Ticaret Bakanlığı Yüksek Maaşla Kamu Personeli Alımı Yapıyor ! İşte Başvuru Şekli

Devlet Personel Başkanlığının resmi web adresi üzerinden 22 Ocak’ta Ticaret Bakanlığının bir ilanı yayımlandı. Yayımlanan ilanda yüksek maaşla anlaşmali bilişim personeli alımı yapılacağı belirtildi. Söz konusu ilanda alımların gerçekleştirilecek olan sözlü ve uygulamalı sınavlar ışığında gerçekleştirileceği de altı çizildi. Başvurular 10 Şubat’ta ekranlara gelecek ve 21 Şubat’a kadar sürecektir. 

İLANIN DETAYLARI

Ticaret Bakanlığı aracılığıyla yayımlanan ilanda “Ticaret Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi ikaznca, Bakanlığımızca gerçekleştirilecek sözlü ve uygulamalı sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 22 (Yirmi iki ) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.” ifadelerine yer verildi. 

BAŞVURU AYRINTILARI

Adaylar başvurularını 10 Şubat ile 21 Şubat içinde Ticaret Bakanlığı (www.ticaret.gov.tr) sitesinde bulunan başvuru formu eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulduktan sonra, belgelerle birlikte, başvurularını mesai saatleri içinde Ticaret Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne şahsen yapacaklardır.

Yaymlanan ilanda başvuru adresi ise “T.C. Ticaret Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Söğütözü Yerleşkesi (Merkez Bina) 20.Kat Söğütözü Mah. 2176. Sk. No:63 06530 Çankaya / Ankara” şeklinde altı çizildi. 

GENEL ŞARTLAR

İlana başvuru yapacak olan adaylarda bazı şartlar aranmaktadır. Bu şartlara haiz olmayan adayların başvurular kabul edilmeyecektir. Buna göre adayların haiz olması gereken genel şartlar şöyle altı çizildi:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde gösterilen şartları taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

c) (b) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu bölümde gösterilen bölüm mezunları aylık brüt anlaşma ücret tavanının 2 katı için başvuru yapabilirler.)

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu yahut aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),

d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi ve güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

e) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

f) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, bi hayli hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme kabiliyetlerine sahip olmak.

MAAŞ HESAPLAMASI

Ticaret Bakanlığı aracılığıyla yayımlanan ilanda maaş ile ilgili ise şu ifadelere yer verildi:

“Aylık brüt anlaşma ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için anlaşma ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında gösterilen brüt anlaşma ücret tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Lakin Bakanlık, tavan ücretin altında anlaşma düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.”

Başvuru Kılavuzu İçin TIKLAYIN.