Adalet Bakanlığı 5358 Adet Personel Alımı Yapıyor

Adalet Bakanlığıceza ve tutukevi’ leri ne sınavla 5358 adet personel alacağını açıkladı.

Haberin ayrıntıları yazımız içinde dir.

5358 SÖZLEŞMELİ (657 SK. 4/B) POZİSYON İÇİN PERSONEL ALIM SINAV İLANI
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası, 2802 sayılı
Hâkimler ve Savcılar Kanununun 114’üncü maddesi, Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 Nolu
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 8 ve 11’inci maddeleri, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar
ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümlerine göre, EK-1 listede
yeri, sayısı, unvanı ve niteliği gösterilen ceza infaz kurumları için anlaşmali pozisyonda istihdam
edilmek üzere 4.918 infaz ve koruma memuru, 19 büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi), 51
hemşire, 20 sağlık teknikeri, 157 teknisyen, 156 destek personeli (şoför), 33 destek personeli
(aşçı), 4 destek personeli (kaloriferci) olmak üzere toplam 5.358 personel alımı yapılacaktır.
Adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı sınav ve/yahut sözlü sınava, 2020 yılı Kamu
Personel Seçme Sınavı’nda; lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93,
ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden 70 ve üzeri puan alanlar başvurabilecektir.
EK-1 listede gösterilen anlaşmali pozisyonlarda ilk defa istihdam edileceklerin Adalet Bakanlığı
Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6’ncı maddelerinde yazılı olan aşağıdaki
şartları taşımaları gerekmektedir.
A. Sözleşmeli Pozisyonlara Yerleşebilmek İçin Gereken Şartlar;
1. Genel Şartlar:
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü Maddesinde
gösterilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl yahut daha fazla süreyle
hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve
bu düzenin işleyişine karşı suçlar,(…) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,
güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma,
suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama yahut kaçakçılık suçlarından mahkûm
olmamak,
c) Askerlikle ilgisi bulunmamak yahut askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik
çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa
geçirilmiş olmak,
d) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu yanıtlanmak,
e) Ceza infaz kurumunda istihdam edilecek tüm unvanlardaki personel için görevini
devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı yahut bedensel özürlü olmadığını, şaşılık,
körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri önüne geçer
bulunmadığını Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık
kurulu raporu ile belgelemek,
f ) Merkezi sınavdan (KPSS) en az 70 puan almak,
g) Yapılacak sınavın son başvuru tarihi olan 12.03.2021 saygınlığıyla 18 yaşını doldurmuş
olmak; Merkezî sınavın (KPSS-2020) yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü saygınlığıyla; infaz ve
koruma memurları için 30 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1990 ve sonrası doğumlu olanlar
sınava müracaat edebilecektir.); teknisyen, büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi), destek
personeli (aşçı, kaloriferci, şoför) hemşire ve sağlık teknikeri için ise 35 yaşını bitirmemiş olmak
(01 Ocak 1985 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.)
h) Hizmet göreceği sınıfla alakalı özel kanun yahut diğer mevzuatta aranan şartları taşımak.
2. Özel şartlar:
a) Sözleşmeli infaz ve koruma memurluğuna başvurabilmek için;
1) En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,
2) Erkeklerde 170 cm. kadınlarda 160 cm. ‘den kısa boylu olmamak,
3) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu içindeki fark 13’ten
fazla, 17’den az olmamak, (Misal verilecek olursa; 170 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 70+13=83’ten
fazla, 70-17=53’ten az olmaması gerekmektedir.)
b) Sözleşmeli büro personeli (ceza infaz kurumu kâtipliği) pozisyonlarına başvurabilmek
için;
1) Fakülte yahut yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksekokulu yahut
meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans yahut ceza infaz ve güvenlik hizmetleri
programı, lise yahut meslek liselerinin adalet alanı ve alakalı mevzuat ikaznca bunlara denkliği
kabul gören program yahut alanları ile diğer lise ve dengi okulların bilgisayar yahut bilişim
teknolojileri alanlarından mezun olmak, (Bu maddede sayılan öğretim kurumlarından mezun
olanlardan daktilo yahut bilgisayar sertifikası istenmeyecektir.)
2) Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise yahut dengi okul mezunu olup, daktilo veya
bilgisayar dersini başarıyla bitirdiğını belgelemek yahut en son başvuru tarihi saygınlığıyla Millî
Eğitim Bakanlığınca onaylı yahut kamu kurum ve kuruluşlarınca tertip edilen kurslar sonucu
verilen daktilo veya bilgisayar sertifikasına sahip olmak. (Daktilo veya bilgisayar dersini
başarıyla tamamlayan aday buna ilişkin resmi belgeyi, daktilo yahut bilgisayar sertifikası bulunan
aday ise sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir.)
3) Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek
yazılı metinler içinden, sınav sırasında her bir grup için ilgisine göre sınav kurulu yahut
komisyon aracılığıyla kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen veya UYAP sistemi üzerinden
otomatik olarak seçilerek elektronik ortamda gönderilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada
yanlışsız ve tekrarsız en az doksan kelime yazmak,
4) Adayların uygulamalı sınavda en az doksan kelime yazıp yazmadıkları tespit edilirken;
verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı, yazı içindeki kelime
ve cümle tekrarları ile kelime ve satır atlama sebebiyle metnin anlam bütünlüğünün bozulup
bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime rakamının toplam yazılan
kelime sayısına oranının yüzde kırktan fazla olması yahut iki ve üzeri satır veya toplam 14 ve
üzeri kelime atlanması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir.
(Uygulamalı sınavda aday F veya Q klavyeden herhangi birini seçebilecektir. Değerlendirme
yapılırken büyük/ufak harf ve noktalama işaretleri dikkate alınmayacaktır.)
c) Sözleşmeli sağlık teknikeri pozisyonlarına başvurabilmek için;
22 Mayıs 2014 tarihli ve 29007 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sağlık Meslek
Mensupları İle Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Diğer Meslek Mensuplarının İş ve Görev
Tanımlarına Dair Yönetmelik Ekinde bulunan görev tanımlarında gösterilen “Yaşlı bakım
teknikeri / Evde hasta bakım teknikeri” alt başlığı altında bulunan görevleri ceza infaz kurumunda
yürütmek üzere;
1) En az ön lisans ve dengi okul mezunu olmak (Lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans
mezunları için KPSSP93 puanı ile başvuru yapılabilecektir.),
2) Yaşlı bakım hizmetleri, yaşlı bakımı yahut yaşlı hizmetleri bakımı ön lisans
programlarının birinden mezun olmak.
ç) Sözleşmeli hemşire pozisyonlarına başvurabilmek için;
1) 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu’nun 1. maddesi ile aynı kanunun Geçici 2. maddesinin
son fıkrasında tanımlanan hemşirelik ve hemşireliğe eşdeğer sağlık memurluğu programlarından
mezun olmak.
d) Sözleşmeli teknisyen pozisyonlarına başvurabilmek için;
1) En az meslek liseleri yahut teknik liselerin alakalı bölümlerinden mezun olmak,
2) Yerleştirileceği pozisyonun gerektirdiği teknik bilgiye sahip olmak.
e) Sözleşmeli destek personeli (şoför) pozisyonlarına başvurabilmek için;
1) En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,
2) E sınıfı sürücü belgesine sahip olmak (veya Karayolları Trafik Yönetmeliğinde
17.04.2015 tarihli ve 29329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan değişiklik ile 1 Ocak 2016 tarihi
itibari ile yeni tip D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak)
f) Sözleşmeli destek personeli (aşçı) pozisyonlarına başvurabilmek için;
1) Ortaöğretim yahut yükseköğrenim kurumlarının aşçılık yahut dengi bölümü mezunu
olmak. (Bu bentte sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan bunun bunun yanında aşçılık sertifikası,
ustalık belgesi yahut dengi sertifika istenmeyecektir.)
2) En az lise yahut dengi okul mezunu olup, halk eğitim müdürlükleri ile diğer resmî
kurum yahut kuruluşlarca tertip edilen kurslardan verilen Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği
için tespit ettiği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık belgesi yahut dengi sertifikaya sahip
olmak. (Aday sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir.)
g) Sözleşmeli destek personeli (kaloriferci) pozisyonlarına başvurabilmek için;
1)En az lise yahut dengi okul mezunu olmak,
2)Halk eğitim müdürlüklerinin yahut diğer resmî kurum yahut kuruluşların gerçekleştirdiği
kurslardan mezun olmak yahut alakalı branşta sertifika sahibi olmaları gerekmektedir. (Aday
sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir.)
B. Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler:
a) Ortak Belgeler
1) Güvenlik Soruşturması Formu,
2) Sağlık Beyanı Formu,
3) Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi (Öğrenim bilgileri alakalı web servisleri aracılığı ile
alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan yahut hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme
kendisi yükleyecektir. Sistemde mezuniyet bilgileri bulunan adayların ilaveten diploma yüklemesi
gerekmemektedir.),
b) Özel Şartlarda Belirtilen Diğer Belgeler
1) Büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi) için;
-Uygulamalı sınavda kullanılmak istediğimiz F yahut Q klavye türüne ilişkin tercih beyanı,
-Daktilo yahut bilgisayar sertifikası, (Bu ilanın Özel Şartlar başlıklı büro personeli (ceza
infaz kurumu kâtipliği) unvanında istihdam edileceklerde aranan şartların (b) alt bendinde
gösterilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylar bu belgeyi sisteme yükleyecektir.)
2) Sözleşmeli destek personeli (şoför);
– Sürücü belgesi, (E sınıfı yahut 1 Ocak 2016 tarihi itibari ile yeni tip D sınıfı sürücü
belgesi)
3) Sözleşmeli destek personeli (aşçı);
-Halk eğitim müdürlükleri ile diğer resmî kurum yahut kuruluşlarca tertip edilen kurslardan
verilen Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için tespit ettiği kriterlere uygun aşçılık
sertifikası, ustalık belgesi yahut dengi sertifika(Bu ilanın Özel Şartlar başlıklı aşçı unvanında
aranan şartların (b) alt bendinde gösterilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylardan
istenilecektir.),
-Transkript yahut ders içeriklerini gösterir belge.
4) Sözleşmeli destek personeli (kaloriferci);
-Halk eğitim müdürlüklerinin yahut diğer resmî kurum yahut kuruluşların gerçekleştirdiği
kurslardan mezun olduklarına dair belge yahut alakalı branşta sertifika.
C. Başvuru tarihleri: Başvurular 23.02.2021 günü başlayıp, 12.03.2021 günü saat
23.59’da sona erecektir.
D. Başvuru yeri ve şekli:
Adaylar başvurularını https://www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden giriş yaparak, e-Devlet
üzerinde 23.02.2021 tarihinde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını tercih ederek
gerçekleştireceklerdir.
Adaylar yalnızca bir unvan için ve bir adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu
başkanlığının yapacağı sınava başvurabileceklerdir. Aynı veya farklı unvan için aynı veya farklı
komisyona başvurulması durumunda yapılan tüm başvurular geçersiz sayılacak, bu biçimde sınava
girenler kazanmış olsalar dahi yerleştirme işlemleri yapılmayacaktır. (Misal verilecek olursa; bir aday infaz ve
koruma memuru unvanı için bir yere başvuru yaptığında, başka bir yer infaz ve koruma
memurluğu yahut gerekli şartları taşısa dahi büro personeli (cezaevi kâtipliği) veya diğer bir
unvan için aynı yahut değişik bir yere başvuru yapamayacaktır.) Adayların başvuru yaparken bu
hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
Adaylar başvuru işlemini tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından
başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım”
ekranından “Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye
alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya aittir.
E. İnfaz ve koruma memuru boy-kilo ölçümü ile ceza infaz kurumu kâtibi uygulamalı
sınavına çağrılacak adayların ilanı:
-Büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi) pozisyonlarına yapılacak atamalarda
uygulamalı sınava merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan
başlamak üzere ilan edilen kadro rakamının 20 (yirmi) katı kadar aday çağrılacaktır. Son adayla
aynı puana sahip olan adayların tamamı uygulamalı sınava alınacaktır.
– İnfaz ve koruma memuru pozisyonlarına yapılacak atamalarda boy kilo ölçümü merkezi
sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro
rakamının 3 (üç) katı kadar aday çağrılacaktır. Son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı
boy-kilo ölçümüne alınacaktır.
F. Sözlü/Uygulamalı sınava çağrılacak aday sayısı ve ilan tarihi:
Alınacak personel sayısı ve unvanına göre sözlü/uygulamalı sınavın tarihleri sınavı
yapacak alakalı Komisyon Başkanlığı aracılığıyla belirlenerek başvuru yapılan sınav merkezinin
(adalet komisyonu) resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Sözlü/uygulamalı sınava katılma
hakkını elde edemeyen adaylara bunun bunun yanında bir bildirimde bulunulmayacaktır. Adayların başvuru
yaptığı sınav merkezinin resmi internet adreslerinde yapılan açıklamaları takip etmeleri
gerekmektedir.
-Büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi) pozisyonlarına uygulamalı sınavda başarılı
olanlar içinden doğru kelime sayısı esas alınmak kaydıyla en fazla doğru kelime yazan adaydan
başlamak üzere ilan edilen kadro rakamının üç katı kadar aday sözlü sınava çağırılacaktır. Son
adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.
-Sözlü sınava merkezi sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlamak üzere her bir
adalet komisyonu için ilan edilen pozisyon rakamının 3 katı aday sınava çağırılacaktır. Son adayla
aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.
G. Sınav şekli:
Sınav sözlü ve uygulamalı olarak yapılacaktır.
Ğ. Sözlü sınav konuları:
a) İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi (40 puan),
b) Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi (20 puan),
c) Genel kültür (20 puan),
d) Bir konuyu kavrama ve ifade kabiliyeti (20 puan), konularından buluşmaktedir.
Adayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan
alması gerekecektir. Şoför pozisyonuna alınacak adayların mesleki bilgisi tespit edilirken araç
başında ve araç kullanma becerisi ölçülmek suretiyle yapılacaktır.
Aşçılık sözlü sınavında; Milli Eğitim Bakanlığına bağlı meslek liseleri ve Halk Eğitim
Merkezi Müdürlüklerinde görevli öğretmen, uzman yahut usta öğreticilerinden yahut diğer resmi
kurum ve kuruluşlarda aşçılık unvanında görevli bireylerin görüşüne başvurulabilir.
H. Nihai Başarı Listesi:
Nihai başarı listesi adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik
hemen hemensına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir. İnfaz ve
koruma memuru ile büro personeli (ceza infaz kurumu kâtipliği) pozisyonlarına atanacaklara
ilişkin nihai başarı listesi düzenlenirken ilk kez hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu,
yüksekokulların adalet programı, adalet ön lisans ve ceza infaz ve güvenlik hizmeti programı
mezunları en yüksek puan alan adaydan başlamak suretiyle her bir Adli Yargı İlk Derece
Mahkemesi Adalet Komisyonu için ayrı ayrı sıralanacak olup, diğer adaylar bu sıralamayı takiben
kendi aralarında en yüksek puandan başlayarak sıralanacaktır.
I. Atama Sırasında İstenilecek Belgeler:
-Diploma,
-Sağlık Kurulu Raporu,
-2020 KPSS Puan Sonuç Belgesi,
-Mal Bildirim Formu,
-İlgili sınav merkezi aracılığıyla talep edilen diğer evraklar.
İ. Diğer Hususlar
İlânda gösterilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar ile ilgili yapılan tüm
işlemler iptal edilecektir. Sınav sonucunun tebliğinden bu yana 15 gün içinde belgelerini
teslim etmeyen yahut yerleştirme onayının tebliğinden sonra 15 gün içinde görevine
başlamayan veya aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların anlaşmaleri iptal edilecek
ve yerlerine puan sıralamasına göre aynı Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu
için tespit edilen yedek adaylardan yerleştirme işlemi alakalı sınav merkezi aracılığıyla yapılacaktır.
İlan metninde belirtilmeyen hususlar ile ilgili, alakalı mevzuat hükümlerine göre işlem
yapılacaktır.
Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin yerleştirilmeleri ihtiyaç durumu dikkate
alınarak belirlendiğinden; söz konusu pozisyonlara müracaat edeceklerin sınava başvuru
tarihinden önceki mazeretleri kurum içi istihdama esas alınmayacak olup, alakalılerin ileride
mağduriyete uğramamaları yönünden (eş, sağlık, öğrenim gibi) durumlarına en uygun adalet
komisyonuna başvurmaları gerekmektedir.

 BAŞVURU İÇİN TIKLAYIN.