Sayıları

1 5 yıl üzerindeki deneyim süresi dikkate alınır. 5 yıl üzerindeki ilave her bir 5 yıl için 10 puan verilecektir. 2 İkinci yabancı dile ilişkin sınav ilanında tespit edilen asgari YDS/KPDS yahut eşkıymetliliği bulunan sınav puanları dikkate alınır. 3 Başvurulan pozisyon için ilanda tercih nedeni olarak gösterilen bilgi, deneyim ve/yahut sertifikayı belgelendirmek gerekir. Birden fazla tercih sebebine sahip olmak adayın toplam puanlamasındaki ağırlığını değiştirmez

8. Yarışma Sınavının Yeri, Tarihi ve Şekli:

Yarışma Sınavı, 15-16-17 Ocak 2020 tarihlerinde 08:30-18:00 saatleri içinde Kuzeydoğu Anadolu Kalkınma Ajansı, Cumhuriyet Caddesi No:3 25200, Yakutiye/ERZURUM adresinde yapılacaktır. Yarışma Sınavına girmeye hak kazanan adaylar, internet sayfasında gösterilen tarih ve saatte nüfus cüzdanı yahut sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle sınav yerinde hazır bulunacaklardır. Genel Sekreterlik, son başvuru tarihinin zamanını uzatmaya ve sınav tarihini değiştirmeye yetkilidir. Değişiklikler Ajans internet sitesinden açıklamalacaktır. Yarışma sınavı, uzman personel, hukuk müşaviri, iç denetçi ve destek personeli alımı için “sözlü” olarak yapılacaktır. Sınav kurulu üyeleri sözlü yarışma sınavında; adayın KPSS başarı durumu, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu, gibi niteliklere sahip olup olmadığını ve tercih sebebi sayılan şartları da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verecektir. Sınav Kurulu bu konuları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan isteyebilir.

9. Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı:

Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik hemen hemensı sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden en az 70 (yetmiş)’tir. Lakin, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından yüksek ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir.

Yarışma sınavında 70 (yetmiş)’in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar içinden, boş pozisyon rakamının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adaylardan vazifeye başlamaması yahut vazifeye başladıktan sonra söz konusu pozisyonun altı ay içinde herhangi bir nedenle boşalması halinde, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bunlar ile ilgili 29.05.2016 tarih ve 30788 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliğinin alakalı hükümleri aynen uygulanır.

Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması sebebiyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Sınav kurulu, sınav sonunda hemen hemen başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav açıklamasunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir.

Genel Sekreterlikçe sınav sonuçları, Sınav Kurulu aracılığıyla sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten sonra yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini takiben Ajansın internet sitesi olan www.kudaka.org.tr adresinde ilan edilecek ve bunun bunun yanında sınav sonucu, vazifeye başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilecektir. Yarışma sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği yahut gerçeğe aykırı beyanda olduğu veya Ajans’ta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla anlaşma yapılmaz. Buna benzer durumları tespit edilenlerle anlaşma yapılmış olsa dahi anlaşmaleri derhal feshedilir. Bu bireyler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında gerekli yasal işlemler yapılır. Adaylar, anlaşmaye davet edilmeden önce güvenlik soruşturmasına ve/yahut arşiv araştırmasına tabi tutulur. Ajans Yönetim Kurulu aracılığıyla, terör örgütlerine yahut Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette olduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut gruplara kullanıcı hesabı, mensubiyeti yahut iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu değerlendirilen adayın başvurusu hangi etapta olursa olsun iptal edilir. Adayla anlaşma imzalanmışsa, deneme süresi sona ermiş olsa dahi bu anlaşma derhal, bildirimsiz ve tazminatsız olarak feshedilir ve alakalı mercilere suç açıklamasunda bulunulur.

10. Görevlendirme Sınavı kazananların, Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi için, alakalılerin vazifeye başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü müteakip 15 (on beş) gün içinde Genel Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekir. Yapılan tebligata rağmen, Ajans aracılığıyla kabul edilebilir bir belgeyle, ispatı olabilecek makul neden olmaksızın 15 (on beş) gün içinde müracaat etmeyenler ile tebligat adreslerinde bulunmamaları sebebiyle kendilerine tebligat yapılamadığı için bu süre içinde müracaat edememiş olanların görevlendirilmesi yapılmaz. Belge ile ispatı olabilecek bir makul neden sebebiyle vazifeye başlamama hali iki ayı aşamaz Giriş sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği yahut gerçeğe aykırı beyanda olduğu veya Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme onayları derhal iptal olunarak ve anlaşmaleri feshedilerek, kendileri ile ilgili gerekli yasal işlemler yapılır. Yarışma sınavı neticesinde başarılı olan adaylar ile 2 (iki) ayı deneme süresi olmak üzere, Genel Sekreterin önerisi üzerine Yönetim Kurulu kararı ile belirsiz süreli iş anlaşmasi yapılır. Deneme süresi içinde personelden, deneme zamanını geçirmiş personelden beklenen görevleri yerine getirmesi istenir. Bu sürenin sona erme tarihinden 10 (on) gün önce alakalı yönetici, personel ile ilgili görüş ve değerlendirmelerini içeren bir rapor hazırlar ve bunu Genel Sekretere sunar. Söz konusu rapor, Genel Sekreterin görüşü ile birlikte Yönetim Kuruluna sunulur. Deneme süresi sonunda Ajansta çalışması uygun bulunmayan personelin anlaşmasi, Yönetim Kurulunun kararı ile bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilir. Kişinin çalıştığı günlere ilişkin ücret ve diğer hakları saklıdır.

11. Bilgi Alma İş başvurusunda bulunan adaylar, bu ilanda gösterilen şartları kabul etmiş sayılırlar. Personel alımı ile alakalı aşağıda bulunan telefon ve e-posta adresinden bilgi alınabilir:

Tel: 0442 235 61 11 E-posta: info@kudaka.org.tr İnternet Adresi: www.kudaka.org.tr

Kamuoyuna İlanen Duyurulur.