Başvurular

TUBİTAK Kocaeli’de görev yapacak uzman yardımcısı personel alım ilanı yayınladı!

TUBİTAK Kocaeli’de görev yapacak uzman yardımcısı personel alım ilanı paylaşımı yaptı!, iş başvuruları bölümünde TUBİTAK Kocaeli’de görev yapacak uzman yardımcısı personel alım ilanı paylaşımı yaptı! ile alakalı başvuruyu siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik.. TUBİTAK Kocaeli’de görev yapacak uzman yardımcısı personel alım ilanı paylaşımı yaptı! ile alakalı tüm ayrıntılar makalemizde..

TUBİTAK Kocaeli’de görev yapacak uzman yardımcısı personel alım ilanı paylaşımı yaptı!

Türkiye’de bilim ve teknolojiyi teşvik etme, yönlendirme ve popülerleştirmeyi amacında olan, Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın “alakalı” kuruluşlarından olup özel hukuk hükümlerine tâbi olan Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu, kısaca TÜBİTAK personel alım ilanı paylaşımı yaptı.

TUBİTAK aracılığıyla yayına giren personel alım ilanında adayların başvuru yapmak için izleyeceği başvuru süreci bilgisi verildi.

TUBİTAK UZMAN YARDIMCISI PERSONEL ALIMI YAPACAK

TUBİTAK aracılığıyla yayına giren uzman yardımcısı personel alım ilanında adaylarda aranan genel ve özel başvuru şartları bilgisi verildi.

TUBİTAK aracılığıyla yayına giren personel alım ilanında, “Merkezimiz Kurumsal Kaynak Yönetimi Başkan Yardımcılığı’na bağlı Mali İzleme Biriminde, Yasal mevzuat ve Kurumun işleyişi çerçevesinde finansal tablo kontrolü ve değerlendirmesi yapabilecek personel istihdam edilecektir.” ifadeleri yer aldı.

TUBİTAK PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Göreve ekranlara gelecek personellerde aranan genel başvuru şartları şöyle sıralandı:

a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

b) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış yahut tecilli olmak.

c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı veya bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis yahuthut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı yahut şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan yahut kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, vazifeye ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamı içinde terör örgütlerine yahut Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette olduğuna karar verilen yapı, oluşum yahut gruplara kullanıcı hesabı, mensubiyeti yahut iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

e) Aşağıdaki şartları sağlıyor olmak: i. Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması + Tecrübe Yılı 15 + 10.000 Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması ≥ 3,00 Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması, Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20’sinin toplamıdır (Üniversite not sistemleri 100’lük sistemde olan adayların not hemen hemenları, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir). Tecrübe yılı, başvurulan pozisyonda gösterilen alanlarda tam süreli çalışılan süreyi ifade etmektedir. ii. Lisans öğrenimini, süresi içinde veya normal öğrenim süresinden en fazla bir eğitimöğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır).

f) Alanında doktora mezunu olanlardan, “Adaylarda Aranacak Genel Şartlar” bölümünün (e) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adayların sıralaması için kullanılacak aday puanı; doktora mezuniyet not hemen hemensının %50’si, yüksek lisans not hemen hemensının %10’u ve lisans not hemen hemensının %40’ının toplamıdır (Bütünleşik doktora programından mezun olan adaylar ile yüksek lisansını yurtdışında yapan adaylar için lisans not hemen hemensının %50’si ile doktora not hemen hemensının %50’sinin toplamı dikkate alınacaktır).

g) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla ispatlamış olmak (Tabloda gösterilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz). Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla alakalı olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100’ünü İngilizce aldığını belgeleyen adaylar bu koşuldan muaf tutulacaktır.

Adaylarda Aranacak Özel şartları ise şölye:

1.2.1- Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık (örgün) lisans eğitimi veren Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Matematik, İstatistik, Ekonometri, İktisat yahut İşletme bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

1.2.2- Son başvuru tarihi itibari ile 30 yaşından gün almamış olmak.

1.2.3- Adayın aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

Finansal konulara ilişkin raporlamalar hususunda tecrübe sahibi olmak.

Süreç analizi yapmak ve iyileştirme önerileri hususunda tecrübe sahibi olmak.

Microsoft Office uygulamalarına hâkim olmak.

İstatistik, Matematik ve Analitik becerilere sahip olmak.

Mali konularda bilgi sahibi olmak.

ERP programına hususunda tecrübe sahibi olmak.

TUBİTAK PERSONEL ALIM İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu