Başvurular

TÜBİTAK SAGE Personel Alımı ve İş Başvurusu Formu 2022

TÜBİTAK SAGE Personel Alımı ve İş Başvurusu Formu 2022, iş başvuru bölümüzde TÜBİTAK SAGE Personel Alımı ve İş Başvurusu Formu ile alakalı ayrıntıları siz değerli okurlarımız için bir araya getirdik. TÜBİTAK SAGE Personel Alımı ve İş Başvurusu Formu başvurusu ile alakalı detaylar makalemizde..

Başlıklar

TÜBİTAK SAGE Personel Alımı ve İş Başvurusu Formu

TÜBİTAK SAGE  yani Savunma Sanayii Araştırma Enstitüsü askeri ürünler ile alakalı Arge çalışmaları gerçekleştirmektedir. Ankara’da bulunan enstitü füze ürünlerinde kendisini geliştirmiştir. TÜBİTAK SAGE farklı projelerde ve pozisyonlarda 38 personel alımı gerçekleştirecek. Aranılan şartlar ve başvuru ayrıntıları yazımızın devamında ..

TUBİTAK SAGE İŞ BAŞVURUSU FORMU için TIKLAYINIZ

  • SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ PERSONEL ALIMI
  • 2) TUBİTAK ARGE PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
  • 3) ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR
  • 4) BAŞVURU SÜRECİ

SAVUNMA SANAYİİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ PERSONEL ALIMI

İlan No: TBTK.SAGE.2014-01
1) İŞİN TANIMI VE ÖZELLİKLERİ

1.1. Referans Kodu: SAGE.SMKGYBİB03 / AR-GE Personel

Yazılım ve Bilgi İşlem Biriminde görev yapmak üzere, Sistem ve Ağ Güvenliği Yöneticisi alınacaktır.

İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1

Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

1.2. Referans Kodu: SAGE.YSGLHB04 / AR-GE Personeli
Laboratuvar Hizmetleri Biriminde görev yapmak üzere, Görüntü Analiz Test Mühendisi alınacaktır.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:1
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
1.3. Referans Kodu: SAGE.YSGLHB06 / AR-GE Personeli
Laboratuvar Hizmetleri Biriminde görev yapmak üzere, Uçuş Test Mühendisi alınacaktır.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:1
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
1.4. Referans Kodu: SAGE.YSGUKKYB03 / AR-GE Personeli
Ürün Konfigürasyon ve Kalite Yönetimi Biriminde görev yapmak üzere, Ürün Konfigürasyon Sorumlusu alınacaktır.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:1
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
1.5. Referans Kodu: SAGE.YSGUKKYB04 / AR-GE Personeli
Ürün Konfigürasyon ve Kalite Yönetimi Biriminde görev yapmak üzere, Kalite Güvence Sorumlusu alınacaktır.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:2
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
1.6. Referans Kodu: SAGE.ESGMTB04 / AR-GE Personeli
Malzeme Teknolojileri Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
1.7. Referans Kodu: SAGE.SMKGSMB02 / AR-GE Personeli
Sistem Mühendisliği Biriminde görev yapmak üzere, Sistem Mühendisi alınacaktır.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:2
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
1.8. Referans Kodu: SAGE.ESUDGETB03 / AR-GE Personeli
Elektronik Tasarım Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:7
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
1.9. Referans Kodu: SAGE.ESUDGYB02 / AR-GE Personeli
Yazılım Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:7
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
1.10. Referans Kodu: SAGE.ESUDGGKSB02 / AR-GE Personeli
Güdüm Kontrol Seyrüsefer Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:1
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
1.11. Referans Kodu: SAGE.ESUDGUMB02 / AR-GE Personeli
Uçuş Mekaniği Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Mühendisi alınacaktır.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:3
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
1.12. Referans Kodu: SAGE.SMKGYBİB02 / AR-GE Personeli
Yazılım ve Bilgi İşlem Biriminde görev yapmak üzere, Yazılım ve Bilgi İşlem Teknisyeni alınacaktır.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı:1
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
1.13. Referans Kodu: SAGE.YSGLHB07 / AR-GE Personeli
Laboratuvar Hizmetleri Biriminde görev yapmak üzere, Test Teknisyeni alınacaktır.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
1.14. Referans Kodu: SAGE.ESGMTB03 / AR-GE Personeli
Malzeme Teknolojileri Biriminde görev yapmak üzere, AR-GE Teknisyeni alınacaktır.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 8
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara
1.15. Referans Kodu: SAGE.ESUDGEÜB02 / AR-GE Personeli
Elektronik Üretim Biriminde görev yapmak üzere, Elektronik Teknisyeni alınacaktır
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Ankara

2) TUBİTAK ARGE PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

2.1. Referans Kodu: SAGE.SMKGYBİB03/ AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Bilgisayar Mühendisliği Bölümü, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektrik Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri Bölümü, Kimya Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği Bölümü, Fizik Bölümü, Biyoloji Bölümü, Kimya Bölümü, İstatistik Bölümü, Matematik Bölümü

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Yönlendirici, anahtar ve diğer aktif cihazların kurulumu, yönetimi ve problemlerin giderilmesi,
  • Networking ve VPN konularında çalışılması,
  • Checkpoint Firewall yönetimi, konfigürasyonu ve problemlerin giderilmesi,
  • Websense Web Security Gateway yönetimi ve konfigürasyonu,
  • Linux sunucuların yönetimi,
  • Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi,
  • Düzenli ve planlı çalışması, raporlayarak alışkanlığı olması ve dokümantasyon yapılması,
  • Microsoft SCCM, SCOM, SCDPM, ISA kurulumu ve yönetimi,
  • Microsoft Server 2008-2012 yönetimi,
  • Active Directory Domain kurulumu, yönetimi ve versiyon yükseltmeleri,
  • Microsoft Exchange 2010-2013 kurulumu, yönetimi ve versiyon yükseltmeleri,
  • Hyper-V, Ipv6 konularında çalışılması,
  • Kümeleme yapısında çalışan sunucuların kurulumu ve yönetimi,
  • Symantec Backup Exec ile yedekleme stratejilerinin belirlenmesi, yönetilmesi ve kontrolü,
  • KMS yönetimi uygulamaları.

2.2. Referans Kodu: SAGE.YSGLHB04 / AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü, Makine Mühendisliği Bölümü

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir

  • Veri toplama sistemleri ve sensörler ile ilgili bilgi sahibi olmak ve uygulama yapmak,
  • MATLAB de sinyal işleme, filtreleme ve görüntüleme uygulamaları yapmak,
  • MIL-STD-810 ve HYS Yer Denemeleri Testleri,
  • TrackEye Görüntü Analiz Programı ile ilgili çalışmak,
  • Yer ve Uçuş Testlerinde görev alınması.

2.3. Referans Kodu: SAGE.YSGLHB06/ AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Telemetri Sistemleri ile ilgili çalışmak,
  • C, C++ ve C# programlama dillerinde programlama yapmak,
  • Veri toplama sistemleri ve sensörler ile ilgili uygulama yapmak,
  • ESB (Elektro Statik Boşalım) hususunda uygulama yapmak,
  • MATLAB de sinyal işleme, filtreleme ve görüntüleme uygulamaları yapmak,
  • EMC – EMI testleri ile ilgili uygulama yapmak,
  • SAGE bünyesinde bulunan Mobil Telemetri Sisteminin kullanılması,
  • Uçuş Testlerinde test mühendisi olarak görev yapılması,
  • Elektostatik Boşalma Testlerinde görev alınması,
  • EMI/EMC Testlerinde görev alınması.

2.4. Referans Kodu: SAGE.YSGUKKYB03 / AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının Fen ve Mühendislik Fakültelerine bağlı en az dört yıllık lisans eğitimi veren bölümlerden birini bitirmiş olmak.

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Proje yaşam döngüsü içinde konfigürasyon yönetimi faaliyetlerinin yürütülmesi,
  • Proje Konfigürasyon Yönetim Planı’nın tespit edilen gereksinimlere uygun olarak hazırlanması, izlenmesi ve güncellenmesi,
  • Konfigürasyon yönetimi verilerinin toplanması, analizi ve raporlanması,
  • Konfigürasyon kalemlerinin izlenebilirliğinin sağlanması.

2.5. Referans Kodu: SAGE.YSGUKKYB04 / AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının Fen ve Mühendislik Fakültelerine bağlı en az dört yıllık lisans eğitimi veren bölümlerden birini bitirmiş olmak.

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Proje Yaşam Döngüsü’nün, kalite güvence gereklilikleri ışığında, Kalite Yönetim Sistemi’nde tanımlanan süreçlere uygun olarak oluşturulması,
  • Proje Kalite Planı’nın tespit edilen gereksinimlere uygun olarak hazırlanması, izlenmesi ve güncellenmesi,
  • Proje kalite güvence gereklilikleriyle alakalı teknik ve idari gözden geçirmelere katılım sağlanması,
  • Proje kapsamı içindeki doğrulama faaliyetlerinin izlenmesi ve gerekirse denetlenmesi,
  • Proje kapsamı içindeki testlere katılım sağlanarak test sürecinin güvence altına alınması,
  • Proje kapsamı içindeki teknik gereksinimlerin doğrulandığının kontrolü ve onaylanması,
  • Proje kapsamı içinde, kalite denetim gereksinimlerinin değerlendirilmesi, kalite denetimi planlanması, gerçekleştirilmesi, takip edilmesi ve sonuçların raporlanması,
  • Proje kapsamı içinde Altyüklenici kalite denetimlerinin yapılması ve Altyüklenicilerin izlenmesi,
  • Proje kapsamı içinde müşteri ve altyüklenici tarafındaki kalite faaliyetlerinin eşgüdümü,
  • Projede kalite güvence verilerinin toplanması, analizi ve raporlanması,
  • Bunlar ile birlikte gerektiğinde Kalite Yönetim Sistemine ait diğer çalışmalarda da görev alınması (süreçlerin izlenmesi, kalite denetimlerinin gerçekleştirilmesi, düzeltici ve önleyici işlemlerin takibi, vb

2.6. Referans Kodu: SAGE.ESGMTB04/ AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Kimya Mühendisliği Bölümü bitirmiş olmak.

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Katı roket yakıtı ve plastik bağlayıcılı patlayıcı tasarım, proses geliştirme, prototip üretimi, test ve kişiliğizasyon çalışmaları,
  • Polimerik astar ve yalıtım malzemesi tasarım, proses geliştirme, prototip üretimi, test ve kişiliğizasyon çalışmaları,
  • Enerjik ve Polimerik malzemelerde hızlandırılmış yaşlanma ve ömür belirleme çalışmaları,
  • Enerjik malzeme üretim altyapısı kurulumu ve teknoloji transferi çalışmaları,
  • Elektrokimyasal güç kaynakları tasarım, prototip üretim ve test çalışmaları,
  • Birim altyapılarının idamesi sağlanması.

2.7. Referans Kodu: SAGE.SMKGSMB02 / AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Makina Mühendisliği Bölümü, Havacılık Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü, Elektrik/Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Gereksinim Yönetimi, Teknik Risk Yönetimi, Ara yüz Yönetimi ve Test Planlama konularında görev alınması,
  • Çok disiplinli optimizasyon ve deney tasarımı,
  • Radar sistem, alt sistem ve elektronik harp doğrulama testleri,
  • MIL-STD-461 standardına uyumlu tasarım/test,
  • Farklı Yazılım geliştirme süreçlerine uygun yazılım tasarımı ve doğrulama,
  • Güvenilirlik, Hata Analizi ve Ömür Belirleme Testleri,
  • MIL-STD-810 ve benzeri test standartlarına göre çevresel test metotlarınin belirlenmesi.

2.8. Referans Kodu: SAGE.ESUDGETB03 / AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerden birini bitirmiş olmak.

Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü.

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Sayısal elektronik, analog elektronik ve güç elektroniği devre tasarımı,
  • VHDL tercih ederek programlama,
  • Elektronik kart testleri,
  • Baskı devre kartı tasarım yazılımları yapılması.

2.9. Referans Kodu: SAGE.ESUDGYB02 / AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü.

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Yazılım gereksinimlerinin oluşturulması,
  • Yazılım test planlarının ve mekanlarının planlanması,
  • Yazılım geliştirme ve test süreçleri uygulaması,
  • C, C++, Java dillerinde programlama,
  • Gömülü sistemlere yönelik yüksek düzeyli yazılım geliştirme,
  • Benzetim mekanlarının tasarlanması ve kodlanması (MATLAB, Simulink, xPC Target),
  • Algoritmalarının gerçek zamanlı olarak çalıştırılması,
  • Cihaz ara yüzü geliştirme uygulamaları yapmak.

2.10. Referans Kodu: SAGE.ESUDGGKSB02 / AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerden birini bitirmiş olmak.

Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik Mühendisliği Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü, Havacılık ve Uzay Mühendisliği Bölümü, Uçak Mühendisliği Bölümü, Kontrol Mühendisliği Bölümü

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Güdüm, otopilot sistemleri ve algoritmaları (Klasik ve modern kontrol teorisi, doğrusal ve doğrusal olmayan sistemler),
  • Uçuş benzetimi, stabilite, kontrol ve uçuş performans analizleri,
  • Seyrüsefer sistemleri ve algoritmaları kapsamı içinde sinyal işleme, kontrol, veri/sensör füzyonu uygulamaları yapmak.

2.11. Referans Kodu: SAGE.ESUDGUMB02 / AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Havacılık / Uçak Mühendisliği bölümünü bitirmiş olmak veya Makine Mühendisliği Bölümünden mezun olup Havacılık / Uçak Mühendisliği Bölümünde yan dal yapmış olmak veya Makine Mühendisliği Bölümünden mezun olup Havacılık / Uçak Mühendisliği Bölümünde Yüksek Lisans / Doktora derecesine sahip olmak.

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Aeroenerjik tasarım ve hesaplamalı akışkanlar dinamiği (İng. Computational Fluid Dynamics – CFD) çözümlemeleri,
  • Kaldırma/kontrol yüzeyi boyutlandırma, kararlılık ve kontrol edilebilirlik (İng. Stability and Control), uçuş başarımı (İng. Flight Performance) çözümlemeleri ve uçuş test (İng. Flight Testing) çalışmaları,
  • Hava araçlarının matematiksel modellenmesi ve benzetimi (İng. modeling and simulation) çalışmaları ve atış kontrol (İng. Fire Control) uygulamaları yapılması.

2.12. Referans Kodu: SAGE.SMKGYBİB02 / AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının iki yıllık ön lisans eğitimi veren aşağıdaki bölümlerden birini bitirmiş olmak.

Bilgisayar Programcılığı Bölümü, Bilgisayar Teknolojisi Bölümü, Bilgisayar Operatörlüğü Bölümü, Bilgi Yönetimi Bölümü, Elektronik Teknolojisi Bölümü, Elektronik Haberleşme Bölümü.

Ön Lisans mezuniyet derecesi 4’lü sistemde en az 2,60, 100’lü sistemde ise en az 67,33 olmak. En az 2 yıl süre mesleğini uygulamış olanlardan Ön Lisans mezuniyet derecesi koşulu aranmaz.
Yükseköğretim Kurulu 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınır.

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Microsoft Windows işletim sistemleri, Microsoft Office, ve genel bilgisayar kullanımı ile alakalı kurulum ve kullanıcı desteğinin verilmesi,
  • Enstitüde kullanılan 3. parti yazılımlarının kurulum ve desteğinin verilmesi
  • Bilgi İşlem ile alakalı her türlü donanım kurulumu, bakımı, onarımının yapılması
  • Bilgi İşlem altyapılarındaki kablolamaların yapılması,
  • Kullanıcı bilgisayarları, yazıcılar, tarayıcılar ve projeksiyon cihazları gibi donanımların teknik şartnamesinin oluşturulması,
  • Microsoft işletim sistemleri uygulamalarında bilgisayar desteği verilmesi.

2.13. Referans Kodu: SAGE.YSGLHB07 / AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının aşağıdaki iki yıllık ön lisans programlarından birini bitirmiş olmak.

Elektronik, Elektrik Elektronik, Endüstriyel Elektronik, Haberleşme, Elektronik Haberleşme, Haberleşme Elektroniği, Makine

Ön Lisans mezuniyet derecesi 4’lü sistemde en az 2,60, 100’lü sistemde ise en az 67,33 olmak. En az 2 yıl süre mesleğini uygulamış olanlardan Ön Lisans mezuniyet derecesi koşulu aranmaz.
Yükseköğretim Kurulu 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınır.

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Uçuş Testleri,
  • Mobil Telemetri Sisteminin kurulumu,
  • Test Kalemlerinin ölçümlendirme ve kablaj çalışmaları,
  • Test Kalemlerinin mekanik son kontrolleri,
  • Elektromanyetik Girişim/Elektromanyetik Uyumluluk testlerine ilişkin uzun süreli şehir dışı görevlendirme ile testleri yürütülmesi ve gözlemlenmesi,
  • Patlayıcı/Parlayıcı malzeme içeren sistemler, alt sistemler üzerinde elektriksel testlerin yürütülmesi,
  • Elektrostatik deşarj simülatörü, multimetre, sinyal jeneratörü, osiloskop, network analizör, spektrum analizör ve benzeri ölçüm araçlarının kullanılması,
  • Proje ihtiyacı ışığında kablajlar ve elektronik donanım test altyapılarının kurulumunu sağlamak, testlerinin yürütülmesi
  • Test, Ölçüm ve Kalite Kontrol sonuçlarının raporlanmasında, yayına girmesinda ve ürün ömür devri yönetim sistemlerinde yer almak,
  • Patlayıcı bulunan mekanlarda güvenlik önlemlerinin alınması.

