Başvurular

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 8 Sözleşmeli Personel alıyor

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 8 Sözleşmeli Personel alıyor, iş başvuruları bölümünde Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 8 Sözleşmeli Personel alıyor ile alakalı başvuruyu siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik.. Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 8 Sözleşmeli Personel alıyor ile alakalı tüm ayrıntılar makalemizde..

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 8 Sözleşmeli Personel alıyor

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğü aracılığıyla bugünün tarihi itibari ile Resmi Gazete’de persone alım ilanı yayınlandı. 25 Aralık 2019 tarihli yayına giren ilana göre Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, büro personeli, mühendis ve tekniker mesleklerinden toplamda 8 anlaşmali personel alımı yapacak.

Personel alımı başvuruları bugün itibari ile başlamış olup 15 gün sürecektir. Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğü aracılığıyla yayına giren personel alımı resmi ilanı şöyle;

Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara” göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ikaznca Üniversitemize bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere, 2018 yahut 2019 KPSS(B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, yazılı ve sözlü mülakat yapılmaksızın 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek üzere anlaşmali personel alınacaktır

ARANILAN GENEL KOŞULLAR:
1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde gösterilen şartları taşımak.
2- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile çalışmaya ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut yahut akıl hastalığı ile engeli bulunmamak.
3- Erkek adayların askerlikle ilişkisi bulunmaması (askerliğini yapmış yahut tecil ettirmiş olmak).
4- Son 1 (bir) yıl içinde anlaşmali personel olarak istihdam edilenlerden, hizmet anlaşmasi esaslarına aykırı hareket etmesi sebebiyle kurumlarınca anlaşmalerinin feshedilmemiş olması yahut anlaşma dönemi içinde Bakanlar Kurulu kararı ile tespit edilen istisnalar hariç anlaşmasini tek taraflı feshetmemiş olmak.
5- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
6- Daha önceden herhangi bir kurumda çalışırken iş akdi fesih edilenlerle, kendi isteği ile görevinden istifa edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, ZAMANI ve İSTENİLEN BELGELER:
Adaylar ilanın Resmi Gazete de yayımlandığı günden bu yana 15 gün içinde Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı resmi internet sayfası www.personel.subu.edu.tr den ilan tarihi itibariyle temin edilecek başvuru formu ve istediğimiz belgelerle birlikte (belgelerin aslı görülerek Personel Dairesi Başkanlığınca onaylanmış) Personel Dairesi Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta, fax ve internet kanalıyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
KPSS puan sıralaması ardından asıl ve yedek adayların isimleri başvuru bitim tarihinden sonraki 5 (beş) iş günü içinde Personel Daire Başkanlığı aracılığıyla belirlenecektir. Yerleştirme sonuçları www.personel.subu.edu.tr adresinde yayına girecektır. Asıl kazananlardan süresi içinde başvuran olmadığı takdirde yahut aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde bulunacağından bunun bunun yanında tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar sonuçların www.personel.subu.edu.tr adresinde yayına girdiği tarihten bu yana 7 gün içinde işe başlamaları için gerekli evrakları tamamlayarak şahsen Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir. İşe başlama için gerekli evraklar, başvuru zamanı ve yeri ile alakalı bilgilerin www.personel.subu.edu.tr adresinden takip edilmesi gerekmektedir. Belirtilen zaman zarfında istediğimiz belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybederler. Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda olduğu yahut herhangi bir biçimde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin anlaşmasi yapılmaz. Sözleşme yapılmış olsa dahi fesih edilir.
İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.

Hangi kadrolara kaç personel alımı yapıldığını görüntülemek için burayı tıklayınız

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu