Türkiye İstatistik Kurumu ( TÜİK ) Personel Alımı 2022

TÜİK 2015 senesinde İş Analisti, JAVA Yazılım Geliştirme Uzmanı, Ağ Uzmanı ve Sistem Uzmanı olmak üzere 16 personel alımı yapacağını açıkladı. Başvuru şartları, başvuru formu ve başvuru tarihleri ile merak ettiğiniz diğer bilgilere yazımızın devamından varabilirsiniz.

TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU PERSONEL ALIMI 2015

Başkanlığımız Bilişim Teknolojileri Daire Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ıncı maddesine dayanılarak 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin” 8 inci maddesinin ikinci fıkrası ikaznca 16 (on altı) anlaşmali bilişim personeli alınacaktır.

Başkanlığımız aracılığıyla gerçekleştirilecek sözlü sınava katılacak adayların seçiminde; 2014 KPSSP3 puanı (KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ve İngilizce dilinde Kamu Personeli Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından (KPDS) yahut Yabancı Dil Sınavı (YDS) yahut bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından Yükseköğretim Kurulunca kabul gören yabancı dil puanı (Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.) esas alınacak olup, her bir pozisyon için sınava katılmaya hak kazanacaklar; yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak İş Analisti, JAVA Yazılım Geliştirme Uzmanı, Ağ Uzmanı ve Sistem Uzmanı için 5 (beş) katı aday içinden seçilecektir. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca biri için başvurabilecektir.

TÜİK PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

A) GENEL ŞARTLAR

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
• b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• (b) bendinde gösterilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu bölümde gösterilen bölüm mezunları yalnızca 2 kat için başvuru yapabilirler)
• Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi hususunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hususunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu yahut aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi anlaşmali statüdeki hizmetler ve özel kesimde Sosyal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)
• Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği ile ilgili bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak veya en az iki yıl askerlik ile ilişkisi bulunmamak.

TÜİK PERSONEL ALIMI BAŞVURU FORMU VE İSTENİLEN BELGELER

• Müracaat formu (Kurumumuz web sitesinden (www.tuik.gov.tr) temin edilecektir.)
• Özgeçmiş
• Yabancı dil puanını gösteren belgenin aslı yahut onaylı sureti,
• Lisans diploması yahut okul çıkış belgesinin aslı yahut onaylı sureti,
• En az iki (2) programlama dili bildiğini gösteren belgeler (misal olarak; en az 2 dönem programlama dersinin alındığı transkript, katılım / sınav sertifikası vb.)
• Çalışma zamanını gösteren belgeler,

1. Özel sektörde çalışanlar için SGK hizmet dökümü.
2.  Kamu Kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları Kurumdan alınacak belge.

• Genel şartlarda istediğimiz nitelikleri gösterir diğer belgeler (Aslı ibraz edildiği takdirde suretler Başkanlığımızca onaylanacaktır.)
• Özel şartlarda gösterilen tecrübeler için müracaat formunda verilen “İstenilen Tecrübe ve Sertifikalar” bölümünün doldurulması gerekmektedir.
• Her bir pozisyon için özel şartlarda istediğimiz sertifikalar ve nitelikleri gösterir belgeler, sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır. (Aslı ibraz edildiği takdirde suretler Başkanlığımızca onaylanacaktır.)
• Varsa ; KPSS belgesi (KPSS puanı olmayan yahut belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır.)

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı web adresinde (www.tuik.gov.tr) bulunan müracaat formu eksiksiz ve doğru bir biçimde doldurulduktan sonra belgeler ile birlikte başvuruların en geç 10/04/2015 günü mesai bitimine (18:00) kadar Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı Necatibey Caddesi No:114 adresinde bulunan Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı, İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına elden teslim edilmek yahut son başvuru tarihinde anılan adreste olacak biçimde postayla gönderilmek suretiyle yapılacaktır. Postadaki gecikmeler ve diğer nedenlerle bu tarihten sonra gelen başvurular ile eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

TÜİK PERSONEL ALIMI SINAVI 2015

Sınav Şekli ve Başarı

Sınav sözlü olarak yapılacaktır. Sınavda başarılı olmak için 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak şarttır.

Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süreyle geçerlidir.

Sınav sonuçlarına göre Bilişim Personeli giriş sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar asil aday, aynı sayıda yedek aday belirlenebilecektir.

Sınav Konuları

Mesleki bilgiler ve başvurulan pozisyonun uzmanlık konularına uygun olarak yukarıda özel şartlarda gösterilen tüm konular ve hususlardır.

Sınav Yeri ve Tarihi

Sınav yeri ve tarihleri başvuru sonuçlarının ilan edildiği gün açıklamalacaktır. Sözlü sınav 5-6-7-8/05/2015 tarihlerinde saat: 09:30’da, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı (Necatibey Caddesi No:114 Bakanlıklar/ANKARA) adresinde yapılacaktır.

Yapılacak sınavın sonuçları Kurumumuz web adresinde (www.tuik.gov.tr) ilan edilecektir. Ayrıca, yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak, Hizmet Sözleşmesi yapılmış ve vazifeye başlamış olsalar dahi anlaşmaleri iptal edilecek, haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Bu durumda olan bireylerin yerlerine yedek adaylar içinden başarı sırasına göre yerleştirme yapılacaktır. TÜİK personel alımı ile ilgili merak ettiklerinizi yorum bölümünden dile getirebilirsiniz. Ayrıca kurum aracılığıyla yayına giren tüm ilanlara TÜİK iş başvuru formu sayfasından varabilirsiniz.

DİĞER PERSONEL ALIMI HABERLERİNİ ÖNCE SİZE GÖNDERELİM!

Devlette.com, personel alımı hususunda tüm yeni haberleri ve açıklamaları çok yakında zamandan anlık olarak takip etmektedir ve bu bildiriler ilk kez bu sitede yayınlanmaktadır. Bu nedenle devlette.com’un paylaştığı haberleri takip etmeniz ve bi hayli hızlı adım atmanız yararınıza olacaktır. Devlette.com’dan yapılan personel alımı açıklamalarını ve haberlerini en önce siz almak istiyorsanız aşağıdaki kanallardan bize abone olabilirsiniz.