2.14. Referans Kodu: SAGE.ESGMTB03 / AR-GE Personeli

Yükseköğretim kurumlarının iki yıllık ön lisans eğitimi veren Makine Bölümünü bitirmiş olmak.
Ön Lisans mezuniyet derecesi 4’lü sistemde en az 2,60, 100’lü sistemde ise en az 67,33 olmak. En az 2 yıl süre mesleğini uygulamış olanlardan Ön Lisans mezuniyet derecesi koşulu aranmaz.
Yükseköğretim Kurulu’nun 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınır.
Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Isıl pil üretimlerinde kullanılan otomasyon presi operatörlüğü,
  • Isıl pil gövde kapak TIG kaynak cihazı operatörlüğü,
  • Isıl pil hücre istifi elektriksel ve ısıl yalıtım otomasyon cihazı operatörlüğü,
  • Atölye ölçüm aletleri ile makine-teçhizat bakım-onarım işleri ve hidrolik/pnömatik sistemler üzerine çalışmak
  • Düşük nemli ortamda ve yanıcı malzemeler ile çalışmak.

2.15. Referans Kodu: SAGE.ESUDGEÜB02 / AR-GE Personeli

İki yıllık teknik eğitim veren Yükseköğretim kurumlarının, aşağıdaki bölümlerinden birinden ön lisans mezunu olmak.

Elektronik Bölümü, Endüstriyel Elektronik Bölümü, Elektronik ve Haberleşme Bölümü

Ön Lisans mezuniyet derecesi 4’lü sistemde en az 2,60, 100’lü sistemde ise en az 67,33 olmak. En az 2 yıl süre mesleğini uygulamış olanlardan Ön Lisans mezuniyet derecesi koşulu aranmaz.
Yükseköğretim Kurulu 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınır.

Aşağıda gösterilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olunması tercih sebebidir.

  • Askeri Standartlara uygun kablaj üretiminde görev yapmak,
  • Elektronik kartlar ve kablajda lehimleme işlemlerinin yapılması,
  • Havya setlerinin kullanılması,
  • Kablaj üretiminde bulunan ekipman ve malzemelerin kullanılması.

3) ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR

Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

Askerliğini tamamlamış yahut tecilli olmak (erkek adaylar için).

Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı veya bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

Son başvuru tarihi itibariyle, lisans mezunları için 35, yüksek lisans mezunları için 37, doktora mezunları için 39 yaşından gün almamış olmak, SMKGYBİB02, SAGE.YSGLHB07, SAGE.ESGMTB03, SAGE.ESUDGEÜB02 Referans Kodlu pozisyonlar için ise 35 yaşından gün almamış olmak koşulu aranmaktadır.

Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis yahuthut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı yahut şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan yahut kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, vazifeye ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak.
Aşağıdaki şartı sağlıyor olmak
Alanında Yüksek Lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması Lisans Mezuniyet Ortalamasının %80 ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20’sinin toplamıdır.
Üniversite not sistemleri 100’lük sistemde olan adayların not hemen hemenlarının 4’lük sisteme çevrilmesinde Yükseköğretim Kurulunun 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu kullanılacaktır

  Yabancı Dil yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla ispatlamış olmak; 
Sınav Türü  KPDSÜDSYDS TOEFIBT IELTSTüm Bileşenlerinden TOEFLCBT TOEFLPBT FCE CAE CPE
SAGE.SMKGYBİB03 70 68 6.5 190 520 B C C
SAGE.YSGLHB04 70 68 6.5 190 520 B C C
SAGE.YSGLHB06 70 68 6.5 190 520 B C C
SAGE.YSGUKKYB03 70 68 6.5 190 520 B C C
SAGE.YSGUKKYB04 70 68 6.5 190 520 B C C
SAGE.ESGMTB04 70 68 6.5 190 520 B C C
SAGE.SMKGSMB02 70 68 6.5 190 520 B C C
SAGE.ESUDGETB03 70 68 6.5 190 520 B C C
SAGE.ESUDGYB02 70 68 6.5 190 520 B C C
SAGE.ESUDGGKSB02 70 68 6.5 190 520 B C C
SAGE.ESUDGUMB02 70 68 6.5 190 520 B C C
Yabancı dil koşulu aranmayanpozisyonlar  SAGE.SMKGYBİB02, SAGE.YSGLHB07, SAGE.ESGMTB03, SAGE.ESUDGEÜB02 kodlu ilanlar için yabancı dil belgesi şartı aranmaz.

(Tabloda gösterilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz)

YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
IELTS : International English Language Testing System
TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test
TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test
TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test
FCE : First Certificate in English
CAE : Certificate in Advanced English
CPE : Certificate of Proficiency in English

Kurum aracılığıyla kabul gören ve resmi dili o yabancı dilde olan bir ülkede; yüksek lisans yahut doktora derecesi almış olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce yeterlilik koşulları aranmaz.

4) BAŞVURU SÜRECİ

Başvuruların en geç 12.2014 Pazartesi günü saat 17:00’ye kadar yapılması gerekmektedir.

Başvuru yapılırken, aşağıda bulunan belgelerin eksiksiz olarak iletilmesi zorunludur.

Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı yahut Sonuç Belgesi Kontrol Kodu olan internet çıktısı) ve Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı yahut Sonuç Belgesi Kontrol Kodu olan internet çıktısı) (SAGE.SMKGYBİB02, SAGE.YSGLHB07, SAGE.ESGMTB03, SAGE.ESUDGEÜB02 Referans Kodlu pozisyonlar için (Teknisyen) başvuran adaylarda bu koşul aranmaz.)
Nüfus Cüzdanı fotokopisi,
Diploma yahut çıkış belgesi fotokopisi (lisans ve varsa üstü), (Yurtdışında Yüksek Lisans ve Doktora eğitimini tamamlayanlar için denklik belgesi)
Lisans Transkript belgesi (ve varsa üstü),
Yabancı dil sınav sonuç belgesi,
Deneyimi olan adaylardan çalışma belgesi yahut hizmet dökümü,
TÜBİTAK SAGE İş Başvuru Formu (www.sage.tubitak.gov.tr adresinden İş Başvuru Formu alanından varabilirsiniz.),

Adayların, TÜBİTAK SAGE İş Başvuru Formu’nu (www.sage.tubitak.gov.tr adresinden İş Başvuru Formu alanından varabilirsiniz) doldurup, istediğimiz diğer tüm belgeleri de ekleyerek sage.ik@tubitak.gov.tr adresine e-posta ile ulaştırmaları gerekmektedir. E-posta yoluyla yapılan başvurular dışında başvuru kabul edilmeyecektir.

Başvurularda Referans Kodunun belirtilmesi şarttır. “Referans Kodu” olmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Değerlendirmeye alınan adaylar içinde, yapılan sıralama neticesinde; Şartları uyan adaylarla iletişime geçilecektir.

Hafta içi mesai saatleri 08:30-17:30 içinde; 0312 590 90 00 numaralı telefondan veya ik@tubitak.gov.tr adresinden iletişim sağlanabilir.

Başvuruların incelenmesi neticesinde, istediğimiz belgeleri eksiksiz ve uygun olan adaylardan her bir referans kodu için ‘’3) Adaylarda Aranacak Genel Şartlar bölümünün (f) maddesine göre oluşturulacak sıralamada, işe alınacak personel rakamının 3 katı aday mülakata davet edilecektir. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip bütün adaylar mülakata davet edilecektir.

SMKGYBİB02, SAGE.YSGLHB07, SAGE.ESGMTB03, SAGE.ESUDGEÜB02 Referans Kodlu pozisyonlar için 3. Madde (f) ve (g) bentleri koşul olarak aranmayacağından, alakalı ilan şartlarını sağlayan tüm adaylar mülakata davet edilecektir.

Adaylar en fazla iki adet Referans kodlu pozisyona başvurabilecektir, ikiden fazla Referans kodlu pozisyona başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.

TÜBİTAK SAGE bünyesinde istihdam edilmek üzere personel alımı gerçekleştirilecektir. İş ilanları ile ilgili daha kapsamlı bir şekilde bilgi edinmek için TIKLAYINIZ.

İlgili Makaleler

Başa dön tuşu